Определение от 11 июня 2013 года №2-1508/13

Дело №2-1508/13
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    11 июня 2013 года г. Саратов
 
    Фрунзенский районный суд г. Саратова в составе: председательствующего судьи Ефимовой Е.О., с участием адвоката Артеменко Б.А., представившего ордер № 58 от 23 апреля 2013 года, удостоверение № 1960, при секретаре Михайловой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плешаковой Ирины Анатольевны к обществу с ограниченной ответственностью Ломбард «Аквамарин-2002» об отмене приказа об увольнении, изменении основания увольнения, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Плешакова И.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Ломбард «Аквамарин-2002», в котором просит изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.
 
    В обосновании требований истец указывает, что 03 октября 2005 года между ней и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому истец была принята на работу в ООО «Аквамарин-2002» на должность товароведа-оценщика. За все время работы дисциплинарных проступков истец не совершала, взысканий не было.
 
    24 апреля 2013 года на основании приказа № истец была уволена в связи с совершением виновный действий работников, дающих снования для утраты доверия со стороны работодателя по п. 7 ч. 1 ст. 87 ГК РФ. Однако каких-либо действий, в которых была установлена вина истца, послуживших основанием для утраты доверия со стороны работодателя, истец не совершала. На просьбу истца об изменении формулировки причины увольнения ответчик ответил отказом, что послужило основанием для обращения истца в суд с иском.
 
    В судебном заседании от истца Плешаковой И.А. и представителя ответчика Ловягиной И.В., действующей в рамках полномочий, предоставленных доверенностью, поступило заявление о прекращении производства по делу в связи с заключением мирового соглашения на следующих условиях:
 
    1. По настоящему мировому соглашению ответчик не позднее пяти дней с момента вступления в законную силу определения Фрунзенского районного суда г. Саратова об утверждении настоящего мирового соглашения и прекращении производства по делу обязуется:
 
    1.1.    Отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении старшего товароведа-оценщика Плешаковой И.А. в связи с совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя (по п. 7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
    1.2.    Внести в трудовую книжку Плешаковой И.А. запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по основаниям, указанным в п. 1.1 настоящего мирового соглашения.
 
    1.3.    Уволить Плешакову И.А. по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
    1.4.    Внести запись об изменении даты и основания увольнения Плешаковой И.А. на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) в трудовую книжку.
 
    1.5.    Выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.
 
    1.6.    Внести необходимые изменения в кадровых документах.
 
    2.    Истец по настоящему мировому соглашению отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.3.    Судебные расходы, связанные с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно части 2 ст. 39 ГПК РФ, основаниями для отказа утвердить мировое соглашение могут служить противоречие соглашения закону или нарушения прав и законных интересов третьих лиц. Отказ сторон от исковых требований, при взаимном добровольном удовлетворении их удовлетворении, соответствует правовой природе мирового соглашения, представляющей собой, разрешения сторонами спора на основе взаимных уступок.
 
    Соглашение, заключенное сторонами, не затрагивает интересов третьих лиц и соответствует законодательству.
 
    Правовые последствия утверждения соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, исключающие возможность повторного обращения истца в суд с теми же требования, к тому же ответчику, о том же предмете и по тому же основанию сторонам были разъяснены, что не повлияло на их желание окончить дело соглашением.
 
    Руководствуясь ст.ст. 39, 221, 224 и 225 ГПК РФ, суд
 
определил:
 
    По гражданскому делу по иску Плешаковой Ирины Анатольевны к обществу с ограниченной ответственностью Ломбард «Аквамарин-2002» об отмене приказа об увольнении, изменении основания увольнения, компенсации морального вреда утвердить мировое соглашение на следующих условиях:
 
    1. По настоящему мировому соглашению ответчик не позднее пяти дней с момента вступления в законную силу определения Фрунзенского районного суда г. Саратова об утверждении настоящего мирового соглашения и прекращении производства по делу обязуется:
 
    1.1.    Отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении старшего товароведа-оценщика Плешаковой И.А. в связи с совершением виновных действий работником, обслуживающим денежные или товарные ценности, дающих основание для утраты доверия со стороны работодателя (по п. 7 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
    1.2.    Внести в трудовую книжку Плешаковой И.А. запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по основаниям, указанным в п. 1.1 настоящего мирового соглашения.
 
    1.3.    Уволить Плешакову И.А. по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
    1.4.    Внести запись об изменении даты и основания увольнения Плешаковой И.А. на увольнение по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по собственному желанию) в трудовую книжку.
 
    1.5.    Выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с пунктом 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225.
 
    1.6.    Внести необходимые изменения в кадровых документах.
 
    2.    Истец по настоящему мировому соглашению отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.
 
    3.    Судебные расходы, связанные с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.
 
    Производство по гражданскому делу № 2-1508/13 - прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Саратова в течение пятнадцати дней со дня вынесения.
 
    Судья
 
Е.О. Ефимова