Дата принятия: 13 мая 2013г.
Номер документа: 2-144/2013
Дело № 2- 144/2013
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
п. Ильинский 13 мая 2013 года
Ильинский районный суд Пермского края в составе судьи Шляпиной И.С.
с участием пом. прокурора Ильинского района Трушкова П.В.,
при секретаре Зобачевой В.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Ильинского района к МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ» об устранений нарушений законодательства об охране труда
у с т а н о в и л:
Прокурор Ильинского района обратился в суд в защиту интересов неопределённого круга лиц с иском к МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ » и просит обязать ответчика устранить допущенные нарушения требований законодательства об охране труда и провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, мотивируя свои требования следующим:
Прокуратурой Ильинского района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ».
В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ в МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ» на момент проверки не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Таким образом, в результате невыполнения работодателем требований законодательства об охране труда в части непроведения аттестации рабочих мест по условиям труда работники вынуждены работать в условиях, не отвечающих требованиям безопасности.
В сложившейся ситуации ввиду бездействия со стороны предприятия нарушается закрепленное ч. 3 ст. 37 Конституции РФ право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, что нарушает права и интересы неопределенного круга лиц.
Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам изложенным в заявлении.
Представитель ответчика МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, ходатайство об отложении дела не поступало, в с вязи с чем суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.
Заслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно статье 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно пункту 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза пять лет.
Непроведение аттестации рабочих мест в МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ» подтверждается имеющимися в материалах дела справкой от 01.04.2013 г. помощника прокурора Ильинского района о результатах проверки исполнения законодательства об охране труда в деятельности МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ», объяснением директора МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ», из которого усматривается, что аттестация рабочих мест на предприятии не производилась и руководитель обязуется провести аттестацию в кратчайшие сроки.
В сложившейся ситуации ввиду бездействия со стороны МУП «ОРГАНИЗАЦИЯ» нарушается право работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, что нарушает права и интересы неопределённого круга лиц.
Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.
В соответствии ст. 204 ГПК РФ в случае, если суд устанавливает определенные порядок и срок исполнения решения суда, обращает решение суда к немедленному исполнению или принимает меры по обеспечению его исполнения, на это указывается в резолютивной части решения суда.
Согласно ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок.
С учетом того, что аттестация рабочих мест требует значительное время, поскольку согласно условиям замеры производятся в зимнее и летнее время, исходя из требований разумности, суд приходит к выводу о том, что срок для устранения ответчиком нарушений законодательства следует установить до 01 декабря 2013 г.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Удовлетворить исковые требования прокурора.
Обязать муниципальное унитарное предприятие «ОРГАНИЗАЦИЯ» в полном объеме устранить допущенные нарушения требований законодательства об охране труда и провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до 01 декабря 2013 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Ильинский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения.
Судья Шляпина И.С.
