Решение от 21 мая 2014 года №2-1504/2014

Дата принятия: 21 мая 2014г.
Номер документа: 2-1504/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело №2-1504/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
/не вступило в законную силу/
 
    21 мая 2014 г. Анапский городской суд, Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего     Мазур Н.В.
 
    при секретаре     Калианиди К.К.
 
    с участием: истца                     Смирновой М.В.
 
    представителя ГУ УПФ РФ по г-к Анапа Мармановой И.В., действующей на основании доверенности от 20 мая 2014 года
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирновой М. В. к ГУ Управления пенсионного фонда РФ по г-к Анапа о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, суд
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец обратилась в суд с требованиями о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    В судебном заседании Смирнова М.В. иск поддержала и показала, что ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии нормами пп.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ по причине того, что в специальный трудовой стаж ГУ УПФ РФ по г-к Анапа не были включены ряд периодов работы. Решение пенсионного фонда является незаконным, в связи с чем, она вынуждена обратиться в суд.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по г-к Анапа в судебном заседании иск не признала, мотивируя тем, что комиссией по назначению пенсии было правомерно отказано истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду того, что она не достигла предусмотренного законодательством специального трудового стажа 25 лет для получения трудовой пенсии.
 
    Заслушав доводы и возражения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.
 
    15 октября 2013 года Смирнова М.В. обратилась в Управление Пенсионного фонда в г.Анапа с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицо, не менее 25 лет осуществляющее педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
 
    Решением комиссии УПФ РФ в г.Анапа истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-Ф3 (Выписка из протокола от 15.01.2014г.) ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет.Истец, считая решение комиссии УПФ РФ в г.Анапа незаконным обратился в суд с требованиями о внесении в специальный трудовой стаж период учебы, нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет, работы в экспериментальной школе, нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Требование истицы, о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 и 3 лет не основаны на законе. Во исполнение норм п.2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительством РФ постановлением от 11.07.2002г. № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Данными Правилами поименованы отпуска, которые могут быть включены в стаж работы, дающий право на досрочнуютрудовую пенсию по старости. Названным документом включение отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 и 3-х лет не предусмотрено.Пленум Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 в п. 27 разъяснил, что при рассмотрении вопроса о зачете в специальный стаж работы периода отпуска по уходу за ребенком необходимо учитывать следующее, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).Истице отпуск по уходу за ребенком, согласно копии Приказа № 48 от 20.10.1992 года, предоставлен с 14 октября 1992 года, то есть после 6 октября 1992 года, следовательно, период с 14 октября 1992 года по 29 июля 1995 года не может быть включен в специальный трудовой стаж. Принимая во внимание, что только при условии включении всех спорных периодов в специальный трудовой стаж истца он достигает 25 лет, а период ухода за ребенком в возрасте до 1,5 и 3-х лет не может быть включен в данный стаж, то есть у истца отсутствует требуемый специальный стаж, суд не дает оценку остальным периодам работы и считает необходимым отказать в удовлетворении иска. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении иска Смирновой М. В. к ГУ Управления пенсионного фонда РФ по г-к Анапа о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии, включении работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости – отказать.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Анапский городской суд в течение месяца.
 
    Председательствующий:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать