Дата принятия: 24 июня 2013г.
Номер документа: 2-1418/2013
Дело № 2-1418/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
24 июня 2013 года г. Биробиджан
Биробиджанский районный суд ЕАО в составе:
председательствующего судьи Анисимовой Е.А.,
с участием прокурора Карасенко А.С.,
при секретаре Дедешко А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора города Биробиджана в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ДВ-Комфорт» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, -
у с т а н о в и л:
И.о. прокурора г. Биробиджана обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к Обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «ДВ-Комфорт» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест, указав при этом, что прокуратурой города Биробиджана в порядке осуществления надзора за исполнением трудового законодательства проведена проверка ООО «ДВ-Комфорт». В ходе проверки установлено, что ООО «ДВ-Комфорт» не проведена аттестация рабочих мест, что является нарушением законодательства Российской Федерации об охране труда со стороны работодателя. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В силу п. 1 Порядка требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Обязанность по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Как показала проверка, основным видом деятельности ООО «ДВ-Комфорт» является производство столярных и плотнических работ. Штат Общества состоит из четырех должностей. В ходе проведения проверки установлено, что в ООО «ДВ-Комфорт» аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Не проведение аттестации рабочих мест ООО «ДВ-Комфорт» означает, что данная организация, вступая в трудовые отношения, не может гарантировать безопасные условия труда, соответствующие установленным действующим законодательством требованиям регламентов и стандартов в указанной сфере, тем самым, нарушаются права, свободы, и законные интересы лиц, работающих в обществе. Истец указал, что просит обязать ООО «ДВ-Комфорт» провести аттестацию рабочих мест в срок до 31.12.2013 года.
В судебном заседании представитель прокуратуры г. Биробиджана - Карасенко А.С. исковые требования поддержал, суду пояснил, что в ходе проверки установлено, что ответчик не соблюдает требования законодательства РФ, а именно в ООО «ДВ-Комфорт» не проведена аттестация четырех рабочих мест, что означает, что данная организация, вступая в трудовые отношения, не может гарантировать безопасные условия труда, соответствующие установленным действующим законодательством требованиям регламентов и стандартов в указанной сфере, тем самым нарушаются права, свободы и законные интересы лиц, работающих в обществе. Просит возложить на ответчика обязанность в срок до 31.12.2013 года провести аттестацию рабочих мест.
Представитель ответчика ООО «ДВ-Комфорт» в судебное заседание не явился, в заявлении в суд указал, что с исковыми требованиями согласен, а также, просил рассмотреть дело без его участия.
Суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика ООО «ДВ-Комфорт».
Изучив материалы дела, заслушав представителя истца, суд приходит к выводу, что заявленные требования обоснованны и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 219 Трудового Кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
В силу ст. 210 Трудового Кодекса РФ некоторыми из основных направлений государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статья 212 Трудового Кодекса РФ включает в себя ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а именно: работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Как следует из выписки из единого государственного реестра юридических лиц от 02.03.2010 № основным видом деятельности ООО «ДВ-Комфорт» является производство столярных и плотнических работ.
Вместе с тем, в соответствии с Приказом от 31 августа 2007 года № 569 Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Согласно штатного расписания от 01.05.2013 штат ООО «ДВ-Комфорт» составляют четыре единицы.
Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно п. 2 которого аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
Таким образом, суд считает, что мероприятия, направленные на соблюдение требований охраны труда должны неукоснительно соблюдаться, что свидетельствует о правомерности требований истца.
Согласно п. 6 вышеуказанного Порядка обязанность по обеспечению проведения аттестации возлагается на работодателя.
Из материалов дела следует, что генеральным директором ООО «ДВ-Комфорт» является ФИО1, который и является работодателем.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Генеральный директор ООО «ДВ-Комфорт» ФИО1 исковые требования признал и суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии с ч.2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия в случаи, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.
Учитывая мнение истца, суд приходит к выводу о необходимости обязать ответчика принять меры по устранению нарушений законодательства в сфере охраны труда до 31 декабря 2013 года.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, в размере 200 рублей.
На основании ст. ст. 210, 212 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 39, 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковое заявление исполняющего обязанности прокурора города Биробиджана в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ДВ-Комфорт» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест - удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ДВ-Комфорт» в срок до 31 декабря 2013 года провести аттестацию 4 (четырех) рабочих мест по условиям труда.
Взыскать с Общество с ограниченной ответственностью «ДВ-Комфорт» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд ЕАО в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.А. Анисимова
