Решение от 13 июня 2013 года №2-1479

Дата принятия: 13 июня 2013г.
Номер документа: 2-1479
Субъект РФ: Тверская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

<данные изъяты>
 
Дело №2-1479
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    13 июня 2013 года
 
    Московский районный суд города Твери
 
    В составе председательствующего судьи Верещагиной Е.Н.
 
    При секретаре Силохиной Е.С.
 
    С участием истца Черепановой С.А.
 
    Представителя ответчика Посканной А.М.
 
    Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери
 
    Гражданское дело по иску Черепановой С.А. к ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
 
У с т а н о в и л:
 
    Истец Черепанова С.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 1 марта 2013 года.
 
    В обоснование заявленных требований указала, что в связи с наличием специального стажа она 1 марта 2013г. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР ей было в этом отказано. В специальный стаж не были зачтены периоды работы с 31.03.1992г. по 17.08.1998г., в должности <данные изъяты> палатной травматологического отделения ГП «Областная клиническая больница», поскольку Областная клиническая больница в указанные периоды не являлась по своей организационно-правовой форме учреждением здравоохранения, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04.03.2002г. по 30.03.2002г., с 27.11.2006г. по 23.12.2006г..
 
    С данным решением не согласна, поскольку в связи с изменением организационно-правовой формы основная цель деятельности больницы, ее условия труда и другие производственные факторы не менялись. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации является обязательным для медицинского работника, тем более, что в этот период за ней сохранялось место работы и заработная плата. Просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию с 1 марта 2013года.
 
    В судебном заседании истец Черепанова С.А. полностью поддержала исковые требования по доводам, изложенным в иске.
 
    В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в г. Твери и Калининском районе Тверской области Посканная А.М. исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии с представленными истицей документами при обращении с заявлением о назначении досрочной пенсии ее специальный стаж составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дня, при требуемом 30 лет. В назначении льготной пенсии ей было отказано обоснованно, поскольку наименование лечебного предприятия «ОКБ», в котором она работала в спорные периоды, не предусмотрены Списками и Номенклатурой учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию. Кроме того, на основании пункта 4 Правил не засчитаны в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Таким образом, в связи с отсутствием у истца требуемого специального стажа более 30 лет, просит в иске отказать.
 
    Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 вышеуказанного Федерального закона, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Согласно п.2 ст. 27 настоящего ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.19-21 п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
 
    Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. утвержден Список работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
 
    Из представленных документов усматривается, что в спорный период истец работала в должности <данные изъяты> палатной травматологического отделения Государственного предприятия «Областная клиническая больница» с 31.03.1992г. по 17.08.1998г. Государственного предприятия «Областная клиническая больница», впоследствии переименованной, согласно Устава Государственным учреждением здравоохранения «Областная клиническая больница».
 
    Целью учреждения здравоохранения Областной клинической больницы и в том, и в другом случае, является в т.ч., обеспечение стационарной и консультативно-поликлинической помощи населению, оказание экстренной и планово-консультативно медицинской помощи населению. При чем, согласно п.1.5 Устава ГУ здравоохранения «Областная клиническая больница» является правопреемником Государственного предприятия «Областная клиническая больница».
 
    Таким образом, основным предметом деятельности областной клинической больницы, независимо от организационно-правовой ее формы являлись оказание медицинской (лечебной и профилактической ) помощи в различных ее формах населению области.
 
    Таким образом, такой критерий, как организационно-правовая форма муниципального учреждения здравоохранения, по убеждению суда, не может повлечь различий в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии его работников.
 
    Учитывая вышеизложенное, суд считает, что основные требования, предъявляемые пенсионным законодательством, а именно Списками профессий и должностей работников здравоохранения от 06.09.91г. №464, от 22.09.99г.№1066, которыми определяются основания для назначения льготной пенсии, содержатся в представленных истцом доказательствах и исследованных судом.
 
    Суд считает, что период работы истца в должности медицинской сестры палатной травматологического отделения Государственного предприятия «Областная клиническая больница» с 31.03.1992г. по 17.08.1998г. подлежит включению в стаж в льготном исчислении, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, поскольку вышеуказанное медицинское учреждение относится к лечебно-профилактическим учреждениям здравоохранения, осуществляющих лечебную и иную деятельность по обеспечению населения медицинской помощью в различных ее видах.
 
    Также подлежит включению в специальный стаж работы период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 04.03.2002г. по 30.03.2002г., с 27.11.2006г. по 23.12.2006г.
 
    В соответствии со ст.112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
 
    Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы( должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Признать за Черепановой С.А. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, включив в специальный стаж период работы в должности <данные изъяты> палатной травматологического отделения Государственного предприятия «Областная клиническая больница» с 31.03.1992г. по 17.08.1998г. в льготном исчислении, как 1 года за 1 год 6 месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 04.03.2002г. по 30.03.2002г., с 27.11.2006г. по 23.12.2006г.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области назначить Черепановой С.А. трудовую пенсию досрочно в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 1 марта 2013 года.
 
    Взыскать с ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе в пользу Черепановой С.А. в возврат госпошлину 200 рублей.
 
    На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Федеральный судья:подпись
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать