Решение от 09 июля 2014 года №2-1431/14

    Дело № 2-1431/14 Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    Заводской районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе
 
    председательствующего Рузаевой Л.П.
 
    при секретаре Казанцевой В.А.
 
    представителя истца Кормилициной О.И.
 
    представителя ответчика Бакач Н.Б.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 09.07.2014 года гражданское дело по иску СВА к Открытому Акционерному Обществу «Евраз Объединенный Западно – Сибирский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Истец СВА обратился в суд с требованиями к ответчику Открытому Акционерному Обществу «Евраз Объединенный Западно – Сибирский металлургический комбинат» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в результате профессионального заболевания.
 
    Заявленные требования мотивировал тем, он повредил здоровье в результате профессионального заболевания: хп установленного мне ... Центром профессиональной патологии МЛПУ «ГКБ №1» г. Новокузнецка, что подтверждается медицинским заключением о наличии профессионального заболевания ... от ... года.
 
    Согласно п. 9 Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания ... от ... года, по лабораторным данным из протоколов аттестации рабочих мест ЛПС ЕО за ... год содержание в воздухе рабочей зоны аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, асбестосодержащих пыль составляет 4 мг/мЗ (летом), 68,5 мг/м3 (зимой) при ПДК 6,0 мг/м3, что соответствует 3 классу 4 степени вредности условий труда.
 
    По результатам расследования случая профессионального заболевания был составлен Акт о случае профессионального заболевания от ... (далее по тексту - Акт).
 
    Согласно п. 17 Акта профессиональное заболевание возникло у него при следующих обстоятельствах и условиях:
 
    В течение длительного стажа работы (38 лет), работая в профессии машиниста экскаватора, он подвергался воздействию повышенной запыленности, охлаждающему микроклимату в зимний период. В его обязанности входило управление экскаватором при погрузке железорудного концентрата, марганцевой руды, окатышей, известняка. При работе на Томусинском карьере занимался погрузкой песчано-гравийной смеси, с содержанием Si02 более 10 %. Кабина экскаватора не герметична, поэтому в процессе погрузки экскаваторщик подвергается воздействию пыли, особенно в холодный период года, когда смачивание концентрата из-за его смерзания невозможно.
 
    Согласно п.18 Акта, причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на его организм таких вредных производственных факторов как: железорудная и кремнийсодержащая пыль, из-за конструктивных недостатков экскаваторов (не герметична кабина): ЗСМК - 4мг/мЗ (летом) 68,5мг/мЗ(зимой), при ПДШ6,0 мг/мЗ; Томусинский карьер- 4,1мг/мЗ при ПДК
2мг/м3.
 
    Согласно п. 19 Акта, его вины в случившемся нет.
 
    Согласно п.20 Акта, непосредственной причиной заболевания послужило повышенный уровень запыленности в рабочей зоне.
 
    Согласно п.21 Акта, лицом, допустившим нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, признан заместитель начальника участка ДСФ АИП ОАО «ЗСМК» ЛСН., нарушивший п.4.3. СП 2.22.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту». В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, Комиссией по расследованию установленного мне профессионального заболевания, предложено: Усилить герметизацию кабины экскаватора. Регулярно оздоравливать группу риска по профессиональным заболеваниям.Осуществлять постоянный контроль за применением СИЗ органов дыхания.
 
    Как следует из санитарно-гигиенической характеристики условий труда и Акта расследования профессионального заболевания, превышение ПДК железорудной и кремнийсодержащей пыли имело место в период его работы на «Томусинском песчано-гравийном карьере треста «Кузбассжелезобетон» и в ОАО «ЕО», где он работал в период с ... по ... года.
 
    Таким образом, вред его здоровью причинен, в том числе и по вине ответчика, не обеспечившего ему, как работнику, безопасных условий для труда.
 
    По заключению учреждения МСЭ ... от ... по профессиональному заболеванию, установленному ему ... года, ему было установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности на период с ... бессрочно.
 
    Считает, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, то есть физические и нравственные страдания, поскольку в результате исполнения им трудовых обязанностей причинен вред его здоровью, в результате чего им утрачена профессиональная трудоспособность на 30 процентов.
 
    Вследствие вреда, причиненного его здоровью, он испытывает очень сильные физические и нравственные страдания. Его здоровье безвозвратно утеряно. Приобретенное им профессиональное заболевание имеет необратимый характер, что подтверждается медицинскими документами, характеризующими нарастание клинических проявлений имеющегося у него профессионального заболевания, а также установлением степени утраты профессиональной трудоспособности бессрочно.
 
