Дата принятия: 17 апреля 2013г.
Номер документа: 2-143/2013
Дело № 2-143/2013
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Барда 17 апреля 2013г.
Бардымский районный суд Пермского края в составе:
председательствующего судьи Аиткуловой И.Н.
с участием представителя истца Бусовикова Д.Ю.
ответчика Тазикаевой Л.Т.
при секретаре Каримовой И.Ф.
рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Барда дело по иску Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения ... муниципального района к Тазикаевой Л.Т. о взыскании материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л :
Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения Бардымского муниципального района обратилось в суд с иском к Тазикаевой Л.Т. о взыскании материального ущерба.
Иск обосновывается тем, что 31 января 2011 года МУП ЖКХ ... сельского поселения заключило трудовой договор № с Тазикаевой Л.Т.. Тогда же с Тазикаевой Л.Т. заключен договор о полной индивидуальной материальном ответственности, в соответствии с которым Тазикаева Л.Т. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного имущества, а так же за ущерб, возникший у истца. 1 августа 2012 года на основании приказа №-к ответчик уволена по п. 5 ст. 81 ТК РФ.
По окончании работы ответчика истцом была проведена проверка бухгалтерской отчетности за период работы ответчика. Комиссией было обнаружено несоответствие правилам и нормам бухгалтерской отчетности.
Тазикаева Л.Т. самовольно, вопреки установленному порядку, намеренно, без надлежащей проверки данных о задолженности увольняемых работников предприятия подписала обходные листы на увольнение, подтвердив отсутствие реальной задолженности увольняемых. Таким образом, ответчиком причинен ущерб предприятию на сумму 14558 рублей 35 копеек.
Также Тазикаева Л.Т. незаконно не выплатила И.Д. заработную плату в размере 8189 рублей 97 копеек. Указанные денежные средства отмечены в бухгалтерской отчетности как выплаченные, но не подтверждены подписью И.Д.
Кроме этого ответчик, по расходно-кассовым ордерам произвела выдачу денежных средств механику К.К.. на приобретение ГСМ в размере 6348 рублей. Указанные денежные средства не предназначались для целей расходов истца в связи с тем, что выданная сумма по бухгалтерскому учету списалась, а в количественном выражении осталась на подотчете механика К.К..
В последующем истец обратился с дополнительным исковым заявлением о взыскании с Тазикаевой Л.Т. в пользу Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения ... муниципального района дополнительно сумму убытков в размере 15601 рубля 75 копеек, мотивировав тем, что при проведении повторной проверки бухгалтерского учета 27 марта 2013 года выявлено нарушение правил бухгалтерского учета бухгалтером Тазикаевой Л.Т.: при проведении операции по выдаче денежных средств директору предприятия И.Ф.., имеется отметка о получении И.Ф.. денежных средств, но в платежной ведомости подпись И.Ф. отсутствует, и указанную сумму он не получал.
Всего истцу ответчиком причинен ущерб на сумму 44698,07 руб.
Истец просит взыскать с Тазикаевой Л.Т. в пользу Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения Бардымского муниципального района сумму ущерба в размере 44698,07 руб.
Представитель Муниципального унитарного предприятия жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения ... муниципального района Бусовиков Д.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал, суду пояснил, что на основании проверки, которая проводилась в МУП ЖКХ, выявлены нарушения в бухгалтерской отчетности допущенные главным бухгалтером Тазикаевой. Эти нарушения состоят в том, что Тазикаева заключив договор о полной материальной ответственности, не выполнила надлежащим образом свои должностные обязанности и ненадлежащим образом использовала свои права.
Первое, при увольнении работников окончивших трудовой договор с предприятием истца, а именно, при проведении процедуры увольнения, не исполнила обязанность по выявлению задолженности увольняемых работников, причинив таким образом предприятию имущественный ущерб на сумму 14 558 рублей 35 копеек. Конкретные лица и фамилии указаны в акте ревизии, суммы по каждому эпизоду указаны в акте ревизии.
Второй эпизод, Тазикаева незаконно, нарушая правила бухгалтерского учета и отчетности, выписала документ о выплате заработной платы И.Д.., в то время как И.Д.. эту заработную плату на руки не получала, что подтверждается актом ревизии и ведомостью о выплате И.Д.. суммы в размере 8 189 рублей, о чем свидетельствует отсутствие ее подписи в документе.
Кроме того, Тазикаева ведя книгу учета горюче смазочных материалов (ГСМ) указала в записях то, что выдала механику К.К. сумму в размере 6348 рублей, для приобретения ГСМ, в то время как такие денежные средства К.К. не получались, что подтверждается копией выписки из книги ГСМ.
Аналогичные нарушения были допущены в отношении директора МУП ЖКХ И.Ф.. По проведенным кассовым операциям видно, что денежные средства были выданы И.Ф.., однако, отсутствует его подпись в платежных документах, и данные денежные средства он не получал. И.Ф.. получал заработную плату, которая ему положена, разница 15000 рублей не так высока, произошел ущерб предприятию, данную сумму он должен был получить сверх своей заработной платы.
Ответчик Тазикаева Л.Т. с иском не согласна, суду пояснила, что когда увольнялись водители, она работала рядовым кассиром, вэто время в МУП «ЖКХ» работали четыре бухгалтера: она кассиром, бухгалтер, администратор и главный бухгалтер. Когда водители увольнялись, обходной лист им подписывал сначала механик, потом они шли к главному бухгалтеру, она проверяла их остатки, тогда главным бухгалтером работала МЗ.. Она подтверждала, что у них нет остатков, насчитывала зарплату. В этот же день она (ответчик) смотрела, что у них нет подотчетных сумм по кассе, по ее данным было не видно, что это ГСМ, только было видно, кому и сколько она выдала наличных денег, проверяла, что у них нет наличных денег на подотчете, и только после этого подписывала им обходной лист. За ГСМ она не отвечала, это делал другой бухгалтер, бухгалтера проверяли остатки, а она проверяла по кассе, что нет подотчетных сумм.
За ГСМ отвечала бухгалтер К., она работала администратором и путевые листы тоже проверяла, остатки ГСМ тоже она проверяла, это можно документально запросить, что она путевые листы принимала, считала. Велась специальная книга - прием путевых листов, К. расписывалась за каждый путевой лист, ее подписи там нет. За ГСМ она никак не могла нести ответственность. Это не входило в ее должностные обязанности. К тому же, деньги брал только механик, он расписывался в расходно-кассовых ордерах, а никак не водители, каждый месяц сдавался финансовый отчет.
Когда все бухгалтера уволились, она осталась одна, была и кассиром, и бухгалтером и главным бухгалтером, и сразу предупредила директора, что пока слаба в заработной плате, насчитать не может, он сказал ладно, научишься, но на курсы ее не отправил, никого не приглашал. В это время И.Д. собралась в отпуск, она ей сказала, что не сможет насчитать отпускные, так как не умеет. И.Д. сказала, что ей срочно нужно ехать в Москву, на дорогу нужны деньги в размере 15000 рублей. Она выдала ей 15000 руб. И.Д. расписалась в ведомости за 6000 рублей, за зарплату. За отпускные И.Д. должна была расписаться после приезда, после того как она насчитает отпускные. Потом она оформила расходный кассовый ордер на эту сумму, но забыла отдать на подпись И.Д.. Потом И.Д. отказалась поставить подпись в расходном кассовом ордере, начала говорить, что не брала этих денег. Свидетель И.Н.. может подтвердить, что И.Д. получила 15 000 рублей.
Механик К.К. пишет в объяснительной, что она делала приписки, но это нужно доказать. Что она не делала приписки можно подтвердить заявкой на ГСМ, ее утверждает директор, так же можно подтвердить это по авансовым чекам, путевыми листами. Она никаких приписок не делала, водители просто заходили и срочно просили деньги, так как нужно было срочно ехать, поэтому нет подписей. В МУП ЖКХ велась простая тетрадь, не прошнурованная, водители расписывались в ней и брали наличные деньги, а по бухгалтерским документам, было видно, что деньги берут механики. К.К. пришел, торопился, просил выдать деньги, при этом не расписывался, говорил потом-потом, мне некогда.
Когда ее увольняли, собрался Совет трудового коллектива, было много народа, К.К., И., директор И.Ф.., А., директор сказал, что увольняет ее по статье, она спросила на каком основании, он сказал, взять хотя бы эти 8000 рублей. Тогда она спросила у И.Д.., сколько она получила наличными денег, и она при всех ответила, что 15 000 рублей.
По факту не выплаты заработной платы директору И.Ф..: в мае 2011 года она зарплату не считала, платежные ведомости не составляла, этим занималась главный бухгалтер М.Э.., она была кассиром и выдавала эти деньги. Никаких лишних денег в свою пользу не насчитала, и не присвоила. То что директор не поставил подпись в платежной ведомости, это человеческий фактор. Столько времени прошло, он никак не мог не заметить, что не получил деньги, он должен был составить акт о нанесении ущерба, должен был издать приказ, чтобы весь ущерб она возместила, этого ничего сделано не было ни при увольнении, ни когда она работала.
