Определение от 17 июня 2013 года №2-151/2013

Дата принятия: 17 июня 2013г.
Номер документа: 2-151/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

                                                                                                                дело №2-151\2013
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    17 июня 2013 года.                                                                                           с. Бижбуляк.
 
    Бижбулякский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Галеева М.М., при секретаре Ульдановой Г.М., с участием пом. прокурора Козаева Л.С., представителя ответчика Васильевой Н.Е., третье лицо Новиковой Л.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Бижбулякского района РБ в интересах государства и неопределенного круга лиц, к ответчику МОБУ с. Кош-Елга МР Бижбулякский район РБ, третьему лицу Новиковой Л.П. о возложении обязанности прекратить трудовой договор,
 
УСТАНОВИЛ
 
    Прокурор Бижбулякского района РБ обратился в суд с иском к МОБУ с. Кош-Елга просил обязать МОБУ с. Кош-Елга прекратить трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ заключенный с Новиковой Л.П. на основании п.13 ст.83 Трудового кодекса РФ.
 
    В судебном заседании представитель ответчика директор МОБУ с. Кош- Елга Васильева Н.Е. суду показала, что в настоящее время Новикова Л.П. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, согласно ст.80 ТК РФ, что подтверждается представлением суду копию приказа №-Л от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Помощник прокурора Козаев Л.С. отказался от исковых требований и просил дело прекратить в связи с добровольным исполнением ответчиком исковых требований.
 
    Представитель ответчика Васильева Н. Е., третье лицо Новикова Л.П. согласились с прекращением производства по делу.
 
    Согласно ст.331 Трудового кодекса РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;
 
    Согласно ст.351.1 Трудового кодекса РФ, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
 
    При таких обстоятельствах, по мнению суда, учитывая, что отказ от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд приходит к выводу о необходимости принятия отказа прокурора от иска и в связи с этим прекращении производства по делу.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 220 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ
 
    Принять отказ помощника прокурора Бижбулякского района РБ от иска к МОБУ с. Кош-Елга МР Бижбулякский район РБ обязать муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение села Кош- Елга муниципального района Бижбулякский район РБ о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенный с Новикой Л.П. на основании п.13 ст.83 Трудового кодекса РФ, в связи с добровольным исполнением исковых требований, а производство по делу прекратить.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение в 15 дневный срок со дня вынесения может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ через Бижбулякский райсуд.
 
                                                    Судья                                    Галеев М.М.
 
Вступает в законную силу: С
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать