Дата принятия: 18 июня 2014г.
Номер документа: 2-1401/2014
Дело №2-1401/2014/
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«18» июня 2014г. г. Рассказово
Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:
председательствующего судьи Безукладовой Л.Г.
при секретаре Гладышевой Т.А.,
с участием истца Шишовой З. Н., представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.Рассказово и Рассказовском районе по доверенности № от дд.мм.гггг Панова А. М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишовой З. Н. к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово и Рассказовском районе Тамбовской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец Шишова З.Н. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово и Рассказовском районе Тамбовской области (далее по тексту- ГУ- УПФ) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что дд.мм.гггг она обратилась в ГУ- УПФ для назначения ей досрочной пенсии по старости как лицу осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 30 лет. дд.мм.гггг вынесено решение об отказе ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Истице было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения из-за отсутствия трудового стажа, дающего право на пенсию в соответствии с п.1 пп.20 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Основанием для отказа является то, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не были включены периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации дд.мм.гггг и период работы дд.мм.гггг в должности <данные изъяты>, так как в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённом постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781 «Территориальные медицинские учреждения отсутствуют». С отказом ГУ- УПФ истица не согласна, полагает, что периоды повышения квалификации подлежат зачёту в стаж для назначения пенсии, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для допуска к осуществлению лечебной работы. В период повышения квалификации работодатель отчислял из заработной платы работника установленные законодательством взносы в соответствующие фонды социального страхования, в том числе в Пенсионный фонд РФ. Указанные периоды её деятельности являются страховыми и должны включаться в страховой стаж для назначения трудовой пенсии досрочно. Истица просит засчитать в её трудовой стаж указанные периоды прохождения курсов повышения квалификации и период работы в должности <данные изъяты>, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения, т.е. с дд.мм.гггг
В судебном заседании истица Шишова З.Н. на иске настаивает, пояснив вышеизложенное, указывает также, что при переименованиях организации её должностные обязанности не менялись.
Представитель ответчика Панов А.М. в судебном заседании возражает против удовлетворения иска по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Шишовой З.Н. являются законным и обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
С учетом изложенного суд полагает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации дд.мм.гггг с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в полном объеме, что подтверждено представленной справкой ТОГБУЗ «Рассказовская центральная районная больница» от дд.мм.гггг, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.
В стаж работы истца не включен период её работы в <данные изъяты>. Из материалов дела следует, что приказом № от дд.мм.гггг с дд.мм.гггг учреждения здравоохранения г. Рассказово были переведены на новые условия хозяйствования, сотрудники <данные изъяты> были освобождены от занимаемых должностей и назначены в порядке перевода на соответствующие должности в <данные изъяты>, при этом никаких изменений в функциональные обязанности работников переименование не внесло. Приказом № от дд.мм.гггг название учреждения изменилось, и оно стало называться <данные изъяты>. Таким образом, переименование учреждения без функциональных изменений характера выполненных работ не может влиять на пенсионные права истца.
На этом основании период работы в должности <данные изъяты> дд.мм.гггг. подлежит включению в стаж работы истца.
Исходя из изложенного, полагаю, что отказ ГУ-УПФ от дд.мм.гггг № в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Шишовой З.Н. неправомерен. Вместе с тем, при включении в стаж указанных периодов, стаж работы Шишовой З.Н. на момент обращения в ГУ-УПФ дд.мм.гггг составит более 30 лет, что даёт ей право на назначение досрочной трудовой пенсии с указанной даты.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Рассказово и Рассказовском районе Тамбовской области включить Шишовой З. Н. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной или иной деятельности по охране здоровья населения период работы в должности участковой <данные изъяты> дд.мм.гггг и периоды нахождения на курсах повышения квалификации дд.мм.гггг и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с дд.мм.гггг
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Л.Г. Безукладова.
Решение принято в окончательной форме 20 июня 2014г.
