Решение от 29 января 2014 года №2-155/14

    Дело №2-155/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    (дата обезличена)                                                           (адрес обезличен)
 
    Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:
 
    председательствующего судьи Кондратьева И.Ю., с участием истца Завадько Т.А., ее представителя Тумковой Т.Г., представителя ответчика ГУ УПФ по (адрес обезличен) Барановой С.А., представителя третьего лица ООО «Медис» Пановой М.Г., при секретаре Платковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Завадько Т. А. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о включении времени работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Истица Завадько Т.А. обратилась к ГУ Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) с иском о включении времени работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность.
 
    В обоснование своих требований Завадько Т.А. ссылается на то, что она, как медицинский работник, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с чем (дата обезличена) она обратилась к ответчику с заявление о назначении пенсии, представила необходимые документы. Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) Завадько Т.А. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия требуемых 30 лет специального стажа работы. Истица считает отказ незаконным и необоснованным, в связи с чем обратилась в суд.
 
    Завадько Т.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
 
    Ее представитель, действующая на основании доверенности, Тумкова Т.Г. исковые требования Завадько Т.А. поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Представитель ГУ Управления пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен), иск Завадько Т.А. не признала, просила оставить его без удовлетворения.
 
    Представитель третьего лица ООО «Медис» Панова М.Г.. требования Завадько Т.А. поддержала, просила их удовлетворить.
 
    Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, находит иск Завадько Т.А. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с подпункта 20 п.1, ч.2 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Принимая решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) определил ее специальный стаж 18 лет 01 месяц 15 дней и не зачел в спецстаж период работы Завадько Т.А. с (дата обезличена) по (дата обезличена) год в должности (данные обезличены).
 
    В обоснование отказа комиссия указала на то, что наименование должности и учреждения не предусмотрены Списком. Документально не подтверждено осуществление лечебной деятельности.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от (дата обезличена) N 2-П со ссылкой на Постановление от (дата обезличена) N 8-П и Определение от (дата обезличена) N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Завадько Т.А. принята на должность зав. Рожновским ФП, (дата обезличена) уволена в связи с переменой места жительства.
 
    Согласно справке от (дата обезличена) ГБУЗ НО «Борская центральная районная больница», уточняющей занятость в соответствующей должности, Разумова (Завадько) Т.А. с (дата обезличена) по (дата обезличена) работала в должности (данные обезличены). (данные обезличены) медицинскому обслуживанию относился к сельской местности и находился на территории Рожновского сельского совета (л.д. 13 оборотная сторона - 14).
 
    Согласно выписке из приказов (данные обезличены) принять на должность (данные обезличены); освободить от занимаемой должности заведующую (данные обезличены). (дата обезличена) (л.д.23-24).
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от (дата обезличена) N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
 
    В соответствии с названным Списком право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено заведующему фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра).
 
    При этом в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца).
 
    По состоянию на (дата обезличена) пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, Постановлением Правительства Российской Федерации от (дата обезличена) N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".
 
    В соответствии с названным Списком право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено заведующему фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра).
 
    В соответствии с п. 3 Постановления N 1066 в выслугу лет, дающую право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до (дата обезличена) засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением ФИО2 от (дата обезличена) N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 настоящего Постановления. При этом Правила, утвержденные п. 1 Постановления по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до (дата обезличена).
 
    В Списке профессий и должностей работников здравоохранения от (дата обезличена) N 464 поименованы врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
 
    Пунктом 2 названного Постановления предусмотрено, что исчисление сроков выслуги работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений считается один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и три месяца.
 
    В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от (дата обезличена) N 377, заведующие фельдшерско-акушерским пунктом отнесены к среднему медперсоналу.
 
    До (дата обезличена) пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Совета Министров СССР N 1397 от (дата обезличена) "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", которым было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет указанным работникам.
 
    В соответствии с названным Положением N 1397, действовавшим в спорный период работы истицы, в льготный стаж согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет законодатель относил больничные учреждения всех типов и наименований, амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований, куда входил фельдшерско-акушерский пункт. В примечании к Перечню указано, что работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.
 
    Пункт 3 Положения N 1397 предусматривал, что в стаж работы врачей и других работников здравоохранения засчитывается работа на руководящих должностях независимо от их наименований.
 
    Работа заведующей фельдшерско-акушерским пунктом относится к руководящей, поэтому в соответствии с постановлением N 1397 подлежит включению в специальный стаж.
 
    В соответствии с Положением о заведующем фельдшерско-акушерским пунктом, утвержденным приказом Министерства здравоохранения СССР от (дата обезличена) N 566 (действовавшего до 2003 года) на должность заведующего фельдшерско- акушерским пунктом-фельдшера назначается специалист, окончивший среднее медицинское учебное заведение с присвоением квалификации фельдшера или фельдшера-акушерки, заведующий ведет амбулаторный прием, ведет больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях.
 
    Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 627 от (дата обезличена) утверждена единая номенклатура государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, пункт 4, 5 которого предусматривает, что фельдшерско-акушерские пункты, фельдшерские пункты являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения.
 
    Кроме того, согласно должностной инструкции заведующего фельдшерско-акушерским пунктом МУЗ БЦРБ заведующий ФАПом ведет амбулаторный прием на ФАПе, ведет прием больных на дому, оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях с последующим вызова врача, осуществляет патронаж беременных и родильниц на дому, оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, ведет гинекологических больных на дому и т.д.
 
    Допущенное при внесении записей о работе в трудовую книжку Завадько Т.А. сокращенное название фельдшерского пункта ФП не может служить основанием для отказа истице во включении в спецстаж периода работы.
 
    Правомерны также и требования истицы о включении данного периода ее работы в льготном порядке, как 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Поскольку согласно справки от (дата обезличена) Рожновский фельдшерский пункт по медицинскому обслуживанию относился к сельской местности и находился на территории Рожновского сельского совета.
 
    Таким образом, с учетом указанных обстоятельств и приведенных выше норм, суд считает необходимым включить в льготный стаж работы истца период с (дата обезличена) по (дата обезличена) год в должности (данные обезличены) в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.
 
    Принимая решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) не зачел в спецстаж Завадько Т.А. периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) год, с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены)», с (дата обезличена) по (дата обезличена) в должности (данные обезличены)», ссылаясь на то, что структурное подразделение организации не предусмотрено в перечне учреждений, в п.6 Правил от (дата обезличена) (номер обезличен) предусмотрены строго определенные структурные подразделения организаций.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Завадько Т.А. (дата обезличена) принята переводом в долности (данные обезличены) ООО «Медико-санитарная часть «Нижегороднефтеоргсинтез» с (дата обезличена) реорганизовано в форме присоединения к ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» (ООО «Медис»), (дата обезличена) переведена на работу в филиал ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» в (адрес обезличен) (филиал ООО «Медис» в (адрес обезличен)) на должность (данные обезличены)
 
    Наименование должности истца медицинская сестра прямо предусмотрено в разделе «Наименование должностей» Списка.
 
    В разделе «Наименование учреждений» предусмотрена медико-санитарная часть.
 
    При этом, согласно п. 3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с п. 6 Правил в стаж работы засчитывается на общих основаниях работа в должностях, указанных в списке в медико-санитарных частях, являющихся структурными подразделениями организаций.
 
    В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от (дата обезличена) N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    Постановлением Конституционного Суда РФ от (дата обезличена) N 11-П признаны не соответствующими Конституции РФ взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливающие для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста осуществление этой деятельности в соответствующих государственных или муниципальных учреждениях, - в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения данные положения не позволяют засчитывать в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занимавшимся лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды осуществления ими этой деятельности в учреждениях, не являющихся государственными или муниципальными, которые включались в соответствующий стаж ранее действовавшим законодательством, при том что законодательное регулирование порядка сохранения и реализации пенсионных прав, уже приобретенных указанными лицами в результате длительной профессиональной деятельности, до настоящего времени отсутствует.
 
