Решение от 03 марта 2014 года №2-1546-14

    Дело № 2 – 1546 - 14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    03 марта 2014 года г. Северодвинск
 
    Северодвинский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Лопатина А.К.,
 
    при секретаре Усимовой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда города Северодвинска гражданское дело по иску Мишукова В.Д. к Открытому акционерному обществу «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства,
 
установил:
 
    Мишуков В.Д. обратился в суд с иском к ОАО «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за шестой месяц в размере <данные изъяты>. с учетом компенсации за задержку выдачи данного пособия. В обоснование исковых требований указал, что он являлся работником ОАО «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие», предприятие имеет перед истцом задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за шестой месяц в размере <данные изъяты>. с учетом компенсации за задержку выдачи данного пособия, которая в добровольном порядке не погашена.
 
    Стороны, надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения спора, в суд не явились, в порядке ст. 167 ГПК РФ дело было рассмотрено в их отсутствие.
 
    Представитель ответчика представил отзыв на иск, в котором не оспаривает задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за шестой месяц в размере <данные изъяты>. с учетом компенсации за задержку выдачи данного пособия.
 
    Исследовав в ходе судебного заседания материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно статье 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 названного Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 того же Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), а в исключительных случаях - по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, - и в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения; указанные денежные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
 
    В ходе судебного заседания нашло подтверждение, что истец являлся работником ОАО «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие», предприятие имеет перед истцом задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за шестой месяц в размере <данные изъяты>. с учетом компенсации за задержку выдачи данного пособия, которая в добровольном порядке не погашена.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, поэтому суд полагает их установленными.
 
    С учетом изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за шестой месяц со дня увольнения, по выплате компенсации за задержку выплат в заявленном размере.
 
    На основании ст. 103 ГПК РФ госпошлина по данному делу относится на ответчика.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
 
 
р е ш и л :
 
    Иск Мишукова В.Д. к Открытому акционерному обществу «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства удовлетворить.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Мишукова В.Д. задолженность по выплате сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за шестой месяц со дня увольнения в размере <данные изъяты>., компенсацию за задержку выдачи данного пособия в размере <данные изъяты>., всего взыскать <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Северодвинское пассажирское автотранспортное предприятие» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение месяца.
 
    Председательствующий-судья А.К. Лопатин