Дата принятия: 26 апреля 2019г.
Номер документа: 2-1435/2019
БЕЖИЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 26 апреля 2019 года Дело N 2-1435/2019
Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи - Горбарчука С.А.,
при секретаре - Емельяненко О.И.,
с участием представителя истца адвоката Яшиной Н.В., представителя ответчика по доверенностям Новикова В.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ткач Елены Александровны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бежицком районе городского округа г. Брянска о признании права на получение досрочной пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Ткач Е.А. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 18.02.2019 года обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности.
Ответчиком в назначении требуемого вида пенсии истцу было отказано из-за отсутствия необходимого 30-летнего стажа. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности, истцу не включены периоды:
- с 22.12.2004г. по 04.02.2005г. - период курсов;
- с 17.09.2008г. по 17.09.2008г., с 02.10.2008г. по 06.10.2008г., с 05.08.2009г. по 31.08.2009г., с 01.08.2010г. по 17.08.2010г., с 12.07.2011г. по 16.07.2011г., с 14.08.2011г. по 05.09.2011г., с 18.08.2016г. по 31.08.2016г., с 05.10.2016г. по 13.10.2016г., 27.10.2016г. по 31.10.2016г., с 29.06.2017г. по 03.07.2017г., с 22.11.2017г. по 30.11.2017г., с 01.08.2018г. по 12.08.2018г. - периоды закрытия Брянского родильного дома N 1 для проведения ремонтных работ;
- с 11.03.2010г. по 21.04.2010г. - цикл усовершенствования;
- с 12.09.2011г. по 08.10.2011г., с 16.01.2012г. по 28.01.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 10.01.2013г. по 21.01.2013г. - периоды отпуска дли сдачи зачетов и экзаменов;
- с 04.11.2012г. по 17.11.2012г. - период дополнительного отпуска как лицу, подвергшемуся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС.
Полагая отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, ссылаясь на положения действующего законодательства в области пенсионного обеспечения, истец просит суд включить в медицинский стаж, дающий право на досрочное назначение данного вида пенсии, указанные периоды, а также установить, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж Ткач Е.А. в соответствии с п.п.20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ составляет 30 лет.
Представитель истца по ордеру адвокат Яшина Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Новиков В.Г. исковые требования не признал, суду пояснил, что у пенсионного органа отсутствуют достаточные правовые основания для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности в указанные периоды.
Истец Ткач Е.А., извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, в заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствии.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, 18.02.2019 года истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения деятельности на основании подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением УПФР в Бежицком районе городского округа г. Брянска от 1.03.2019 года N в назначении требуемого вида пенсии истцу отказано из-за отсутствия необходимого 30-летнего стажа.
Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" пользуются лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (в редакции Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии"), т.е. не ранее сроков, указанных в приложении 7 к Федеральному Закону от 03.10.2018N 350-ФЗ (не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости).
В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ гражданам, которые указаны в пункте 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления сроков, предусмотренных соответственно приложения 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до наступления таких сроков.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Согласно материалам дела, Ткач Е.А. работает акушеркой акушерского физиологического отделения Перинатального центра акушерского стационара, родового отделения ГАУЗ "Брянская городская больница N".
В спорный период времени действовал Список профессий, должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, в соответствии с которым право на пенсию по выслуге лет имеют врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений независимо от наименования должности.
Указанный Список применяется для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 по 31 октября 1999 включительно.
Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и в последующем.
Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".
Указанным Списком в разделе "Наименование должностей" предусмотрены должности среднего медицинского персонала.
В силу пп. "б" п. 5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы зачитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.
Приложением к названным Правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.
В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения хирургического профиля стационаров учреждений, в том числе акушерское патологии беременности, гинекологическое, а в числе наименований должностей - средний медицинский персонал, включая должность акушерки.
Согласно Приказу Минздрава РФ N 28 от 29.01.1999, утвердившему перечень хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений, акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии беременности), родовое (родильное) отделения отнесены к хирургическим подразделениям стационаров.
Согласно Информационному письму Минтрудсоцразвития РФ от 17 июля 2001 года N 2954-16 и Пенсионного фонда РФ 23 июля 2001 года N 06-25/6023 при рассмотрении вопроса о праве на досрочное пенсионное обеспечение по Списку 1991 года за периоды до 1 ноября 1999 года применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377.
