Дата принятия: 24 июня 2014г.
Номер документа: 2-1474/14
Дело №2-1474/14
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«24» июня 2014г. г. Рассказово
Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Кондаковой А.Ю.,
при секретаре Литовской О.А.,
с участием истца Болтнева В.М., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес> по доверенности № от дд.мм.гггг Панова А.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Болтнева В. М. к Государственному учреждению -Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> и <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Болтнев В.М. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес> и <адрес>, в котором просит включить ему в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему с тяжелыми условиями труда периоды работы в ОАО «<данные изъяты>» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (04 года 04 месяца 09 дней) и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права, т.е. с дд.мм.гггг года.
В исковом заявлении Болтнев В.М. указал, что дд.мм.гггг он обратился в ГУ-УПФ РФ в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 1.1 ст.27 Федерального закона от дд.мм.гггг №17З-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», как лицу, проработавшему с тяжелыми условиями труда. Однако, ответчиком не были засчитаны в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды его работы в ОАО «Русское руно» в должности насадчика с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (5 лет 8 месяцев 17 дней), так как по мнению ответчика согласно п.3 Разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации от дд.мм.гггг № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» права на пенсию за выслугу лет, утвержденных постановлением указанного Министерства от дд.мм.гггг № имеют работники занятые выполнением работ, предусмотренных Списком № и № 2, в течение полного рабочего дня. Полный рабочий день это выполнение работы по Списку не менее 80% рабочего времени. Так же Ответчиком утверждается, что в лицевых счетах начисления заработной платы с дд.мм.гггг г. должность указана <данные изъяты>, за дд.мм.гггг г. должность не указана, за дд.мм.гггг г. должность <данные изъяты>. По представленным справкам для назначения пенсии невозможно определить занятость в течении полного рабочего дня в должности <данные изъяты> цеха.
С решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> и <адрес> он не согласен, считает, что его работа в качестве насадчика должна включаться в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
В судебном заседании истец Болтнев В.М. исковые требования поддерживает в полном объеме, по доводам, изложенным в заявлении.
Представитель ответчика Панов А.М. возражает против заявленных исковых требований, по основаниям, изложенным в решение ГУ УПФ РФ <адрес> и <адрес> от дд.мм.гггг.
Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, суд считает иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от дд.мм.гггг N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно подразделу ХХ «Легкая промышленность» Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 « Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» на льготную пенсию имеют право насадчики обуви.
Порядок исчисления специального стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со СТ. 27,28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно указанным правилам в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановление Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При ее отсутствии и если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются другие доказательства. К ним относятся письменные трудовые договора, справки, выдаваемые работодателем, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, штатные расписания, тарификационные списки и т.д.
Из трудовой книжки истца следует, что в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг он работал в должности <данные изъяты> ОАО «<данные изъяты>» (ранее <данные изъяты>»).
Согласно архивной справке администрации <адрес> от дд.мм.гггг в документах архивного фонда № ОАО «<данные изъяты>», истец значится в ведомостях, лицевых счетах начисления заработный платы арендного предприятия «<данные изъяты>», фабрике «<данные изъяты>», АООТ «<данные изъяты>». В указанной справке имеются сведения о количестве фактически отработанных рабочих днях с дд.мм.гггг года. Согласно расчету истца количество отработанных рабочих дней за упомянутый выше период составляет <данные изъяты> В перерасчете рабочих дней льготный стаж составляет <данные изъяты>
Расчет льготного стажа, при рассмотрении дела ответчиком не оспаривался. Суд находит его верным.
С учетом включения в стаж истца спорного периода его работы в ОАО «<данные изъяты>» в должности насадчика, его стаж на соответствующих видах работ, составит 12 лет 09 месяцев 16 дней, что даёт ему право на назначение досрочной трудовой.
В соответствии с п.п.1,2 ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
дд.мм.гггг Болтневу В.М. исполнилось 55 лет, в связи с чем, с указанной даты у него возникло право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда в <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы Болтнева В. М., дд.мм.гггг г.р.: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (04 года 04 месяца 09 дней) в должности <данные изъяты> и назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с дд.мм.гггг года.
Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 25.06.2014 года.
Судья: А.Ю. Кондакова
