Решение от 03 июня 2014 года №2-1423/14

№2-1423/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
 
    03 июня 2014 года
 
    Левобережный районный суд г. Воронежа в составе:
 
    Председательствующего-судьи Бутко Е.В.
 
    при секретаре Смолиной С.В.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Воронежское акционерное самолётостроительное общество» к Шамаев А.В. о взыскании 20128 руб. 35 коп.,
 
Установил:
 
    Истец обратился в суд с исковым заявлением к Шамаев А.В. о взыскании 20128 руб. 35 коп., указывая, что 20.12.2012г. в дополнение к трудовому договору между сторонами был заключен ученический договор, на основании которого, ОАО «ВАСО» обязался осуществить профессиональное обучение Шамаев А.В. по специальности оператор станков с ПУ в течение четырех месяцев с выплатой стипендии в период обучения в размере 5205 рублей ежемесячно.
 
    Ученическим договором предусмотрено, что в случае успешного завершения обучения по вышеуказанной специальности, Шамаев А.В. обязан отработать в ОАО «ВАСО» не менее двух с половиной лет, а при неисполнении договора без уважительных причин – возвратить работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить иные понесенные расходы на обучение.
 
    Обучение Шамаев А.В. завершено в сроки, установленные ученическим договором, однако, ДД.ММ.ГГГГ Шамаев А.В. был уволен за прогул, не отработав установленный в договоре срок.
 
    В судебном заседании представитель истица ОАО «ВАСО» Нежельская Я.А. иск поддержала в полном объеме, просила его удовлетворить и взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины.
 
    Ответчик Шамаев А.В., извещенный о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причину не явки суду не сообщил.
 
    Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    Как установлено судом, 20.12.2012г. между ОАО «ВАСО» и Шамаев А.В. был заключен трудовой договор (л.д.13,14), в тот же день в дополнение к трудовому договору между сторонами был заключен ученический договор (л.д.12).
 
    Согласно п. 2.4 ученического договора ученик, успешно прошедший обучение, обязан проработать на предприятии не менее двух с половиной лет с момента присвоения ему квалификационного разряда. В соответствии с п. 2.5 вышеуказанного договора, ученик, не проработавший на предприятии срок, предусмотренный п. 2.4 ученического договора в связи с увольнением по инициативе работника, возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
 
    Как видно из материалов дела, ОАО «ВАСО» в полном объеме выполнило взятые на себя обязательства, поскольку обучение ответчика завершено в сроки, установленные ученическим договором от 20.12.2012г года. Решением заводской квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ Шамаев А.В. был присвоен 3 разряд по специальности оператор станков с программным управлением (л.д. 15).
 
    На основании приказа о прекращении трудового договора с работником №56/нтд от ДД.ММ.ГГГГ действие трудовых отношений с Шамаев А.В. было прекращено по ч.1 ст. 81 ТК РФ.
 
    В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
 
    В соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
 
    Как установлено судом, Шамаев А.В. в одностороннем порядке отказался от выполнения своих обязательств, что противоречит закону, и нарушает права истца ОАО «ВАСО».
 
    При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчик не выполнил условий ученического договора, полученная им стипендия должна быть возвращена.
 
    За период обучения Шамаев А.В. была выплачена стипендия пропорционально отработанному времени в размере 20128 руб. 35 коп., указанная сумма подтверждается расчетными листами, копии которых представлены в материалы дела (л.д.09-11).
 
    Поскольку односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим, ответчик Шамаев А.В. обязан вернуть ОАО «ВАСО» сумму размером 20128 руб. 35 коп., выплаченную в качестве стипендии.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Истец просит суд взыскать с ответчика судебные расходы за уплаченную государственную пошлину в размере 803 руб. 85 копеек (л.д.5). Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, т.к. она относится к числу судебных расходов и ее оплата подтверждена документально.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Взыскать с Шамаев А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес> в пользу Открытого акционерного общества «Воронежского акционерного самолётостроительного общества» 20128 руб. 35 коп., возврат государственной пошлины 803 руб. 85 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца.
 
    Судья Бутко Е.В.