Свидетель И.Н.. суду пояснил, что с мая 2011 года по 20 ноября 2012 года он работал экономистом в МУП ЖКХ, когда увольняли Тазикаеву Л. проводилось собрание. И.Д.. на собрании заявила, что получала только 15 000 рублей, а сумму в размере 8 000 не получала, на те 8000 рублей о которых идет речь, был расходно-кассовый ордер, но он не был подписан И.Д., и проходил через кассу. Тазикаева Л.Т. объяснила, что они входят в 15000 рублей, которые получила И.Д..
Деньги на ГСМ выдавались в следующем порядке: по заявке механика, подписанной директором, механик ежедневно получал от кассира деньги и он потом распределял их между водителями, за это механик отчитывался каждый день. Отчитывался перед кассиром талонами на закуп ГСМ. Кассиром была Тазикаева. Механиками были Д., а потом К.К..
Водители увольнялись в следующем порядке: во-первых, выдается отделом кадров обходной лист, потом водитель подходит к бухгалтеру по материальной ответственности, который ведет отчет по машинам, по путевым листам, товарно-транспортным накладным, по ГСМ, все отчеты через них проходят. Если есть остаток, пишется акт, если нет остатков, бухгалтер ставит свою подпись. Тазикаева Л.Т. не исполняла обязанности бухгалтера по материалам.
Свидетель Т.А.. – муж истицы, суду пояснил, что в МУП ЖКХ устроился водителем в марте 2012 года и в июне 2012 года уволился, у него было две машины, Жигули «марка» и КАМАЗ, при увольнении механик принял у него машину и подписал обходной лист. Потом он пошел к главному бухгалтеру М.Э., она подписала, потом директор, что за ним нет никакой задолженности, и потом он отдал обходной лист в отдел кадров, после чего забрал трудовую книжку. Если бы у него была задолженность, ему бы выдали акт, чтобы удержать недостачу с зарплаты. Такой акт не составлялся, соответственно не было и задолженности.
Деньги на ГСМ выдавались в следующем порядке: кассир выдает водителю деньги, он едет заправляется, чеки отдает кассиру, но до всего этого механик пишет сколько выдать дизтоплива, механику сдавали путевые листы. Выдачу денег кассир записывал в тетрадь.
Свидетель И.Д.. суду пояснила, что Тазикаева подписывала обходные листы в подтверждение отсутствия задолженности увольняемых работников перед предприятием, это входило в ее обязанности, она должна была вести расчет по личной карточке работников при увольнении, что прописано в ее должностной инструкции. Также с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В данный период она была исполняющим обязанности главного бухгалтера.
Тазикаева Л.Т. была принята бухгалтером по коммунальным услугам, за списание ГСМ, за все кассовые операции, за все расчеты отвечала Тазикаева Л.Т. С Тазикаевой никто ответственности не слагал, имеется приказ о возложении на нее обязанностей главного бухгалтера от 22.07.2011 года.
По штатному расписанию в МУП ЖКХ один главный бухгалтер и два бухгалтера. В период когда Тазикаева исполняла обязанности главного бухгалтера, было два бухгалтера в том числе она, в какой-то период она даже одна оставалась. В конце сентября - начале октября была принята Т. бухгалтером по учету заработной платы. Тазикаева как бухгалтер по коммунальным услугам отвечала полностью за кассовую дисциплину, материальные ценности, отпуск денежных средств на ГСМ.
После отпуска в сентябре 2011 года она узнала, что ей были выплачены отпускные. Перед уходом в отпуск она получила аванс, и заработную плату, с 22 августа у нее был отпуск. Тазикаева сначала сказала, что необходимо пересчитать, несколько раз пересчитывали, все неправильно. Только новый главный бухгалтер рассчитал ей отпускные, в 2012 году ей выплатили разницу. А сумму 8189,97 руб., которая указана в расходно-кассовом ордере, она не получила, ее подписи в получении нет, в расчетных листках данная сумма фигурирует. Также ей не была рассчитана доплата, которую рассчитали и выплатили в 2012 году, в том числе и не полученные 8189 рублей.
Тазикаева на комиссию по проверке бухгалтерских документов вызывалась, ей звонили по телефону, она не ответила.
