Дата принятия: 10 октября 2019г.
Номер документа: 2-1460/2019
ЧИТИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
РЕШЕНИЕ
от 10 октября 2019 года Дело N 2-1460/2019
Читинский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Беспечанского П.А.,
при секретаре Говорковой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО "РЖД" в лице - Забайкальской дирекции по энергообеспечению - структурного подразделения Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД" к Зубареву Е. С. о взыскании задолженности, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Истец ОАО "РЖД" в лице - Забайкальской дирекции по энергообеспечению - структурного подразделения Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД" обратилось с иском к Зубареву Е. С. ссылаясь на то, что 30.08.2018 г. истец заключил с ответчиком ученический договор, согласно которому работник должен был пройти профессиональное обучение и после окончания обучения проработать после обучения на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной органиазации профессией не менее 3-х лет. 15.04.2019 года трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании письменного заявления Зубарева Е.С.. Стоимость затрат на обучение Зубарева Е.С. составила 109201,92 руб.., в том числе стипендия 80447,60 руб., стоимость обучения 28754,32 руб. Учитывая изложенное, ссылаясь на то, что работодатель вправе требовать с ответчика возмещение затрат, понесенных на обучение, пропорционально не отработанному времени, просил взыскать с Зубарева Е.С. материальный ущерб в размере 109201,92 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 3384,03 руб.
Представитель истца Копьева А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик Зубарев Е.С. в судебном заседании иск не признал.
Заслушав стороны, исследовав представленные материалы дела, суд считает необходимым требования удовлетворить по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела на основании трудового договора от 01.12.2017 г. Зубарев Е.С. был принят на работу в должности электромонтер контактной сети 3-го разряда в Читинскую дистанцию электроснабжения - структурного подразделения Забайкальской дирекции по энергообеспечению - структурного подразделения Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД".
30 августа 2018 года между сторонами был заключен ученический договор N 1107 по условиям которого Зубарев Е.В. был обязан пройти с 03.09.2018 по 23.11.2018 профессиональное обучение и отработать после обучения на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации профессией не менее 3-х лет. (п. 3.1.7.)
Согласно п. 3.1.10 ученического договора в случае расторжения трудового договора, до истечения 3-х летнего срока, работник должен возместить затраты, в том числе выплаченную стипендию, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Вместе с тем 15.04.2019 года трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании письменного заявления об увольнении по собственному желанию.
Стоимость затрат на обучение Зубарева Е.С. согласно представленной справке, рассчитанной пропорционально отработанному времени, составила 109201,92 руб.., в том числе стипендия 80447,60 руб., стоимость обучения 28754,32 руб.
Представленный расчет ответчиком не оспорен и признан судом верным.
Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Учитывая изложенное, работодатель вправе требовать с ответчика возмещение затрат, понесенных на обучение, пропорционально не отработанному времени.
При таких обстоятельствах иск подлежит полному удовлетворению.
Руководствуясь ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Зубарева Е. С. в пользу открытого акционерного общества "Российские железные дороги" расходы на обучение в размере 109 201 руб. 92 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 3384 руб. 03 коп.
Решение суда может быть обжаловано в течение одного месяца в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Читинский районный суд.
Судья: П.А. Беспечанский
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
