Решение от 28 июня 2013 года №2-1441/2013

Дело № 2-1441/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    20 июня 2013 года Октябрьский районный суд г. Томска в составе:
 
    председательствующего судьи          Бессоновой М.В.,
 
    представителя истца              Черновой А.В.,
 
    ответчика                      Козлова А.А.,
 
    при секретаре                 Савчук Л.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по исковому заявлению Прокурору Октябрьского района г. Томска к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Сеть пультовой охраны «Сталкер» об обязании обеспечить проведение аттестации рабочих мест,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Октябрьского района г. Томска обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Сеть пультовой охраны «Сталкер» (далее ООО «ЧОП СПО «Сталкер», в котором просит обязать ответчика обеспечить проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01.07.2014года.
 
    В обоснование своих требований истец указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства ООО «ЧОП СПО «Сталкер». По результатам проведенной проверки, что ответчиком нарушаются нормы законодательства, направленные на обеспечение безопасного труда, а именно отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно ответа ООО «ЧОП СПО «Сталкер» обществом не проведены работы по аттестации рабочих мест по условиям труда, что нарушает требование статьи 212 ТК РФ. В силу п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей – юридических лиц и работодателей – физических лиц, за исключение работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
 
    Представитель истца Чернова А.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
 
    В судебном заседании от представителя ответчика Козлова А.А. поступило письменное заявление, из которого следует, что он исковые требования прокурора Октябрьского района г. Томска об обязании обеспечить проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01.07.2014года признает в полном объеме. Последствия признания исковых требований, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, ему разъяснены и понятны.
 
    Изучив письменные доказательства, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, исходя из следующего.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, и если это не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц, признание иска принимается судом. В этом случае, согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ, выносится решение об удовлетворении иска.Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
 
    В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждому гарантировано право на тру в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    На основании ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
 
    Как следует из смысла ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, в числе которых помимо прочих, обязанность по организации контроля за состоянием условий труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.
 
    В соответствии с п. 1 Приказа Минздравразвития России от 26.04.2011 № 342н « об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
 
    Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
 
    Учитывая, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика Козловым А.А., требования истца прокурора Октябрьского районного суда г. Томска об обязании ответчика обеспечить проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01.07.2014года взыскании суммы удовлетворить в полном объеме.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ч.3 ст.173, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление прокурора Октябрьского района г. Томска удовлетворить.
 
    Обязать ответчика общество с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Сеть пультовой охраны «Сталкер» обеспечить проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 01.07.2014года.
 
    Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного текста решения путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Томска.
 
    Судья                                 М.В. Бессонова