Судом установлено, что Тазикаева Л.Т. приказом №-к от 31 января 2011 года была принята на работу временно бухгалтером 5 разряда в МУП ЖКХ «... (л.д. 4).
Между Муниципальным унитарным предприятием жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения ... муниципального района и Тазикаевой Л.Т. заключен трудовой договор № от 31 января 2011 года, также дополнительные соглашения к трудовому договору от 1 июня 2011 года, 31 августа 2011 года, 28 апреля 2012 года (л.д. 5-14).
Между Муниципальным унитарным предприятием жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения .... муниципального района и Тазикаевой Л.Т. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 31 января 2011 года, согласно которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицом (л.д. 15).
Согласно должностной инструкции бухгалтера по коммунальным услугам утвержденной директором МУП ЖКХ «...» И.Ф.. 3 марта 2008 года бухгалтер по коммунальным услугам исполняет следующие обязанности:
2.2.осуществляет операции по приёму, выдаче и хранению денежных средств и бланков строгой отчётности;
2.3. контролирует своевременность сдачи выручки в кассу администратором;
2.4.получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов;
2.5. ведёт на основе приходных и расходных документов, кассовую книгу,
сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком;
2.6. составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для
их передачи в учреждения банка с целью замены на новые;
2.7.составляет кассовую отчётность ежедневно и предоставляет главному бухгалтеру;
2.8. организует и контролирует работу по ведению кассового обслуживания в соответствии с Законом «О применении контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчётов с населением» и Инструкцией Центрального банка РФ «Порядок ведения кассовых операций»;
2.9. бережно относится к вверенным ему ценностям;
2.10.принимает все меры для обеспечения сохранности вверенных ему денежных средств и ценных бумаг и предотвращения ущерба;
2.11.своевременно сообщает главному бухгалтеруобо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
2.12.не выдаёт наличных денег из кассы при отсутствии у получателя соответствующих документов или при предъявлении документов, неверно оформленных или просроченных;
2.13.выполняет работу по ведению бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с действующим законодательством РФ;
2.14.осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;
2.15. нигде никогда и ни в какой мере не разглашает известные ему сведения oб операциях по хранению ценностей их отправки, а также служебных поручениях по кассе о проведении операций по бухгалтерскому учёту;
2.16. ведёт приходно-расходную книгу по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в неё и вносит в неё сведения обе всех операциях, связанных с получением и расходованием бланков с указанием серии и номера каждого бланка;
2.17.подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
2.18.определяет индивидуальный размер платежей за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ) с учетом права на льготы и предоставленных субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг на основании утвержденных тарифов;
2.19.оформляет счета-квитанции на оплату жилищно-коммунальных услуг;
2.20.своевременно доводит информацию до пользователей ЖКУ;
2.21.производит перерасчет платежей за жилищно-коммунальные услуги;
2.22.участвует в заключении договоров с населением на обеспечение технического и коммунального обслуживания жилого помещения;
2.23.рассматривает жалобы и заявления граждан по вопросам, связанным с начислением платы за ЖКУ;
2.24.проводит анализ информации о поступлении денежных средств на лицевые счета плательщиков;
2.25.выявляет потребителей, имеющих задолженность по платежам;
2.26.выполняет работу по формированию, ведению и хранению баз данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
2.27.участвует в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения своевременных средств вычислительной техники. Имеется подпись Тазикаевой Л.Т. об ознакомлении с должностной инструкцией от 31 января 2011 года (л.д. 16-19).
Согласно Акта по результатам проверки бухгалтерского учета МУП ЖКХ ... сельского поселения ... муниципального района от 5 ноября 2012 года выявлены нарушения со стороны бухгалтера Тазикаевой Л.Т, выражающиеся в неудержании суммы ГСМ по уволенным водителям в размере 14558 рублей 35 копеек, выдаче денежных средств механику К.К.. в размере 6348 рублей, которая не предназначалась для целей расходов МУП ЖКХ «...», факте начисления и невыплаты заработной платы И.Д.. в размере 8189 рублей 97 копеек, сумма ущерба составляет 29096 рублей 32 копейки (л.д. 20).
Определением Бардымского районного суда от 17 октября 2012 года утверждено мировое соглашение между Тазикаевой Л.Т. и МУП ЖКХ ... сельского поселения, по условиям которого истец Тазикаева Л.Т. отказывается в полном объеме от исковых требований о восстановлении на работе в должности бухгалтера 5 разряда МУП ЖКХ «...», ответчик МУП ЖКХ «...» обязуется внести в приказ №-к о прекращении трудового договора с работником Тазикаевой Л.Т. изменения в виде формулировки причины увольнения – на увольнение по соглашению сторон (л.д. 21)..
Согласно приказа №-к от 2 ноября 2012 года внесены в приказ №-к от 1 августа 2012 года о прекращении трудового договора с Тазикаевой Л.Т. изменения в виде изменения формулировки причины увольнения на увольнение по соглашению сторон по п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.26).
Согласно объяснительной К.К.. от 1 ноября 2012 года по бухгалтерским данным ГСМ на общую сумму 6348 рублей находится на подотчете у него, данный факт произошел по вине бухгалтера Тазикаевой Л.Т. (л.д. 27).
В расходном кассовом ордере № от 23 августа 2011 года указаны отпускные по всем работникам в размере 8189 рублей 97 копеек (л.д.28).
Согласно расчетного листка за август 2011 года инспектору по кадрам И.Д. выплачено через кассу 23 августа 2011 года (аванс) 8189,97 руб., через кассу 22 августа 2011 года под расчет 6810,03 руб., всего 15000 руб. (л.д. 29).
Имеются оборотно-сальдовые ведомости по уволенным водителям: Т.А.., Б.Р.., Ш.В.., А.Т.., Т.А.., Ц.В.., с указанием задолженности (л.д. 30-35).
Обходные листы от 14 марта 2011 года,16 марта 2011 года, оформлены на уволенных по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ Ш.В., Ц.В., под номером 7 имеется подпись кассира Тазикаевой (л.д. 36,37).
Согласно расходному кассовому ордеру № от 27 сентября 2011 года МУП ЖКХ «...» К.К. на расходы в виде ГСМ выдана сумма в размере 6556 рублей (л.д. 38). Факт выдачи подтвержден и записями в кассовой книге за 27 сентября 2011 года, подпись К.К.. отсутствует (л.д.39).
Согласно расходному кассовому ордеру № от 20 октября 2011 года МУП ЖКХ «...» К.К. на расходы в виде ГСМ выдана сумма в размере 2464 рубля (л.д. 40). Факт выдачи подтвержден и записями в кассовой книге за 20 октября 2011 года, подпись К.К.. отсутствует (л.д.41).
Согласно расходному кассовому ордеру № от 26 октября 2011 года МУП ЖКХ «...» К.К. на расходы в виде ГСМ выдана сумма в размере 3744 рубля (л.д. 42). Факт выдачи подтвержден и записями в кассовой книге за 26 октября 2011 года, подпись К.К. отсутствует (л.д.43).
Согласно расходному кассовому ордеру № от 28 октября 2011 года МУП ЖКХ «...» К.К. на расходы в виде ГСМ выдана сумма в размере 5148 рублей (л.д. 44). Факт выдачи подтвержден и записями в кассовой книге за 28 октября 2011 года, подпись К.К.. отсутствует (л.д.45).
Приказом МУП ЖКХ ... сельского поселения №-к от 22 июля 2011 года на период отсутствия главного бухгалтера с 25 июля 2011 года обязанности возложены на бухгалтера Тазикаеву Л.Т. (л.д. 53).
Согласно должностной инструкции главного бухгалтера, утвержденной директором МУП ЖКХ «...» И.Ф.. 19 января 2009 года, главный бухгалтер исполняет следующие обязанности:
3.4. Организует:
3.4.1. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
3.4.2. Учет финансовых, расчетных и кредитных операций.
3.5. Обеспечивает:
3.5.3. Расчеты по заработной плате;
3.6. Осуществлять контроль за:
3.6.1. Соблюдением порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств;
3.6.7.Соблюдением финансовой и кассовой дисциплины;
3.9.Принимает меры по предупреждению: недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей; нарушений финансового и хозяйственного законодательства.
3.10.Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищением денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует (обеспечивает) передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.
3.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.
3.18. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц. Стоит подпись Тазикаевой Л.Т. об ознакомлении с должностной инструкцией от 22 июля 2011 года (л.д. 54-59).
Приказом МУП ЖКХ «...» №-к от 18 октября 2010 года К.О. была принята на работу администратором 5 разряда в МУП ЖКХ «... (л.д. 62). Приказом МУП ЖКХ «Бардымское» №-к от 27 июля 2011 года с К.О.. прекращено действие трудового договора № от 18 октября 2010 года, уволена по собственному желанию (л.д. 63).
Приказом МУП ЖКХ «...» №-к от 7 ноября 2011 года К.Ю. была принята на работу бухгалтером 5 разряда в МУП ЖКХ «... (л.д. 64). Приказом МУП ЖКХ «...» №-к от 28 февраля 2012 года с К.Ю.. прекращено действие трудового договора № от 7 ноября 2011 года, уволена по собственному желанию (л.д. 65).
Приказом МУП ЖКХ «...» № л/с от 28 декабря 2011 года на основании объяснительной записки Тазикаевой Л.Т. от 27 декабря 2011 года за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей объявлено замечание и.о. гл.бухгалтера Тазикаевой Л.Т. (л.д. 66).
Приказами МУП ЖКХ «...» № л/с, № л/с от 31 июля 2012 года на основании докладной записки гл.бухгалтера А.Л.., Акта инвентаризации наличных денежных средств № от 20 июля 2012 года, Уведомления № от 23 июля 2012 года за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей объявлен выговор бухгалтеру Тазикаевой Л.Т. (л.д. 67, 68).
Согласно Акта по результатам повторной проверки бухгалтерского учета МУП ЖКХ ... сельского поселения ... муниципального района от 27 марта 2013 года выявлены нарушения со стороны бухгалтера Тазикаевой Л.Т, выражающиеся в оформлении расходно-кассовых ордеров приходно-кассового ордера несоответствующим образом, в платежной ведомости на сумму 15601 рублей 75 копеек подпись И.Ф. отсутствует (л.д. 79).
Выписан расходный кассовый ордер № от 15 июня 2011 года о выплате по ведомости № от 15 июня 2011 года заработной платы за май 2011 года на общую сумму 184165,77 руб. (л.д. 80).
Платежная ведомость № за май 2011 года подпись И.Ф.. в получении 15601,75 руб. отсутствует (л.д. 81-82).
Согласно записке-расчету №-з от 15 августа 2011 года о предоставлении отпуска И.Д.. с 22 августа по 18 сентября 2011 года, начислено отпускные в сумме 11332 руб. 74 коп., 31 августа 2011 года исправлено на 12436 руб. 62 коп.
При увольнении Тазикаевой Л.Т. был составлен акт от 31 июля 2012 года № «О приеме-передаче документов при смене главного бухгалтера».
В судебном заседании обозревались книга учета выдачи ГСМ за 2011 год, табеля, наряды, путевые листы за сентябрь 2011 года, октябрь 2011 года, лицевые карточки, счета работников за 2011 год:
Согласно путевых листов от 20 октября 2011 года К.К.. приобрел бензин АИ-92 в количестве 20 литров; 31 октября 2001 года бензин АИ-95 в количестве 40 литров
Согласно расчетного листка за май 2011 года И.Ф. перечислено в банк за апрель 2011 года 2018,76 руб., выдано по ведомости от 27 мая 2011 года 9000 руб., по ведомости от 15 июня 2011 года 15601,75 руб., всего 26620,51 руб.
Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования МУП ЖКХ ... сельского поселения удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.
Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Как следует из статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба в частности возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
В соответствии со статьей 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
В пункте 4 Постановления Пленума от 16 ноября 2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" Верховный Суд Российской Федерации разъяснил, какие обстоятельства имеют существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником и на какую сторону возлагается обязанность их доказать. Так в случае предъявления требования о возмещении причиненного ущерба в полном объеме работодатель доказывает правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, а последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Судом установлено, что Тазикаева Л.Т. приказом №-к от 31 января 2011 года была принята на работу временно бухгалтером 5 разряда в МУП ЖКХ «...», согласно должностной инструкции исполняла обязанности бухгалтера по коммунальным услугам и кассира.
31 января 2011 года с Тазикаевой Л.Т. заключен трудовой договор №, также дополнительные соглашения к трудовому договору от 1 июня 2011 года, 31 августа 2011 года, 28 апреля 2012 года.
31 января 2011 года с Тазикаевой Л.Т. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Приказом МУП ЖКХ ... сельского поселения №-к от 22 июля 2011 года на период отсутствия главного бухгалтера с 25 июля 2011 года обязанности возложены на бухгалтера Тазикаеву Л.Т.
Таким образом, Тазикаева Л.Т. с 31 января 2011 года исполняла обязанности бухгалтера по коммунальным услугам и кассира, с 25 июля 2011 года обязанности главного бухгалтера, договор о полной материальной ответственности с Тазикаевой Л.Т. был заключен правомерно.
В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что без надлежащей проверки данных о задолженности увольняемых работников предприятия Тазикаева Л.Т. подписала обходные листы на увольнение, подтвердив отсутствие реальной задолженности увольняемых. Тем самым причинила ущерб предприятию на сумму 14558 рублей 35 копеек.
Из представленных истцом доказательств следует, что с 31 января 2011 года по 24 июля 2011 года Тазикаева Л.Т. работала в МУП ЖКХ бухгалтером по коммунальным услугам, согласно должной инструкции также выполняла обязанности кассира. Согласно акта по результатам проверки бухгалтерского учета у уволенных водителей Т.А. Б.Р.., Ш.В.., А.Т.., Т.А.., Ц.В.. осталась задолженность по горюче-смазочным материалам, всего на сумму 14558,35 руб. Согласно обходных листов Широбоков В.Н. и Ц.В.. уволились в марте 2011 года. Когда уволились остальные водители истцом доказательств суду не представлено, обходные листы других водителей также суду не представлены. Исходя из должностной инструкции бухгалтера по коммунальным услугам, в обязанности Тазикаевой Л.Т. не входило проверять наличие задолженности по ГСМ при увольнении водителей. В обходных листах ее подпись стоит после подписей главного бухгалтера и механика. Из кассы деньги на приобретение ГСМ выдавались механику, а не водителям, что подтверждается книгой учета выдачи ГСМ за 2011 год. Обязанности главного бухгалтера Тазикаева Л.Т. начала исполнять с 25 июля 2011 года, согласно должностной инструкции главного бухгалтера, именно он согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц.
Также истец указывает на то, что Тазикаева Л.Т. по расходно-кассовым ордерам произвела выдачу денежных средств механику К.К. на приобретение ГСМ в размере 6348 рублей. Указанные денежные средства не предназначались для целей расходов истца в связи с тем, что выданная сумма по бухгалтерскому учету списалась, а в количественном выражении осталась на подотчете механика К.К.. По данному факту от механика К.К. получена объяснительная, из которой следует, что он 26 октября 2011 года не получал бензин АИ-92 в количестве 20 литров, 20 октября 2011 года АИ-92 20 литров, 27 сентября 2011 года АИ-80180 литров, 28 октября 2011 года АИ-95 40 литров, на общую сумму 6348 руб. В ходе судебного заседания были исследованы путевые листы за сентябрь и октябрь 2011 года. Согласно путевого листа от 20 октября 2011 года К.К. приобрел бензин АИ-92 в количестве 20 литров; 31 октября 2001 года бензин АИ-95 в количестве 40 литров, деньги за которые получил 28 октября 2011 года.
Таким образом, ущерб в сумме 6348 руб. установлен исходя из объяснений механика К.К.., частично опровергается представленными путевыми листами. Объяснения механика К.К.. не являются допустимым доказательством по данному факту. Отсутствие подписи К.К.. в книге учета выдачи ГСМ, не является безусловным доказательством того, что он этих денег не получал, кроме того, в подтверждение того, что К.К.. деньги на приобретение ГСМ 20 и 28 октября 2011 года получил, имеются путевые листы.
Также истец указывает на то, что Тазикаева Л.Т. незаконно не выплатила И.Д. заработную плату в размере 8189 рублей 97 копеек. Указанные денежные средства отмечены в бухгалтерской отчетности как выплаченные, но не подтверждены подписью И.Д. При проведении операции по выдаче денежных средств директору предприятия И.Ф. имеется отметка о получении И.Ф. денежных средств, но в платежной ведомости подпись И.Ф. отсутствует, и сумму 15601 руб. 75 коп. он не получал.
Отсутствие подписи в платежной ведомости не является безусловным доказательством того, что указанные суммы заработной платы не были выплачены И.Ф. и И.Д.. Как указывает истец, данные факты имели место в мае и августе 2011 года, однако о неполучении заработной платы было заявлено лишь после увольнения Тазикаевой Л.Т., то есть по истечении более года. В расчетных листах данные суммы указаны.
В подтверждение нарушений со стороны бухгалтера Тазикаевой Л.Т. приведших к возникновению ущерба в МУП ЖКХ ... сельского поселения, истец ссылался на акты по результатам проверки бухгалтерского учета МУП ЖКХ ... сельского поселения ... муниципального района от 5 ноября 2012 года и 27 марта 2013 года.
Согласно Акта по результатам проверки бухгалтерского учета МУП ЖКХ ... сельского поселения ... муниципального района от 5 ноября 2012 года выявлены нарушения со стороны бухгалтера Тазикаевой Л.Т, выражающиеся в неудержании суммы ГСМ по уволенным водителям в размере 14558 рублей 35 копеек, выдаче денежных средств механику К.К.. в размере 6348 рублей, которая не предназначалась для целей расходов МУП ЖКХ «...», факте начисления и невыплаты заработной платы И.Д.. в размере 8189 рублей 97 копеек, сумма ущерба составляет 29096 рублей 32 копейки.
Согласно Акта по результатам повторной проверки бухгалтерского учета МУП ЖКХ ... сельского поселения .... муниципального района от 27 марта 2013 года выявлены нарушения со стороны бухгалтера Тазикаевой Л.Т, выражающиеся в оформлении расходно-кассовых ордеров, приходно-кассового ордера несоответствующим образом, в платежной ведомости на сумму 15601 рублей 75 копеек подпись И.Ф.. отсутствует.
Данные документы имеют происхождение от истца, обстоятельств, исключающих доказывание его достоверности, по делу не имеется. В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Тазикаева Л.Т. не признает наличие у нее нарушений, проверка бухгалтерского учета проводилась без ее участия. Каких-либо иных доказательств, истец суду не представил, в то время как сфера бухучета требует специальных познаний.
В силу ст. 223 ТК РФ каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В силу ст. 60 ГПК РФ не могут подтверждаться никакими другими доказательствами обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания.
Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 12 Федерального закона "О бухгалтерском учете" N 129-ФЗ от 21.11.1996 г., абз. 4 п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 34н, абз. 4 п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 июня 1995 г. N 49, проведение инвентаризации обязательно при смене материально ответственных лиц.
Федеральный закон "О бухгалтерском учете" N 129-ФЗ от 21.11.1996 года с 01 января 2013 года утратил силу в связи с принятием Федерального закона от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
Тазикаева Л.Т. уволена 1 августа 2012 года, в связи с чем при рассмотрении данного спора необходимо руководствоваться законом действовавшим на момент ее увольнения, то есть Федеральным законом "О бухгалтерском учете" N 129-ФЗ от 21.11.1996 года.
Согласно п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" в обязательном порядке проводится инвентаризация при смене материально ответственных лиц.
В соответствии с п. 1 ст. 12 Федерального закона "О бухгалтерском учете" для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности организации обязаны проводить инвентаризацию имущества и обязательств, в ходе которой проверяются и документально подтверждаются их наличие, состояние и оценка.
Таким образом, суммы причиненного работодателю ущерба должны быть подтверждены документами, оформленными в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, т.е. с учетом положений Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" и результатов проведенной инвентаризации.
Порядок проведения инвентаризации урегулирован Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49. Последний документ, в частности, предусматривает возможность передачи товарно-материальных ценностей от одного материально ответственного лица другому путем проверки фактического наличия имущества и подписания обоими инвентаризационной описи.
Следует отметить, что в соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица, сдающего имущество, обязательно (п. 2.4, 2.8, 2.10 Указаний).
Основными целями инвентаризации согласно п. 1.4 Указаний являются: выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств.
Судебным разбирательством установлено, что смена материально ответственного лица Тазикаевой Л.Т. произошла в момент ее увольнения - 01.08.2012 года, однако вопреки требованиям закона, инвентаризация в этот момент не проводилась.
При увольнении Тазикаевой Л.Т. был составлен акт от 31 июля 2012 года № 1 «О приеме-передаче документов при смене главного бухгалтера», где замечаний в отношении Тазикаевой Л.Т. не высказано, указано лишь о несоответствии некоторых документов утвержденной номенклатуре МУП ЖКХ ....
Акты по результатам проверки бухгалтерского учета МУП ЖКХ от 5 ноября 20-12 года и 27 марта 2013 года Тазикаевой не подписаны, проверка проводилась без ее участия и через три месяца после ее увольнении, данные недостатки не могут быть устранены путем пояснений представителя истца или допроса свидетелей, поскольку размер причиненного ущерба должен быть установлен документально. Представленные истцом доказательства не подтверждают факт и размера причиненного истцу ущерба. Иных, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, доказательств вины Тазикаевой Л.Т. в причинении ущерба в материалы дела не представлено.
При таких обстоятельствах, учитывая, что имеющиеся в деле доказательства не позволяют достоверно определить размер ущерба, истцом не представлены допустимые доказательства, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства ... сельского поселения ... муниципального района в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение в течение месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Бардымский районный суд.
Судья: подпись
Копия верна: С у д ь я - И.Н.Аиткулова
Секретарь И.Ф.Каримова