Действовавшим до 1 декабря 2008 года приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" были предусмотрены в качестве хирургических отделений: акушерское (в том числе гинекологическое, родовое (родильное) физиологическое, обсервационное).
Как следует из материалов дела, пенсионным органом истцу в льготном исчислении не засчитаны, в том числе, период курсов во время работы акушеркой родильного отделения Почепского ТМО (ГБУЗ Почепская ЦРБ), периоды закрытия Брянского родильного дома N для проведения ремонтных работ, период цикла усовершенствования, периоды учебных отпусков для сдачи зачетов и экзаменов, период дополнительного отпуска как лицу, подвергшемуся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС.
Указанные периоды истец просит включить в специальный стаж в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев).
Относительно требований истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах и циклах усовершенствования, суд полагает следующее.
В соответствии с требованиями действовавших в спорный период ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 N 5487-1, Приказа Минздрава Российской Федерации от 09.08.2001 N 314 "О порядке получения квалификационных категорий" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.
Повышение квалификации медицинских работников, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, осуществляемое не реже одного раза в пять лет, предусмотрено Перечнем циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденным Приказом Минздрава России от 05.06.1998 N 186, и п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденных Приказом Минздрава России от 03.08.2012 N 66н.
Таким образом, медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
По данным справки ГАУЗ "Брянская городская больница N" от 18.03.2019 N 81, Ткач Е.А., работая в указанном учреждении в должности акушерки, в периоды с 11.03.2010г по 21.04.2010г. (приказ N 16/к от 24.02.2010) находилась на циклах усовершенствования с сохранением постоянного места работы с выплатой средней заработной платы.
Кроме того, работая акушеркой родильного отделения Почепского ТМО (ГБУЗ Почепская ЦРБ), Ткач Е.А. с 22.12.2004 по 04.02.2005 находилась на курсах, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.
В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации N 665 от 16.07.2014 г. "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу п. 4 и п. 5 указанных Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно- правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации, а также включаются периоды получения пособия по государственному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Несмотря на то, что в указанных Правилах случай нахождения на курсах повышения квалификации прямо не назван, следует принимать во внимание положения трудового законодательства, в соответствии с которыми в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата (ст. 112 Кодекса законов о труде Российской Федерации, ст. 187 ТК РФ).
Учитывая, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, они подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Также истцу не были засчитаны в льготном исчислении периоды дополнительных отпусков дли сдачи зачетов и экзаменов.
В соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, прохождения государственной итоговой аттестации.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Ткач Е.А. обучалась в Государственном автономном образовательном учреждении Калужской области среднего профессионального образования Калужский базовый медицинский колледж, и по окончании колледжа ей присвоена квалификация "фармацевт" по специальности "фармация", выдан диплом N от 28.06.2013г.
В период обучения истца работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением за работником занимаемой должности и средней заработной платы для прохождения промежуточной и итоговой аттестации.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии как периодов прохождения истцом курсов повышения квалификации (циклов усовершенствования), так и периодов нахождения в дополнительных учебных отпусках.
При этом указанные периоды подлежат включению в специальный стаж на тех же условиях, что и работа по занимаемой должности, поскольку иных правил зачета указанных периодов в специальный стаж законодательство не предусматривает.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на пенсионное обеспечение истца, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Суд также находит необоснованным отказ ответчика во включении в специальный стаж истца в льготном исчислении периодов закрытия Брянского родительного дома для проведения ремонтных работ по следующим основаниям.
В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26 ноября 1997 г. N 345 "О совершенствовании мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах" утверждена "Инструкция по организации и проведению профилактических и противоэпидемических мероприятий в акушерских стационарах".
Согласно п.3.2 данной Инструкции Родильный дом (отделение) не менее одного раза в год должен закрываться для проведения плановой дезинфекции, в том числе при необходимости - для косметического ремонта (данный документ утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.12.2011г. N 1662).
В соответствии с Санитарно-эпидемиологическими требованиями к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность (СанПиН 2.1.3.2630-10), утвержденными Постановлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и Главного государственного санитарного врача РФ от 18.05.2010г. N 58 в целях предупреждения возникновения и распространения внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах должны своевременно и в полном объеме проводиться предусмотренные данными санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации профилактические и санитарно-противоэпидемические мероприятия.
Пунктом 2.4. раздела IV "Профилактика внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах (отделениях)" СанПиН 2.1.3.2630-10 предусмотрено, что акушерский стационар (отделение) не менее одного раза в год должен закрываться для проведения плановой дезинфекции, в том числе при необходимости - для текущего ремонта (но не менее чем на 14 календарных дней).
Согласно трудовой книжке, Ткач Е.А. с 01.11.2007г. принята на должность акушерки в акушерское физиологическое отделение МУЗ "Городская больница N"
В настоящее время работа истца продолжается в должности акушерки акушерского физиологического отделении перинатального центра акушерского стационара ГАУЗ "Брянская городская больница N".
Закрытие акушерского корпуса для проведения профилактических работ и косметического ремонта является производственной необходимостью, связанной со спецификой работы лечебно - профилактического учреждения.
Справкой, выданной ГАУЗ "Брянская городская больница N" от 18.03.2019г. N подтверждается, что в периоды закрытия акушерского корпуса ГАУЗ БГБ N за Ткач Е.А. сохранялось основное место работы и средняя заработная плата.
Помимо изложенного, пунктом 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской федерации" предусмотрено, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.
С учетом вышеизложенного, суд считает, что в медицинский стаж истца подлежат включению вышеуказанные периоды закрытия акушерского корпуса ГАУЗ "БГБ N" для проведения ремонтных, санитарно-противоэпидемических работ в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.
Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж в льготном исчислении периода дополнительного отпуска, как лицу подвергшемуся воздействию радиации в следствии аварии на ЧАЭС, суд учитывает, что согласно удостоверению серии АК N, выданному Департаментом строительства и архитектуры г. Брянска, Ткач Е.А. имела статус "проживающей в зоне отселения" (п.9 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС").
В соответствие со ст. 20 Закона N 1244-1 от 15.05.1991г. гражданам, указанным в пункте 9 части первой статьи 13 настоящего Закона, предоставляются меры социальной поддержки в виде дополнительного оплачиваемого отпуска.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 03 марта 2007 года N 136 "О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой" утверждены Правила оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Суд полагает, что дополнительный отпуск, предоставленный Ткач Е.А., как лицу подвергшемуся воздействию радиации в следствие аварии на ЧАЭС подлежит включению в стаж для установления досрочной страховой пенсии как медицинскому работнику, в том числе в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, т.к. они были предоставлены в период работы в должности акушерки акушерского отделения, которая зачтена ответчиком в льготном исчислении в бесспорном порядке.
Следовательно, указанные периоды подлежат включению в стаж медицинской деятельности истца в льготном исчислении.
На основании изложенного, с учетом включения спорных периодов в специальный трудовой стаж Ткач Е.А. в льготном исчислении, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме и считает необходимым признать наличие у Ткач Е.А. по состоянию на 18.02.2019 года 30-летнего специального стажа в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 195-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Включить Ткач Елене Александровне в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения, следующие периоды:
- с 22.12.2004г. по 04.02.2005г. - период курсов;
- с 17.09.2008г. по 17.09.2008г., с 02.10.2008г. по 06.10.2008г., с 05.08.2009г. по 31.08.2009г., с 01.08.2010г. по 17.08.2010г., с 12.07.2011г. по 16.07.2011г., с 14.08.2011г. по 05.09.2011г., с 18.08.2016г. по 31.08.2016г., с 05.10.2016г. по 13.10.2016г., 27.10.2016г. по 31.10.2016г., с 29.06.2017г. по 03.07.2017г., с 22.11.2017г. по 30.11.2017г., с 01.08.2018г. по 12.08.2018г. - периоды закрытия Брянского родильного дома N для проведения ремонтных работ;
- с 11.03.2010г. по 21.04.2010г. - цикл усовершенствования;
- с 12.09.2011г. по 08.10.2011г., с 16.01.2012г. по 28.01.2012г., с 08.10.2012г. по 03.11.2012г., с 10.01.2013г. по 21.01.2013г. - периоды отпуска дли сдачи зачетов и экзаменов;
- с 04.11.2012г. по 17.11.2012г. - период дополнительного отпуска как лицу, подвергшемуся воздействию радиации вследствие аварии на ЧАЭС.
Признать наличие у Ткач Елены Александровны по состоянию на 18 февраля 2019 года 30-летнего специального стажа в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Председательствующий С.А. Горбарчук
Мотивированное решение изготовлено 30 апреля 2019 года.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