    В связи с имеющимся у него заболеванием он вынужден систематически проходить медицинские обследования, санаторно-курортное, стационарное и амбулаторное лечение. Вынужден принимать ингаляционные бронхолитики, прием которых ему жизненно необходим, а так же принимать ряд других медикаментов, рекомендованных ему специалистами с целью поддержания его нынешнего состояния здоровья.
 
    На сегодняшний день, в силу своего состояния здоровья, обусловленного наличием профессионального заболевания, он вынужден значительную часть жизни проводить на лечении и осознавать, что состояние его здоровья не улучшается, а неуклонно ухудшается, несмотря на выполнение рекомендаций врачей.
 
    Из-за приобретения профзаболевания он испытываю серьезные нравственные страдания из-за того, что теперь практически все время он вынужден проводить, находясь дома или на лечении в медицинских учреждениях. Раньше же практически все свое свободное от работы время он проводил на свежем воздухе, занимаясь приусадебным хозяйством или благоустройством своего дома. Однако, из-за приобретенного профессионального заболевания он оказался лишенным этого, поскольку даже незначительная физическая нагрузка или небольшое переохлаждение вызывают у него приступы удушья, частый и сильный кашель, боль в груди - все это не дает ему возможности жить полноценной жизнью, которой он жил раньше.
 
    На сегодняшний день он ограничен в нормальной жизнедеятельности, признан нетрудоспособным в своей профессии, не может вести полноценный образ жизни, постоянно находится в психологически подавленном настроении, вынужден принимать сильнодействующие лекарственные препараты, постоянно испытывает чувства беспокойства и страха за свое здоровье и жизнь. Эти состояния развились у него с возникновением профессионального заболевания и не покидают его до настоящего времени.
 
    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 131-132 ГПК РФ, просит взыскать с ответчика в его пользу в счет компенсации морального вреда ... рублей. Взыскать с ответчика в его пользу понесенные судебные расходы: за составление настоящего искового заявления - ... рублей; оплату услуг представителя - ... рублей.
 
        В судебном заседании истец СВА и представитель истца КОИ, действующая на основании доверенности ... от .... (л.д24), на заявленных требованиях настаивали, дали пояснения, аналогичные изложенным в иске.
 
    Представитель ответчика ОАО "Евраз Объединенный ЗСМК» БНБ действующая на основании доверенности № ... от ... года, доверенности № ЗСМК/V от ... (л. д. 29,30), исковые требования не признала. Не оспаривала факта того, что ответчик является одним из причинителей вреда здоровью истца в результате возникновения у него профессионального заболевания в связи с длительным период работы истца на предприятии ответчика, а также у иного работодателя в неблагоприятных условиях труда. Суду пояснила, что непосредственно после установления наличия у истца профессионального заболевания данный ответчик компенсировал ему причиненный этим моральный вред – распоряжением ОАО «ЕО» от ... ... произвел истцу выплату компенсации морального вреда по условиям Коллективного договора, действовавшего на тот момент, в размере ... рублей, то есть компенсировал причиненный профессиональным заболеванием моральный вред в полном объеме, в связи с чем дополнительная компенсация истцу морального вреда произведена быть не может, так как компенсация морального вреда в связи в профессиональным заболеванием может быть осуществлена только однократно. С учетом изложенного, в удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда и понесенных по настоящему делу судебных расходов просила отказать в полном объеме.
 
    Заслушав представителя истца и его представителя КОИ, представителя ответчика ОАО "Евраз Объединенный ЗСМК» - БНБ, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования следует удовлетворить, поскольку они являются законными и обоснованными, однако размер компенсации морального вреда, полагающегося взысканию в пользу истца, суд расценивает как подлежащий снижению.
 
    При этом суд исходит из следующего:
 
    Судом установлено, что СВА проработал с ... по ... год помощником машиниста экскаватора в Томусинском песчано-гравийном карьере, с ... по ... год машинистом экскаватора в последовательно преобразованных предприятиях «Мысковский завод строительных материалов, завод строительных материалов АО «Кузбасснеруд», ОАО «Мысковский завод строительных материалов, с ... по ... – машинистом экскаватора в ОАО ЗСМК», что подтверждается его трудовой книжкой (л.д. 9-12), санитарно-гигиенической характеристикой условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от ... года, общий стаж которого составил 41 год 3 месяца – п. 3.1., стаж работы в данной профессии 38 лет 3 месяца – п. 3.2., стаж работы в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профзаболевание 38 лет –п. 3.3. (л.д. 15-17), в том числе на предприятии ответчика в течение 5 лет 6 месяцев 20 дней – с ... по ... года, что подтверждается Актом о случае профессионального заболевания (л.д. 7-8), трудовой книжкой истца (л.д.9-12).
 
    Данная работа привела к возникновению у истца профессионального заболевания «Хронический пылевой обструктивный бронхит в стадии ремиссии. Эмфизема легких. ДН 1 (один) ст.», наличие которого у истца впервые было установлено медицинским заключением от ... ... МЛПУ «ГКБ № 1», что следует из Акта о случае профессионального заболевания от ... – 10 акта (л.д. 7-8), медицинского заключения (л.д.14).
 
    ... года был составлен Акт о случае профессионального заболевания (л.д. 7-8), где согласно п. 17 Акта профессиональное заболевание возникло у истца при следующих обстоятельствах и условиях: в течение длительного стажа работы (38 лет), работая в профессии машиниста экскаватора, он подвергался воздействию повышенной запыленности, охлаждающему микроклимату в зимний период. В его обязанности входило управление экскаватором при погрузке железорудного концентрата, марганцевой руды, окатышей, известняка. При работе на Томусинском карьере занимался погрузкой песчано-гравийной смеси, с содержанием Si02 более 10 %. Кабина экскаватора не герметична, поэтому в процессе погрузки экскаваторщик подвергается воздействию пыли, особенно в холодный период года, когда смачивание концентрата из-за его смерзания невозможно.
 
    Согласно п.18 Акта (л.д. 7-8), причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм истца таких вредных производственных факторов как: железорудная и кремнийсодержащая пыль, из-за конструктивных недостатков экскаваторов (не герметична кабина): ЗСМК - 4мг/мЗ (летом) 68,5мг/мЗ(зимой), при ПДШ6,0 мг/мЗ; Томусинский карьер- 4,1мг/мЗ при ПДК 2мг/м3.
 
    Согласно п. 19 Акта, вины истца в случившемся нет.
 
    Согласно п.20 Акта, непосредственной причиной заболевания послужило повышенный уровень запыленности в рабочей зоне.
 
    Согласно п.21 Акта, лицом, допустившим нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, признан заместитель начальника участка ДСФ АИП ОАО «ЗСМК» ЛСН, нарушивший п.4.3. СП 2.22.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту». В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, Комиссией по расследованию установленного мне профессионального заболевания, предложено: Усилить герметизацию кабины экскаватора. Регулярно оздоравливать группу риска по профессиональным заболеваниям. Осуществлять постоянный контроль за применением СИЗ органов дыхания.
 
    Согласно п. 9 Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания ... от ... года, по лабораторным данным из протоколов аттестации рабочих мест ЛПС ЗСМК за ... год содержание в воздухе рабочей зоны аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, асбестосодержащих пыль составляет 4 мг/мЗ (летом), 68,5 мг/мЗ (зимой) при ПДК 6,0 мг/м3, что соответствует 3 классу 4 степени вредности условий труда (л.д. 15-17).
 
    Заключением МСЭ от ... ... СВА установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием в размере 30% на период с ... – бессрочно, дата очередного переосвидетельствования бессрочно (л.д. 13)
 
    Согласно представленной выписке из амбулаторной карты ... СВА периодически наблюдается у терапевта в связи с профессиональным заболеванием начиная с ... по настоящее время – посещает врача в связи с проблемами с дыханием из-за наличия у него тяжелого заболевания органов дыхания по нескольку раз в год, проходит медикаментозное лечение. По заключению врача у СВА наблюдается крайнее резкое нарушение вентиляционной способности легких по специальному типу (л.д. 26-27).
 
    Также СВА периодически проходятся санаторно - курортные лечения в связи с имеющимся у него профессиональным заболеванием: в период с ... по ... года, с ... по ... года, с ... по ... года, с (л.д.37,38,39, 42-43) ... по ... проходил лечение в санатории «Топаз», что подтверждается выписными эпикризами (л.д.37,38,39,42-43).
 
    Согласно программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания в результате хронического заболевания, истцу назначено медикаментозное лечение, санаторно-курортное лечение 1 раз в год (л.д. 28)
 
    Истец испытывает постоянные физические страдания в связи с проявлениями имеющегося у него профессионального заболевания, приобретенного им в результате работы на предприятии ответчика, в связи с тем, что профессиональное заболевание имеет необратимый характер, истец переживает за свою жизнь и здоровье. В связи с имеющимся у него заболеванием он вынужден систематически проходить медицинские обследования, санаторно-курортное, стационарное и амбулаторное лечение. Он вынужден принимать ингаляционные бронхолитики, прием которых ему жизненно необходим.
 
    Также суд считает, установленным из показаний истца и его представителя, а также свидетеля СВА– сына истца, что из-за приобретения профзаболевания истец испытывает серьезные нравственные страдания из-за того, что теперь практически все время он вынужден проводить дома, или на лечении в медицинских учреждениях. Раньше же практически все свое свободное от работы время он проводил на свежем воздухе, занимался приусадебным хозяйством или благоустройством своего дома, чего из-за приобретенного профессионального заболевания он оказался лишенным, поскольку даже незначительная физическая нагрузка или небольшое переохлаждение вызывают у него приступы удушья, частый и сильный кашель, боль в груди, что не дает ему возможности жить полноценной жизнью, которой он жил раньше. На сегодняшний день он ограничен в нормальной жизнедеятельности, признан нетрудоспособным в своей профессии, не может вести полноценный образ жизни, постоянно находится в психологически подавленном настроении, вынужден принимать сильнодействующие лекарственные препараты, постоянно испытывает чувства беспокойства и страха за свое здоровье и жизнь. Эти состояния развились у истца с возникновением профессионального заболевания и не покидают его до настоящего времени. Истец не может обрабатывать собственный приусадебный участок, не может управлять автомобилем, так как физические и эмоциональные нагрузки вызывают у него приступы удушья, он вынужден пользоваться ингаляторами для восстановления нормального дыхания. Наличие у семьи истца приусадебного участка и автомобиля подтверждается представленными им документами – свидетельством о браке (л.д.45), свидетельством о праве собственности на землю (л.д.47), ПТС на автомобиль (л.д.48).
 
    Кроме того, изложенные обстоятельства суд считает установленными из пояснений истца в лице его представителя в судебном заседании, а также письменных доказательств по делу: трудовой книжки истца (л.д.9-12), акта о случае профессионального заболевания от ... (л.д. 7-8), справки Серии МСЭ... ... от ... (л.д. 13), медицинского заключения о наличии профессионального заболевания ... от ... (л.д. 14), санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от ... (л.д. 15-17), выписки из амбулаторной карты ... (л.д. 25-27) согласно которой истец наблюдался и проходил лечение у терапевта начиная с ... и по настоящее время в связи с имеющимся у него профессиональным, программы реабилитации пострадавшего в результате профессионального заболевания (л.д.28).
 
    То есть, суд считает установленным факт возникновения у истца профессионального заболевания именно в связи с длительным периодом его работы во вредных условиях труда – в течение 38 лет в период, предшествующий составлению Акта о случае профессионального заболевания, в том числе на предприятии ответчика в период с ... по ... в профессии машиниста экскаватора и наличие оснований для привлечения данного ответчика к гражданско – правовой ответственности перед истцом по компенсации морального вреда в связи с причинением вреда его здоровью в результате профессионального заболевания.
 
    Согласно ст.11 ТК РФ все работодатели в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
 
    В порядке ст.21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
 
    Из ст. 22 ТК РФ усматривается, что работодатель обязан возмещать вред, причинённый работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
 
    Статья 184 ТК РФ предусматривает, что при повреждении здоровья вследствие профессионального заболевания виды, объёмы и условия предоставления гарантий и компенсаций определяются федеральными законами.
 
    Никакому иному органу, кроме суда общей юрисдикции, не предоставлено право определять факт причинения морального вреда и определять размеры возмещения этого вреда при возникновении спора (ст. 237 ТК РФ).    
 
    Из п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда С РФ от 17.03.2004 г. (в ред. от 28.12.2006 г.) следует: учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, в силу ст.ст. 21, 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.    При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства.
 
    Согласно ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяется правилами ст. 151 ГК РФ, которая предусматривает, что если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причин вред.
 
    В соответствие со ст. 1079 ГК РФ, юридические лица, деятельность которых связана в повышенной опасностью для окружающих, обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден от ответственности полностью или частично также по основаниям ст. 1083 п. 2,3 ГК РФ (если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, при причинении вреда жизни и здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается).
 
