Решение от 04 августа 2014 года №2-1510/2014

Дата принятия: 04 августа 2014г.
Номер документа: 2-1510/2014
Субъект РФ: Приморский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-1510/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г.Дальнегорск                                                   04 августа 2014 года
 
    Дальнегорский районный суд Приморского края в составе:
 
    председательствующего судьи Матосовой В.Г.,
 
    при секретаре Сутуриной Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Дальнегорска в интересах Трубниковой Т. П. к ОАО «Дальхлеб» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        В суд с иском обратился прокурор г. Дальнегорска в интересах Трубниковой Т.П., указав, что прокуратурой на основании обращения бывшего работника ОАО «Дальхлеб» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ОАО «Дальхлеб» нарушаются требования Трудового кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работникам заработной платы.
 
        Трубникова Т.П. 02.10.2002г. была принята в ОАО «Дальхлеб» на должность <...>, после чего 08.05.2008г. переведена на должность <...>). 22.05.2014г. с Трубниковой Т.П. расторгнут трудовой договор по инициативе работника. В соответствии с расчетным листком за май 2014 года Трубниковой Т.П. причитается к выплате <...> коп. Ответчик имеет задолженность по оплате труда перед Трубниковой Т.П. по состоянию на 15.07.2014 г.
 
        Таким образом, ответчик существенно нарушает права работника, поскольку работник в течение длительного времени не получает расчет.
 
        Так, работник ОАО «Дальхлеб» обратился в прокуратуру г.Дальнегорска с заявлением, в котором указано, что его трудовые права нарушены, так как ОАО «Дальхлеб», в котором она работала, имеет перед ней задолженность по оплате труда, просит прокурора обратиться в суд.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст. 45 ГПК РФ, прокурор г. Дальнегорска просит взыскать с ОАО «Дальхлеб» в пользу Трубниковой Т. П. задолженность в размере 36635 руб. 22 коп.
 
        До судебного заседания, 28.07.2014г. прокурор г.Дальнегорска представил дополнение к исковому заявлению, в котором указал, что в прокуратуру г.Дальнегорска поступило обращение Трубниковой Т.П., из обращения следует, что заявитель также просит прокурора взыскать с ответчика компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы. Сумма компенсации составляет <...> коп.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст. 45 ГПК РФ, прокурор г. Дальнегорска просит: взыскать с ОАО «Дальхлеб» в пользу Трубниковой Т. П. задолженность в размере <...> коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере <...> 00 коп.
 
    В судебном заседании помощник прокурора г. Дальнегорска Сидорова А.И. поддержала исковые требования, просит обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.
 
        Истец Трубникова Т.П. в судебное заседание не явилась, извещалась о времени и месте рассмотрения дела.
 
        Представитель ответчика ОАО «Дальхлеб» на основании доверенности Петряев А.В., в судебное заседание не явился, представил письменное ходатайство, в котором указал просьбу о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика.
 
        Выслушавпомощника прокурора, изучив материалы дела,суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению на основании следующего.
 
        Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами.
 
        Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
        В ходе судебного разбирательства установлено, что Трубникова Т.П. работала в ОАО «Дальхлеб». По состоянию на 15.07.2014 г. перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы в размере <...> коп. (л.д. 8). Взысканию с ответчика подлежит задолженность по выплате заработной платы в данной сумме.
 
    Также подлежит взысканию компенсация за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы по состоянию на 28.07.2014 г., согласно расчёта сумма компенсации составила <...> 00 коп. Расчёт судом проверен и также подлежит взысканию с ответчика.
 
        В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <...> коп.
 
    Согласно ст. 212 ГПК РФ с учетом обстоятельств дела и просьбы помощника прокурора, суд считает необходимым обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате к немедленному исполнению.
 
        Руководствуясь ст.ст. 194-199, ст. 212 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Взыскать с Открытого акционерного общества «Дальхлеб» в пользу Трубниковой Т. П. задолженность по выплате заработной платы в размере <...> 22 копейки.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Дальхлеб» в пользу Трубниковой Т. П. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <...> 00 копеек.
 
        Взыскать с Открытого акционерного общества «Дальхлеб»в бюджет муниципального образования Дальнегорский городской округ государственную пошлину в сумме <...> копейку.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий судья                                                       В.Г. Матосова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать