Решение от 01 апреля 2014 года №2-148/2014

    Дело № 2-148/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    01.04.2014 г. п.Добринка
 
    Добринский районный суд Липецкой области в составе:
 
    председательствующего судьи Варнавской Э.А.,
 
    при секретаре ФИО6.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело № по иску ФИО4 к ГУ УПФР в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Решением № ГУ УПФР в <адрес> об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого льготного стажа по Списку № 2. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., по мнению ответчика, не подлежат зачету в льготный стаж, так как данные периоды не соответствуют Списку № 2.
 
    ФИО4, не согласившись с решением ответчика, обратился с иском к ГУ УПФР в <адрес>, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР в <адрес> с заявлением о включении периодов работы в стаж для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии со ст.27 п. 1 п.п. 2 от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. Решением руководителя территориального органа ПФР ему в назначении пенсии отказано, так как периоды работы с тяжелыми условиями труда с 01.09 1987 г по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не соответствуют списку № 2. Из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав пришла к выводу, что указанные периоды исключены из стажа работы в связи с отсутствием сведений, подтверждающих работу в данных должностях, занятых на резке и ручной сварке в течение полного рабочего дня, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен, так как наименование должности указано просто « сварщик», а согласно пояснительной записи специалиста ОПП ЗЛ УПФР в <адрес> он был представлен в перечень льготных профессий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., а с ДД.ММ.ГГГГ перечень рабочих мест по особым условиям труда не представлялся, но имеются сведения, как указано в решении комиссии, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в АООТ «Добринское АТП» без указания кода по особым условиям труда, а поэтому он и не включен в стаж для досрочной пенсии. Но это не его вина, а работника кадровой службы, и истец не должен быть ущемлен в своих правах. Администрация организации вправе выдать уточняющую справку о характере работы со ссылкой на документы, при этом указание кода профессии не имеет обязательного значения для учета стажа. Законодательство РФ о трудовых пенсиях предусматривает при досрочном назначении трудовой пенсии по старости отдельным категориям работников, предусмотренным Списком N 1 и Списком N 2, предоставление документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ. А поэтому находит указанный отказ незаконным и необоснованным. Стаж работы истца подтвержден трудовой книжкой и уточняющими справками. Он, согласно приказам, был принят на полную ставку, и в силу своих должностных обязанностей выполнял тяжелую работу в течение полного рабочего дня. Это следует из записи в трудовой книжке, в которой не указано, что он принят на 0,5 ставки. Подтверждение работы Пенсионный фонд мог получить путем истребования дополнительных сведений и дать надлежащую оценку представленным истцом документам. Просил признать решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    В судебном заседании истец в присутствии своего представителя по ордеру – адвоката ФИО7 - исковые требования уточнил, поддержал и просил обязать ответчика включить в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, период работы в ОАО «Добринское АТП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности электрогазосварщика ручной сварки и назначить трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ по достижении им 55-летнего возраста.
 
    Ответчик - представитель Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО8 - иск не признал, пояснил, что по действующему законодательству правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разделом XXXIII Списка № 2, утвержденным постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № 10, пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Согласно трудовой книжке АТ-1V № истец принят с ДД.ММ.ГГГГ электрогазосварщиком в АО «Добринское АТП» уволен ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ принят электрогазосварщиком в АО Добринское АТП» и работает по настоящее время. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газосварщика 4-го разряда с совмещением обязанностей водителя не подлежит зачету в льготный стаж, т.к. согласно правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в п.4 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными
нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых
взносов в Пенсионный фонд РФ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности г/эл. сварщика 4 разряда; период работы газоэлектросварщиком 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «Кооператор» не подлежат зачету в льготный стаж. В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» право на пенсионные льготы предоставлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке при документальном подтверждении их занятости в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика не подлежит зачету в льготный стаж. В соответствии с разделом XXXIII Списка № 2, указанным правом пользуются электрогазосварщики (газоэлектросварщики), занятые на резке и ручной сварке. Профессия «Сварщик» Списком № не предусмотрена. По выписке из лицевого счета застрахованного лица заявитель был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ и пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а до регистрации в качестве застрахованного лица - подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами и имеются сведения о стаже работы заявителя с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в АООТ «Добринское АТП» без указания кода по особым условиям труда. Согласно пояснительной справке специалиста ОПП ЗЛ УПФР в <адрес>, ФИО4 представлен в перечень льготных профессий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В наблюдательном деле Перечень содержит запись о том, что электрогазосварщик на ручной сварке не вырабатывает 80% рабочего времени в особых условиях труда. Перечень рабочих мест по особым условиям труда с ДД.ММ.ГГГГ не предоставлялся. Таким образом, у заявителя имеется специального стажа 4 года 1 мес. 24 дня; страховой стаж - 30 лет 8 мес. 21 день. С учетом данного стажа истец не имеет права на досрочную пенсию по старости по Списку № 2.
 
    Представитель третьего лица по доверенности ОАО «Добринское АТП» ФИО9 считает исковые требования ФИО4 законными и обоснованными, поскольку он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял тяжелую работу, полный рабочий день, а иногда за его пределами, занимался электрогазосварочными работами. В указанный период для выполнения необходимых газосварочных работ на предприятии утверждена только одна единица электрогазосварщика. ФИО4 занят на ручной сварке. В период 2000-2001 годы он не вырабатывал норму рабочего времени, поскольку в эти годы в ОАО «Добринское АТП» обновился автопарк, сварочных работ стало меньше. Аналогичная ситуация произошла и с ДД.ММ.ГГГГ года, когда вновь произошло обновление автопарка. По результатам аттестации рабочего места ФИО4 Управлением труда и занятости <адрес> было дано заключение о 2-м (допустимом) классе условий труда истца, что не давало ему право на досрочное назначение пенсии. То обстоятельство, что в 2002-2012 года в УПФР не представлялись списки работников с особыми условиями труда с указанием кодов по особым условиям труда, является упущением работодателя. В настоящее время все необходимые сведения за 2002-2010 годы в ПФР переданы.
 
    Выслушав истца, представителей ответчика, третьего лица, свидетелей, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Право на получение пенсии является конституционным правом истца.
 
    Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    В силу Закона «О трудовых пенсиях в РФ» основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.
 
    Таким образом, законом установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности.
 
    В соответствии с пп. 2 ч.1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации ( ч.2 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ)
 
    ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии.
 
    Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано во включении в специальный стаж, в том числе, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика на ручной сварке в ОАО «Добринское АТП», как несоответствующий Списку № 2.
 
    Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.
 
    При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Согласно Списку № 2, раздел XXXIII «Общие профессии», утвержденному постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, правом на досрочную пенсию по старости пользуются электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (код профессии 23200000-19905), электросварщики ручной сварки (код профессии 23200000-19906), газосварщики.
 
    Списком № 2, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, по разделу XXXII «Общие профессии» были предусмотрены профессии газосварщиков и их подручных, электросварщиков и их подручных.
 
    Исходя из вышеизложенного, в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по подп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях» за период до ДД.ММ.ГГГГ может быть включена работа в должности газоэлектросварщика (электрогазосварщика) без дополнительных условий, а после ДД.ММ.ГГГГ - для электросварщиков необходимо подтверждение работы на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах и в качестве электросварщика ручной сварки.
 
    Согласно записи № в трудовой книжке истца ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в АО «Добринское АТП» на должность электрогазосварщика на ручной сварке, где и трудится по настоящее время.
 
    Из информационного письма Минтруда Российской Федерации № 3073-17, Пенсионного Фонда Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № как электрогазосварщик.
 
    Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ №173-Ф3, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Как следует из п.5 Разъяснения « О порядке применения Списка производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР « О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.
 
    Согласно п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 555) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.( п.28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 555)
 
    В судебном заседании установлено, что согласно записям в трудовой книжке соответственно от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 принят на работу в АО «Добринское АТП» электрогазосварщиком. Обстоятельств, свидетельствующих о неполной занятости истца в данной должности, в судебном заседании не установлено.
 
    Так, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Добринское АТП», за период работы с 2002 года по настоящее время для выполнения необходимых электрогазосварочных работ на предприятии утверждена одна штатная единица электрогазосварщика.
 
    Данная информация подтверждается копией штатного расписания предприятия за период 2002-2010 годы, имеющейся в материалах дела.
 
    Из содержания справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что оплата труда электрогазосварщика ФИО4за период работы с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время производилась по повременно-премиальной системе оплаты труда, наряды на выполнение производимых им работ не выдавались.
 
    В судебном заседании обозревались подлинные расчетные ведомости по начислению зарплаты работникам ОАО «Добринское АТП» за период с 2001 г. по 2012 г., а также табели учета использования рабочего времени за период с 2007 г. по 2012 г., из которых следует, что заработная плата ФИО4 начислялась за полный восьмичасовой рабочий день, полную рабочую неделю. При этом в данных первичных документах отсутствуют сведения о простоях электрогазосварщика, либо о снижении его зарплаты. Напротив, из приказов № 84а от ДД.ММ.ГГГГ г., № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО4, занятому на тяжелой работе с вредными условиями труда, в целях обеспечения социальных гарантий были увеличены часовые тарифные ставки на 10% и на 11%.
 
    Из показаний свидетеля ФИО10 в судебном заседании следует, что ФИО4 в период с 2002 г. по ноябрь 2010 года вырабатывал норму рабочего времени, занимался исключительно сварочными работами, в том числе за пределами рабочего времени, поскольку в этот период автопарк не обновлялся, приходилось целыми днями ремонтировать автобусы. Особенно усиленно истец занимался сварочными работами в период полугодовых осмотров.. С ноября 2010 года у истца работы стало меньше.
 
    Руководитель ОАО «Добринское АТП» ФИО11, допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля пояснил, что в 2000-2001 г.г. истец не вырабатывал норму рабочего времени, о чем составлены соответствующие акты для ПФР, поскольку в период с 1999 г. по 2001 г. предприятию было выделено 7 новых автобусов, работы у электрогазосварщика убавилось.С ДД.ММ.ГГГГ год по 2010 год новые автобусы ОАО не приобретались, из 35 автобусов, имевшихся на предприятии, 26 были со сроком эксплуатации свыше 10 лет, хотя срок эксплуатации составляет 8 лет. В штате предприятия один сварщик, поэтому ФИО4 занят сварочными работами целый рабочий день, а порой и за пределами рабочего времени. Он работает на ручной дуговой сварке, на переменном токе, а также на газоэлектросварке с применением ацетилена, пропана, баллонного кислорода. Пояснил, что он, как работодатель, допустил ошибку, не подав надлежащие сведения на ФИО4 в ПФР, полагая, что это необязательно. В 2010 г. автопарк предприятия вновь обновился, старые автобусы были списаны, и по результатам аттестации рабочего места ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что он вновь не вырабатывает 80% рабочего времени.
 
    Показания свидетеля ФИО11 также подтверждаются справкой ОАО «Добринское АТП» № от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которой ФИО4 работает на сварочном трансформаторе ТДМ-317, предназначенном для ручной дуговой сварки покрытым электродом изделий из стали, на переменном токе, 1980 года выпуска.
 
    Никаких данных о том, что истец в спорный период выполнял другую работу, не обусловленную трудовым договором и не дающую право на льготное пенсионное обеспечение, также не имеется.
 
    Ответчиком документально ничем не опровергнуты факты того, что истец не работал в оспариваемые периоды во вредных условиях труда.
 
    Довод ответчика об отсутствие в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования (со дня его регистрации) сведений об особых условиях труда истца не может умалять право последнего на пенсионное обеспечение, поскольку истец не несет ответственности на недобросовестное выполнение должностными лицами обязанностей по оформлению соответствующих документов о трудовой деятельности и самостоятельно откорректировать индивидуальные сведения за спорный период не может.
 
    В ходе судебного разбирательства ответчиком указанное нарушение было устранено, в Пенсионный Фонд Российской Федерации были переданы списки работников с особыми условиями труда для исчисления страхового стажа за период с 2002 года по 2010 год включительно с проставлением кода особых условий труда ФИО4, что подтверждается представленными описями и списками работников. Данный факт подтвердил в судебном заседании и представитель ответчика ФИО8
 
    Установлено, что истец работал в качестве электрогазосварщика полный рабочий день, данный факт подтвержден представленными письменными доказательствами, подтверждающим периоды работы и трудовой стаж работника
 
    Учитывая представленные доказательства, судом достоверно установлен характер работы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а именно что работа истца протекала с использованием ручного вида сварки, что установлено на основании исследованных доказательств.
 
    При этом материалами дела не установлено, что характер работы истца носил не полный рабочий день. Напротив, из трудовой книжки последнего не следуют сведения о сокращенном графике рабочего времени, либо работы по совместительству. Не представлено данных доказательств и ответчиком.
 
    Оценивая в совокупности представленные сторонами доказательства, руководствуясь положениями ст. 60 ГПК РФ, истцом суду представлены доказательства документального подтверждения факта занятости в должности электрогазосварщика ручной сварки в течение полного рабочего дня, в связи с чем уточненные исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    С учетом изложенного, суд приходит к выводу о возможности зачета в специальный стаж истца периода его работы в качестве электрогазосварщика в ОАО «Добринское АТП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (8 лет 10 месяцев 03 дня).
 
    С учетом бесспорно засчитанного ответчиком специального стажа продолжительностью 4 года 1 месяц 24 дня, специальный стаж ФИО4 составляет 12 лет 11 месяцев 27 дней, что дает ему право на установление досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно ст.19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на нее.
 
    Из материалов дела следует, что ФИО4 обратился с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ г., то есть до достижения возраста 55 лет.
 
    При таких обстоятельствах, право на досрочную трудовую пенсию по старости возникло у истца по достижении им возраста 55 лет, т.е. с 01.01.2014года, в связи с чем суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу пенсию с указанной даты.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ФИО4 в стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, период работы в ОАО «Добринское АТП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права – по достижении истцом возраста 55 лет.
 
    Принятое по делу решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда посредством подачи апелляционной жалобы лицами, участвующими в деле, через Добринский районный суд <адрес> в течение месяца со дня, следующего за днём принятия решения судом в окончательной форме (составления мотивированного решения).
 
    Председательствующий судья Э.А.Варнавская