    Исходя из вышесказанного, льготные условия назначения пенсии по старости законодатель связывает с характером выполняемой работы, а не со статусом и наименованием учреждения, с которым лицо состоит в трудовых отношениях.
 
    Наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно уточняющей справки (номер обезличен) от (дата обезличена) Завадько Т.А. в период с (дата обезличена) работала в качестве (данные обезличены)», в филиале ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» в (адрес обезличен) (филиал ООО «МЕДИС» в (адрес обезличен)) полный рабочий день в течение полной рабочей недели.
 
    Кроме того, в соответствии с Законом от (дата обезличена) N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", действовавшим на момент осуществления медицинской деятельности истицей в ООО «МСЧ «Нижегороднефтеоргсинтез», ООО «Медис», медицинская деятельность подлежала обязательному лицензированию.
 
    В материалах дела имеются копии лицензий на осуществление медицинской деятельности в спорные периоды работы истицы.
 
    Согласно уставу ООО «МЧС «Нижегороднефтеоргсинтез» общество создается для развития рынка медицинских услуг и улучшения качества медицинской деятельности в (адрес обезличен).
 
    Основной целью ООО «Медис» является удовлетворение спроса населения в области предоставления качественных медицинских услуг по сохранению и восстановлению здоровья, внедрение в практику лечебно-профилактических учреждений современных медицинских технологий.
 
    Оказание медицинских услуг ООО «МЧС «Нижегороднефтеоргсинтез» до (дата обезличена) осуществлялось и по договорам ОМС.
 
    Кроме того, представленными в материалы дела штатными расписаниями, уставами, положениями о лечебно-диагностическом отделении, положением о филиале ООО «Институт управления медицинскими рисками и оптимизации страхования» в городе Кстово, должностными инструкциями медицинской сестры лечебно-диагностического отделения подтверждается, что предметом деятельности обществ являлась и является медицинская деятельность.
 
    Назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, не должно зависеть от ведомственной подчиненности и формы собственности учреждений здравоохранения, в которых работал истец. Вопрос о досрочном назначении трудовой пенсии в данном случае должен решаться исходя из характера и специфики выполняемой работы по занимаемым должностям, нагрузки, а также с учетом направления деятельности данных учреждений (организаций).
 
    Из разъяснений, данных в пункте 3.3 постановления Конституционного Суда РФ от (дата обезличена) N 11-П следует, что по смыслу статей 8 (часть 2), 19 (части 1 и 2), 35 (часть 1), 37 (части 1 и 3), 39 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах или театрально-зрелищных организациях в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и прочее, само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.
 
    Согласно Федеральному закону от (дата обезличена) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (пункт 3 статьи 9 и пункт 2 статьи 10) финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога (взноса), зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии - за счет средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации (страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, которые взимаются в соответствии с названным Федеральным законом и зачисляются непосредственно в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации). При этом действующее законодательство не предусматривает каких-либо различий в тарифах страховых взносов для работодателей - учреждений для детей, учреждений здравоохранения, театров, театрально-зрелищных организаций в зависимости от того, являются ли они государственными, муниципальными, частными.
 
    Сохраняя для лиц, осуществлявших педагогическую, лечебную, творческую деятельность на сцене в названных государственных или муниципальных учреждениях, льготные условия назначения трудовой пенсии по старости, законодатель не предусмотрел соответствующий правовой механизм, гарантирующий гражданам, занятым такой же по своим условиям и характеру профессиональной деятельностью, но в негосударственных учреждениях для детей, учреждениях здравоохранения, театрах и театрально-зрелищных организациях, защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста аналогичным образом или с использованием других, адекватных досрочному выходу на пенсию правовых средств.
 
