Решение от 14 апреля 2014 года №2-150/2014

          Дело № 2-150/2014                                                                                     
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    14 апреля 2014 года Красночикойский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Добрынина В.А., при секретаре Федоровой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании <адрес> гражданское дело по иску Басыниной Т.Н. к администрации сельского поселения «Красночикойское» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец, Басынина Т.Н. обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, ссылаясь на следующее.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Басынина Т.Н. была уволена с работы. ДД.ММ.ГГГГ решением <адрес> районного суда была восстановлена на работе в должности <данные изъяты>, с Администрации сельского поселения «Красночикойское» взыскана заработная плата за время вынужденного прогула на момент подачи заявления с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. Время вынужденного прогула продлилось до ДД.ММ.ГГГГ, в результате чего недополученная заработная плата за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -составила в сумме <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ судебная коллегия по гражданским делам<адрес>вого суда рассмотрела аппеляционную жалобу администрации сельского поселения «Красночикойское» на решение <адрес> суда, судебная коллегия определила: решение <адрес> районного суда практически оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения. В соответствии со ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения ег возможности трудиться. Такая обязанность в частности наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу. Учитывая, что ее увольнение является незаконным, просит взыскать с администрации сельского поселения «Красночикойское» заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истица Басынина Т.Н. поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям указанным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика администрации сельского поселения «Красночикойское» Яковлева Е.Н.., действующая на основании доверенности, исковые требования Басыниной Т.Н. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> коп. признала в полном объеме, о чем представила заявление (л.д.___). Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст.173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Решением <адрес> районного суда от ДД.ММ.ГГГГ Басынина Т.Н. была восстановлена на работе в должности <данные изъяты>. Указанным решением с администрации сельского поселения «Красночикойское» в пользу Басыниной Т.Н. взыскана заработная плата за дни вынужденного прогула на момент подачи искового заявления в размере <данные изъяты> копеек.
 
    Апелляционным определением судебной коллеги по гражданским делам<адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение <адрес> суда от ДД.ММ.ГГГГ изменено, дополнена резолютивная часть решения указанием на восстановление Басыниной Т.Н. в администрации сельского поселения «Красночикойское» муниципального района «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ года, исключено указание о взыскании с ответчика гопошлины, в остальной части решение оставлено без изменения, решение вступило в законную силу.
 
    В соответствии со ст.61 ГПК РФ установленные при разрешении указанного спора обстоятельства не подлежат доказыванию вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении настоящего спора.
 
    В соответствии со статьей 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
 
    Согласно сведений администрации сельского поселения «Красночикойское» (л.д.___) выплата денежных средств Басыниной Т.Н. за время вынужденного прогула произведена по ДД.ММ.ГГГГ г., сумма денежных средств, невыплаченых за время вынужденного прогула на момент восстановления на работе ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>
 
    Учитывая, что решением <адрес> суда от ДД.ММ.ГГГГ увольнение Басыниной Т.Н. с муниципальной службы было признано незаконным, а заработная плата за дни вынужденного прогула рассчитана на момент подачи иска и взыскана в размере <данные изъяты>, суд считает необходимым взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    В силу ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если признание иска выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Поскольку признание ответчиком иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным его принять и вынести решение об удовлетворении заявленных требований.
 
    Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Басыниной Т.Н. удовлетворить.
 
    Взыскать с администрации сельского поселения «Красночикойское» в пользу Басыниной Т.Н. заработную плату за дни вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Красночикойский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Решение суда принято в окончательной форме 16 апреля 2014 года.
 
    Председательствующий: судья                                   Добрынин В.А.