Решение от 11 марта 2014 года №2-152-2014

Дело № 2-152-2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
11 марта 2014 года.         Ельня.
 
    Ельнинский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Зуева Н.В., при секретаре Цыганковой В.Н.,
 
    с участием помощника прокурора <адрес> Шевченко А.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Бабийчук Павла Ивановича к МУП «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате за август-декабрь 2013 года, за январь 2014 года в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.,
 
У с т а н о в и л:
 
    Прокурор Ельнинского района Смоленской области в интересах Бабийчук Павла Ивановича обратился в суд с иском к МУП «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате за август-декабрь 2013 года, за январь 2014 года в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.
 
    В обоснование требований указал, что Бабийчук Павел Иванович работает в МУП «<данные изъяты>» в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    За период с августа по декабрь 2013 года, январь 2014 года Бабийчуку П.И. не выплачена начисленная заработная плата в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.
 
    Просит взыскать с ответчика в пользу Бабийчук П.И. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп.
 
    В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Шевченко А.М., подтвердив изложенные в иске обстоятельства, исковые требования поддержала в полном объеме.
 
    Бабийчук П.И. в суд не прибыл, но просил рассмотреть дело без его участия.
 
    Представитель ответчика МУП «<данные изъяты>» в суд не прибыл, причины неявки не сообщил.
 
    Дело рассмотрено в порядке ст.167 ч.4 ГПК РФ.
 
    Выслушав мнение помощника прокурора <адрес>, полагавшим об удовлетворении заявленных требований, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.
 
    В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом.
 
    В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В суде установлено, что Бабийчук Павел Иванович работает в МУП «<данные изъяты>» в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    За период с августа по декабрь 2013 года, январь 2014 года Бабийчуку П.И. не выплачена начисленная заработная плата в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп
 
    Возражений от ответчика на исковое заявление не поступило.
 
    Согласно ст.56 ГК РФ юридические лица, кроме учреждений, отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом.
 
    Исходя из положений данных норм закона, только юридическое лицо отвечает перед своими кредиторами, в том числе и перед работниками.
 
    С учетом данных обстоятельств, исковые требования прокурора <адрес> в интересах Бабийчука П.И. о взыскании не выплаченной заработной платы подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенных исковых требований, то есть в сумме 3329, 24 рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования удовлетворить.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «<данные изъяты>» (юридический адрес: <адрес>, <адрес>, <адрес>, <адрес>) (ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>, БИК <данные изъяты>, ОКАТО <данные изъяты>, р\сч. <данные изъяты>, к\сч. <данные изъяты> Смоленский РФ ОАО «<данные изъяты>» <адрес>)
 
    в пользу Бабийчука Павла Ивановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> <данные изъяты> ССР, проживающего: <адрес>, <адрес>,
 
    заработную плату за период с август по декабрь 2013 года, за январь 2014 года в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>).
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «<данные изъяты>» (юридический адрес: <адрес>, <адрес>, <адрес>, <адрес>) (ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>, БИК <данные изъяты>, ОКАТО <данные изъяты>, р\сч. <данные изъяты>, к\сч. <данные изъяты> Смоленский РФ ОАО «<данные изъяты>» <адрес>)
 
    в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> руб. (<данные изъяты>).
 
    В силу ст.211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ельнинский районный суд в месячный срок со дня его вынесения.
 
    Председательствующий Н.В.Зуев.