Решение от 28 апреля 2014 года №2-141/2014

Дата принятия: 28 апреля 2014г.
Номер документа: 2-141/2014
Субъект РФ: Томская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-141/2014
 
    Поступило 07.04.2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    28 апреля 2014 года с. Кожевниково
 
    Кожевниковский районный суд Томской области в составе председательствующего Дедовой В.А.,
 
    при секретаре Лугачёвой И.А.,
 
    с участием прокурора Кильман Т.В.,
 
    истца – Болдаковой С.В.,
 
    представителя истца – Сметанко Н.А.,
 
    представителя ответчика – Костыревой Л.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Болдаковой С.В. к МБОУ «Кожевниковская СОШ №1» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, листка нетрудоспособности, неиспользованный отпуск, и компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Болдакова С.В. обратилась в суд с иском к МБОУ «Кожевниковская СОШ № 1» о восстановлении на работе в должности ведущего бухгалтера, оплате за время вынужденного прогула, в том числе периода нетрудоспособности с 07.03.2014 по 17.03.2014, компенсации за неиспользованный отпуск в 2013 году в сумме ... руб., и компенсации морального вреда в размере ... рублей, мотивировав тем, что с 14.11.2012г. по 07.03.2014г. работала в МБОУ «Кожевниковская СОШ №1» в должности ведущего бухгалтера.
 
    07.03.2014 года Болдакова С.В. написала заявление на увольнение и в этот же день была уволена, тем самым нарушен ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ. В заявление истец не указала дату, с которой просила ответчика уволить, предполагая, что предупредила работодателя за 2 недели и 21.03.2014 года планировала прекратить трудовые отношения, получить на руки трудовую книжку и полный, окончательный расчет за отработанное время.
 
    С 25.02.2014г. по 11.03.2014г. Болдакова С.В. находилась на больничном, в связи с временной нетрудоспособностью по общему заболеванию, и имела листок нетрудоспособности, который предоставлен работодателю, при этом работодатель не уведомил о расторжении трудового договора с 07.03.2014г.
 
    С 11.03.2014 по 17.03.2014 г. Болдакова С.В. находилась на больничном листке по уходу за ребенком. Ответчик не принял его к оплате из-за увольнения.
 
    17.03.2014 года, после предъявления листка нетрудоспособности к оплате, Болдакова С.В. узнала, что она уволена с работы с 07.03.2014 года.
 
    В судебном заседании истец Болдакова С.В. уточнила исковые требования, просила взыскать оплату больничного листка по уходу за ребенком с 12.03.2014 по 17.03.2014 г. с учетом представленного расчета в сумме ... руб., от остальных требований отказалась, о чем представила заявление.
 
    Представитель истца – Сметанко Н.А., поддержал заявление истца, пояснив, что п.1 ч. 5 ст.6 ФЗ-255 от 29.12.2006г. (в ред. от 25.11.2013г) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлено, что выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней; и распространяется для всех работающих и уволенных сотрудников в течение 30 дней со дня увольнения.
 
    Представитель ответчика – директор МБОУ «Кожевниковская СОШ №1» Костырева Л.А. просила принять решение на усмотрение суда.
 
    Отдельным определением Кожевниковского суда от 28.04.2014 прекращено производство по иску в части восстановления на работе в должности ведущего бухгалтера, оплате за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск в 2013 году в сумме ... руб., и компенсации морального вреда в размере ... рублей, в связи с отказом Болдаковой С.В. от иска.
 
    Заслушав объяснения сторон, мнение прокурора, полагавшего иск в части требования по оплате листка нетрудоспособности подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд считает, что указанное исковое требование подлежит удовлетворению полностью, по следующим основаниям.
 
    В силу ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
 
    Согласно п.1 ст. 9 Федерального закона № 165- ФЗ от 16.07.1999 «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
 
    П.п. 6 п.2 ст. 12 Федерального закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.
 
    В соответствии с п.2 ч.1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. от 25.11.2013г) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее Закон № 255-ФЗ) обеспечение застрахованных лиц пособием застрахованных лиц осуществляется в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.
 
    В ч. 2 названной статьи Закона № 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч.1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
 
    В силу п.3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).
 
    С 14.11.2012г. по 07.03.2014г. Болдакова С.В. работала в МБОУ «Кожевниковская СОШ №1» в должности бухгалтера. Уволена с 07.03.2014 года по собственному желанию, расчет произведен в полном объеме (л.д.9-12, 26-71, 88-110)
 
    С 25.02.2014г. по 11.03.2014г. Болдакова С.В. находилась на больничном листке в связи с временной нетрудоспособностью по общему заболеванию. Больничный листок оплачен в полном объеме (л.д. 74-75, 79-81).
 
    С 11.03.2014г. по 15.03.2014г. Болдакова С.В. находилась на больничном листке по уходу за ребенком (л.д.8).
 
    Дочь истца, ..., посещает дошкольное образовательное учреждение с 2012 года, с 11.03 по 17.03.2014 года детский сад не посещала в связи с заболеванием (л.д.112).
 
    Согласно представленного расчета за период с 12.03.2014 по 17.03.2014 Болдаковой С.В. причитается пособие по уходу за больным ребенком в размере 100 % за 6 календарных дней в сумме ... руб. (л.д. 113).
 
    В судебном заседании стороны не оспаривали указанный расчет.
 
    Исходя из приведенных положений закона, суд считает, что истица имела право требовать оплаты листка нетрудоспособности, выданного 11.03.2014, поскольку наступил страховой случай – уход за больным членом семьи в пределах 30 дней с момента увольнения.
 
    Размер пособия в сумме ... руб. подлежит взысканию полностью.
 
    Согласно ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика необходимо взыскать государственную пошлину за рассмотрение дела в суде -400 рублей в доход районного бюджета.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского Процессуального Кодекса РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое требование Болдаковой С.В. по оплате листка нетрудоспособности удовлетворить полностью.
 
    Взыскать с МБОУ «Кожевниковская СОШ №1» в пользу Болдаковой С.В. оплату листка нетрудоспособности за период с 12 по 17 марта 2014 включительно в размере ...руб.
 
    Взыскать с МБОУ «Кожевниковская СОШ №1» в доход районного бюджета государственную пошлину за рассмотрение дела в суде в сумме ... руб.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Кожевниковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Председательствующий В.А. Дедова
 
 
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать