Решение от 18 июня 2013 года №2-143/2013г.

Дело № 2-143/2013 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Лагань                              «18» июня 2013 года                          
 
        Лаганский районный суд Республики Калмыкия в составе:
 
    председательствующего судьи                 Оконова В.Э.,
 
    при секретаре                         Бораеве Б.Э-Г.,
 
    истца                                    Козлова В.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Козлова В. Г. к МООО «Лаганские водопроводные сети» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск,
 
установил:
 
    Козлов В.Г. обратился в суд с исковым заявлением к МООО «Лаганские водопроводные сети» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, мотивируя следующим.
 
    Он является работником водоканала с марта 2000 года, работает мастером. В мае 2012 года была третья реорганизация. В том же месяце ему вручили уведомление о реорганизации МООО «Лаганские водопроводные сети», где было указано, что в течение двух месяцев с ним будет произведен полный финансовый расчет с компенсацией за неиспользованный трудовой отпуск. Однако по настоящее время расчет не произведен.
 
    Просит взыскать с МООО «Лаганские водопроводные сети» задолженность по заработной плате в сумме 8 979 руб. 32 коп. и денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 7 775 руб. 76 коп.
 
 
    В судебном заседании истец Козлов В.Г. пояснил, что после поступления иска в суд ответчик ему выплатил задолженность по заработной плате в сумме 8 979 руб. 32 коп., в связи с чем изменил свои требования, просил взыскать только денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за 2011-2012 годы в сумме 7 775 руб. 76 коп.
 
    Ответчик – представитель конкурсного управляющего МООО «Лаганские водопроводные сети» Анжиров И.С., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, однако в материалах дела имеется письменное ходатайство о рассмотрении искового заявления в его отсутствие, заявленные требования Козлова В.Г. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 8 979 руб. 32 коп. и денежную компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 7 775 руб. 76 коп.
 
    признает в полном объеме.
 
 
    Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования Козлова В.Г. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
 
    Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии с ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
 
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и сведения о награждениях за успехи в работе.
 
    Судом установлено, что стороны состоят в трудовых отношениях, что подтверждается приказом о приеме на работу и трудовой книжкой, которыми установлены режим и условия оплаты труда работника. Истец Козлов В.Г. в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в МООО «Лаганские водопроводные сети». После подачи иска ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплатил истцу заработную плату за апрель месяц 2012 года в сумме 8 979 руб. 32 ко<адрес> ответчика перед истцом за неиспользованный трудовой отпуск за 2011 – 2012 годы составляет 7 775 руб. 76 коп.
 
    Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Козлов В.Г. принят слесарем АВР участка «Водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из справки бухгалтерии МООО «Лаганские водопроводные сети» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Козлову В.Г. выплачена задолженность в сумме 8 979 руб. 32 коп. за апрель 2012 года. В настоящее время имеется задолженность за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 7 775 руб. 76 коп.
 
    Согласно платежным ведомостям истец Козлов В.Г. получил 8 979 руб. 32 коп., что подтверждается его подписью.
 
    Из справки филиала ОАО «Сбербанк России» - Калмыцкое ОСБ № Северо-Кавказского банка СБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что филиал ОАО «Сбербанк России» - Калмыцкое ОСБ № Северо-Кавказского банка СБ РФ подтверждает остаток по расчетному счету МООО «Лаганские водопроводные сети» в сумме 0 руб. 00 коп. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно решению Арбитражного суда Республики Калмыкия от ДД.ММ.ГГГГ утвержден конкурсным управляющим МООО «Лаганские водопроводные сети» Анжиров И.С.
 
    Удовлетворяя исковые требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, суд исходит из представленных сторонами доказательств и принимает во внимание справку МООО «Лаганские водопроводные сети», согласно которой у работодателя имеется на момент рассмотрения иска задолженность за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 7 775 руб. 76 коп.
 
    В связи с тем, что на момент рассмотрения дела ответчик не представил суду документы о начисленной и невыплаченной истцу компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 7 775 руб. 76 коп. за перио<адрес> – 2012 годы, которые бы подтверждали фактическую выплату задолженности по компенсации, суд приходит к выводу о взыскании с него в пользу истца задолженности по денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в сумме 7 775 руб. 76 коп.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    В соответствии с частью 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
 
    Таким образом, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ с МООО «Лаганские водопроводные сети» в доход бюджета муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей. (4 процента от суммы 7 775 руб. 76 коп.
 
    = 311, 03 руб., но не менее 400 рублей)
 
    На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
        Исковые требования Козлова В. Г. удовлетворить.
 
 
    Взыскать с МООО «Лаганские водопроводные сети» в лице конкурсного управляющего Анжирова И.С. в пользу Козлова В. Г. задолженность по денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в размере 7 775 (семь тысяч семьсот семьдесят пять) руб. 76 коп.
 
    Взыскать с МООО «Лаганские водопроводные сети» в лице конкурсного управляющего Анжирова И.С. в пользу бюджета Лаганского муниципального района Республики Калмыкия государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия через Лаганский районный суд Республики Калмыкия в течение одного месяца со дня его принятия и в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение шести месяцев со дня вступления настоящего решения суда в законную силу при условии его апелляционного обжалования.
 
    Председательствующий: подпись             Оконов В.Э.
 
        «Копия верна»     судья                  Оконов В.Э.