Дата принятия: 27 февраля 2013г.
Номер документа: 2-144/2013
Дело № 2-144/2013
РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 февраля 2013 года г. Поронайск
Поронайский городской суд Сахалинской области в составе
председательствующего судьи М.П. Повраковой
при секретаре судебного заседания М.С. Соколовой
с участием представителя истца помощника Поронайского городского прокурора Казначеева Н.С.,
представителя ответчика ООО «Поронайская управляющая компания» Чепурко В.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Поронайского городского прокурора в интересах Трифонова Александра Евгеньевича к обществу с ограниченной ответственностью «Поронайская управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ
Поронайский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Трифонова Александра Евгеньевича к обществу с ограниченной ответственностью «Поронайская управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате.
Свои требования прокурор мотивировал тем, что Поронайской городской прокуратурой проведена проверка исполнения ООО «Поронайская управляющая компания» трудового законодательства в части своевременности и полноты выплаты заработной платы работникам, в ходе которой установлено, что в ООО «Поронайская управляющая компания» с дата работает Трифонов А.Е., перед которым в настоящее время имеется задолженность по заработной плате за * 2012 года в общем размере * руб. * коп. Указывает, что по Положению об оплате труда работников ООО «Поронайская Управляющая компания» выплата заработной платы производится «один раз в месяц с дата число, следующего за отчетным месяцем». На основании положений ст.ст. 2, 129, 136 Трудового кодекса прокурор просит суд взыскать с ООО «Поронайская управляющая компания» в пользу Трифонова Александра Евгеньевича задолженность по заработной плате в сумме * руб. * коп
В судебном заседании помощник Поронайского городского прокурора Казначеев Н.С. исковые требования не поддержал, от искового требования отказался в связи с добровольным удовлетворением ответчиком исковых требований перед Трифоновым А.Е.
В судебное заседание истец Трифонов А.Е. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, заявлений, ходатайств не представил.
Представитель ответчика ООО «Поронайская управляющая компания» Чепурко В.К., действующий на основании приказа *-к от дата суду пояснил, что на сегодняшний день задолженность по заработной плате за * 2012 года истцу выплачена, о чем представил сведения о выплате с отметкой банка о производстве зачисления сумм на лицевой счет работника, в связи с чем возражает против удовлетворения исковых требований.
Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося участника процесса в соответствии с ч. 3 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав прокурора, отказавшегося от заявленного требования, представителя ответчика, возражавшего против удовлетворения исковых требований, изучив исковое заявление, а также материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 2 ст. 45 ГПК РФ в случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
Как следует из приказа *-к от дата Трифонов А.Е. принят машинистом экскаватора ООО «Поронайская управляющая компания» на неопределенный срок, сторонами заключен трудовой договор.
Согласно ведомости ООО «Поронайская управляющая компания» за * 2012 года размер задолженности по заработной плате по состоянию на * года перед Трифоновым А.Е. составляет * руб. * коп.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из представленных представителем ответчика ООО «Поронайская управляющая компания» сведений о выплате и производстве зачисления сумм на лицевой счет работника задолженность по заработной плате в сумме * руб. * коп. за * 2012 года истцу выплачена * 2012 года.
Таким образом, судом установлено, что ответчик выплатил добровольно Трифонову А.Е. задолженность по заработной плате за * 2012 года, поэтому суд находит требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме * руб. * коп. не подлежащим удовлетворению.
Задолженность по заработной плате истцу выплачена до предъявления иска в суд, что подтверждено сведениями о выплате с отметкой банка о производстве зачисления сумм на лицевой счет работника, в связи с чем не имеется основания для взыскания с ответчика государственной пошлины.
На основании выше изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
В удовлетворении искового требования Трифонова Александра Евгеньевича к обществу с ограниченной ответственностью «Поронайская управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате - отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле в Сахалинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Поронайский городской суд Сахалинской области.
Апелляционную жалобу вправе подать также лица, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом.
Судья Поронайского городского суда М.П. Повракова