    Данная правовая позиция также нашла свое отражение и в пункте 17 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (дата обезличена) N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
 
    Таким образом, назначение досрочной трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность, не должно зависеть от организационно-правовой формы учреждения, осуществляющего услуги по оказанию медицинской помощи, осуществлению иной лечебной деятельности, формы собственности юридического лица, поскольку назначение досрочной пенсии гарантировано на равных основаниях работникам, занятым в медицинских учреждениях, осуществляющих лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения, независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности.
 
    Вопрос о досрочном назначении трудовой пенсии в данном случае должен решаться исходя из характера и специфики выполняемой работы по занимаемой должности, нагрузки, а также с учетом направления деятельности учреждения (организации). При этом с учетом правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации термин "учреждение здравоохранения" должен толковаться расширительно и применяться ко всем субъектам здравоохранения, в том числе к коммерческим организациям здравоохранения, целью деятельности которых является лечебная и иная работа по охране здоровья населения.
 
    Так как трудовая деятельность Завадько Т.А. в данные периоды относилась к лечебной деятельности и была сопряжена с повышенными психофизиологическими нагрузками, следовательно, в силу вышеприведенных разъяснений, а также с учетом сущности и социального смысла пенсионного законодательства, конституционно-правового смысла статей 19, 39 Конституции Российской Федерации, суд не находит оснований для исключения из спецстажа указанных выше периодов работы истицы в ООО «Медико-санитарная часть «Нижегороднефтеоргсинтез» и в ООО «Медис».
 
    Принимая решение об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) не зачел в спецстаж Завадько Т.А. период нахождения в учебном отпуске с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, в дополнительном отпуске с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, ссылаясь на п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от (дата обезличена) №516.
 
    Согласно указанному положению периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    Согласно уточняющей справке (номер обезличен) от (дата обезличена) Завадько Т.А. в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) находилась в учебном отпуске, а также в дополнительном отпуске с (дата обезличена) по (дата обезличена) года.
 
    Признавая период прохождения обучения на курсах повышения квалификации подлежащими включению в медстаж, суд исходит из следующего. Повышение профессионального уровня для работников здравоохранения является обязанностью, установленной законом. В период обучения на курсах за работниками сохраняется установленный заработок, производятся удержания, в том числе во внебюджетные фонды. Обучение представляет собой опосредованную деятельность по охране здоровья населения, направленную на повышения уровня и улучшения качества лечебного процесса.
 
    Период дополнительного отпуска также подлежит включению в спецстаж, так как в данный период за Завадько Т.А. сохранялась заработная плата и рабочее место.
 
    При указанных обстоятельствах, суд не находит оснований к исключению из стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии медицинским работникам, указанных периодов учебного и дополнительного периода Завадько Т.А.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения прав на указанную пенсию.
 
    Завадько Т.А. (дата обезличена) года рождения обратилась в ГУ УПФР по (адрес обезличен) с заявлением (дата обезличена) (л.д.4 пенсионного дела).
 
    Учитывая то, что специальный стаж истца Завадько Т.А. на дату обращения в пенсионный фонд с заявлением превышает 30 лет, суд считает возможным заявленные исковые требования Завадько Т.А. удовлетворить и признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с (дата обезличена) года, обязав ответчика назначить ей пенсию с указанной даты и произвести выплаты.
 
    Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Завадько Т. А. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ по (адрес обезличен) о включении времени работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, обязании назначить пенсию и выплатить образовавшуюся задолженность, удовлетворить.
 
    Признать решение ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) об отказе в назначении Завадько Т. А. досрочной трудовой пенсии незаконным.
 
    Признать за Завадько Т. А. право на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью с (дата обезличена).
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) назначить с (дата обезличена) Завадько Т. А. досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включив в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) год, с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, с (дата обезличена) по (дата обезличена) года, с (дата обезличена) по (дата обезличена) года.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) период работы Завадько Т. А. с (дата обезличена) по (дата обезличена) включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии исходя из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца работы, и выплатить образовавшуюся задолженность.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.
 
    Судья
 
    Кстовского городского суда                                                       Кондратьев И.Ю.