    Согласно ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни и здоровью гражданина источником повышенной опасности.
 
    Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, а при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    Согласно ст. 8 ч. 2 п.3 ФЗ РФ № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 года в качестве гарантии трудовых прав застрахованных лиц, предусмотрено возмещение им морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием причинителем вреда, каким по настоящему делу является ответчик.
 
    Характер физических и нравственных страданий истца оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых ему был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего, находящегося в трудоспособном возрасте, у которого возникло серьезное, необратимое, профессиональное заболевание, что усиливает степень его моральных и нравственных страданий.
 
    Согласно статьям 8, 25 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" Граждане имеют право: на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека; на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
 
    Суд, с учетом указанных положений закона, считает, что заявленные истцом требования о компенсации морального вреда должны быть удовлетворены, однако с учетом принципа разумности и справедливости, а также в связи с тем, что профессиональное заболевание возникло у истца в результате длительного воздействия на организм истца неблагоприятных производственных факторов и вредных веществ при его работе на предприятии ответчика не весь период времени его работы во вредных условиях труда в ... месяца, а в течение ... лет, в том числе на предприятии ответчика только в течение 5 ... дней суд считает, что ОАО «Евраз Объединенный ЗСМК» должен компенсировать истцу моральный вред, размер которого с учетом изложенного, суд считает необходимым определить в ... рублей. Поскольку распоряжением ОАО «ЗСМК» от ... ... ответчик произвел истцу выплату компенсации морального вреда по условиям Коллективного договора, действовавшего на тот момент, в размере ... рублей, размер компенсации подлежащего в пользу истца морального вреда следует снизить на указанную сумму и всего с ответчика в пользу истца суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Согласно ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, в том числе относятся расходы на оплату услуг представителей, почтовые расходы, другие признанные судом необходимыми расходы.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Согласно ст.48 ч.1 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.
 
    В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    По настоящему гражданскому делу судом установлено, что истец, не имеющий юридического образования и должной юридической грамотности, был вынужден обратиться за помощью в сборе документов для предъявления иска в суд, а также составления искового заявления и представительства его интересов в суде к квалифицированному юристу КОИ, понес расходы по оплате ее услуг по составлению искового заявления, что подтверждается квитанцией (л.д. 6а), а также понес расходы по оплате услуг представителя за оказание ему помощи в суде – представительством его интересов в ходе судебного разбирательства, в сумме ... рублей, что подтверждается квитанцией (л.д. 6а). Представителем истца было проведено консультирование истца, собраны необходимые документы для подготовки иска и обращения в суд, было составлено исковое заявление, представлялись интересы истца в ходе подготовки дела к судебному разбирательству ... и судебного заседания по делу ... года, на основании нотариально удостоверенной доверенности (л.д.24), в связи с чем, истец приобрел право на производство ему компенсации указанных затрат, размер которых судом расценивается как разумный, а факт их понесения истцом – как обоснованный.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    На основании изложенного суд считает, что с ОАО «Евраз Объединенный ЗСМК» следует взыскать в доход местного бюджета госпошлину в сумме 200 рублей. При этом судом учитываются требования п.п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, согласно которой истец по настоящему иску был освобожден от оплаты госпошлины именно в ....
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199, 100,103 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Удовлетворить требования СВА,
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «ЕО - Сибирский металлургический комбинат» р/с ... в «ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) ЗАО», к/с ..., БИК ..., ИНН ..., КПП ..., дата государственной регистрации ... г., ОГРН ... в пользу СВА, ... года рождения, уроженца ..., зарегистрированного по адресу: ..., ... рублей – компенсацию морального вреда, в связи с причинением вреда здоровью в результате профессионального заболевания, ... рублей – компенсацию затрат на оплату услуг представителя, ... рублей – компенсацию за трат по оплате юридических услуг по составлению искового заявления, а всего ... рублей.
 
    В удовлетворении остальной части требований СВА отказать.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «ЕО - Сибирский металлургический комбинат» р/с ... в «ИНГ БАНК (ЕВРАЗИЯ) ЗАО», к/с ... БИК ... ИНН ..., КПП ..., дата государственной регистрации ... г., ОГРН ... в пользу государства в доход местного бюджета ... рублей – госпошлину.
 
    Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме – 10.07.2014 года.
 
    Судья          Л.П. Рузаева