Решение от 21 февраля 2014 года №2-140/14

    Дело№2- 140/14
 
    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    21 февраля 2014 г. г. Чаплыгин
 
    Чаплыгинский районный суд Липецкой области в составе:
 
    председательствующего судьи Суспицина Г.В.
 
    при секретаре Веревкиной О.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределённого круга лиц к ИП Федотову В.М. о возложении обязанности по предоставлению информации о применении в отношении работодателей процедур о несостоятельности (банкротстве), сведений о наличии, либо отсутствии вакантных рабочих мест в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения".
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор <адрес> Липецкой области обратился в суд с исковым заявлением в интересах не определённого круга лиц к ИП Федотову В.М. о возложении обязанности по предоставлению информации о применении в отношении работодателей процедур о несостоятельности (банкротстве), сведений о наличии, либо отсутствии вакантных рабочих мест в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения".
 
    В судебном заседании помощник прокурора Юдаева И.Ю. исковые требования поддержала и пояснила, что Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", который определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
 
    Абзацем 1-2 п. 3 ст. 25 Закона установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
 
    Таким образом, на работодателей возложена обязанность предоставления органам службы занятости не только информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), но и информацию об их отсутствии, о чем свидетельствует установленная законом периодичность предоставления такой информации.
 
    Кроме того, работодатели обязаны предоставлять органам службы занятости сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве).
 
    ИП Федотов В.М. указанную выше информацию на протяжении долгого периода времени в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" не предоставлял. Бездействие ИП Федотов В.М. нарушает права неопределенного круга лиц, которые зарегистрированы в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" в настоящее время, а также на тех лиц, которые будут обращаться в центр занятости населения в будущем в целях признания их безработными. Просила суд обязать ИП
 
    Федотова В.М. ежемесячно предоставлять информацию о применении в отношении него как работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения".
 
    Ответчик ИП Федотов В.М. в судебном заседании отсутствовал, о судебном заседании извещён надлежащим образом, не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заявленные исковые требования находит обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон) определяет правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.
 
    В абзацах 1-2 п. 3 ст. 25 Закона установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
 
    Таким образом, на работодателей возложена обязанность предоставления органам службы занятости не только информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), но и информацию об их отсутствии, о чем свидетельствует установленная законом периодичность предоставления такой информации.
 
    ИП Федотов В.М. указанную выше информацию в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" не предоставлял, что подтверждается объяснениями ответчика от 4.02.2014 года, сообщением директора ОКУ «Чаплыгинский районный ЦЗН» от 28.11.2013 года № 950 в прокуратуру <адрес>, выпиской из ЕГРИП от 08.02.2011 № 35 в отношении ответчика, свидетельством о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на ФИО4
 
    Своим бездействием ИП Федотов В.М. нарушает права неопределенного круга лиц, которые зарегистрированы в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения" в настоящее время, а также на тех лиц, которые будут обращаться в центр занятости населения в будущем в целях признания их безработными.
 
    Доводы искового заявления в судебном заседании подтверждены и обоснованы истцом, а от ответчика не поступило возражений.
 
    Руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах неопределённого круга лиц к ИП Федотову В.М. о возложении обязанности по предоставлению информации о применении в отношении работодателей процедур о несостоятельности (банкротстве), сведений о наличии, либо отсутствии вакантных рабочих мест в ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения удовлетворить.
 
    Обязать ИП Федотова В.М. ежемесячно предоставлять информацию о применении в отношении него как работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест ОКУ "Чаплыгинский районный центр занятости населения.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи суток со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Чаплыгинский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судьья Суспицин Г.В.