Дата принятия: 24 июля 2014г.
Номер документа: 2-1398/2014
Дело № 2-1398/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 июля 2014 года г. Воткинск УР
Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Акуловой Е.А.
с участием прокурора Мурадова Э.Б.,
при секретаре Ивановой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воткинского межрайонного прокурора в интересах гражданина Хребтова А.А. к ООО «Инженерные сети и энергоучет» о взыскании расчетных сумм при увольнении и компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся сумм,
У С Т А Н О В И Л:
Воткинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах гражданина Хребтова А.А. к ООО «Инженерные сети и энергоучет» о взыскании расчетных сумм и компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся сумм в размере <сумма> при увольнении <дата>
Исковые требования обоснованы тем, что Воткинской межрайонной прокуратурой по поступившему обращению Хребтова А.А. с доводами о нарушении его трудовых прав ООО «Инженерные сети и энергоучет» проведена проверка. Установлено, что приказом ООО «Инженерные сети и энергоучет» №*** от <дата> Хребтов А.А. принят на должность электрика и с ним заключен трудовой договор от <дата> внесена соответствующая запись в трудовую книжку. Приказом №*** от <дата>. трудовые отношения с Хребтовым А.А. прекращены на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской федерации (далее – ТК РФ). Установлено, что расчетная сумма при увольнении (заработная плата за <дата>) Хребтову А.А. не выплачена. Как следует из справки-расчета от <дата> представленной ООО «Инженерные сети и энергоучет», задолженность по заработной плате и выплате расчетных сумм перед Хребтовым А.А. составляет <сумма>. Задолженность ООО «Инженерные сети и энергоучет» в настоящее время составляет <сумма> Расчет произведен следующим образом: <сумма>. + <сумма>., где <сумма> - задолженность по заработной плате и расчетным суммам, согласно данным работодателя, а <сумма> - денежная компенсация за нарушение срока выплаты причитающихся работнику денежных сумм (<сумма>/<***>*<***>/<***>*<***>=<сумма>, где <сумма> -сумма задолженности перед работником, <***> - ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, <***> - количество дней задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, т.е. в период с <дата> по <дата>). Задержка в начислении и выплате денежных сумм при увольнении грубо нарушает требования трудового законодательства, в частности ст. 140 ТК РФ. Трудовое законодательство не предусматривает, каких либо уважительных причин пропуска сроков расчета с уволенным работником. Обязанность выдать в полном объеме и в установленные сроки заработную плату является одной из основных и безусловных для работодателя. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании представитель процессуального истца - помощник прокурора Мурадов Э.Б. исковые требования поддержал по основаниям, указанным выше, просил их удовлетворить.
В судебном заседании материальный истец Хребтов А.А. не присутствовал, о дне и времени судебного заседания извещен надлежащим образом лично под роспись, о причинах неявки суд в известность не поставил, в связи с чем, в соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в его отсутствие.
Директор ООО «Инженерные сети и энергоучет» Черепанов А.М. в судебном заседании исковые требования признал, о чем представил суду письменное заявление, подтвердил, что заработная плата, в размере, указанном в исковом заявлении истцу до настоящего времени не выплачена. Размер задолженности им не оспаривается.
Выслушав пояснения помощника прокурора, ответчика, исследовав материалы дела, и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Судом установлено и ответчиком не опровергнуто, что в период с <дата> по <дата> материальный истец Хребтов А.А. находился в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Инженерные сети и энергоучет», что подтверждается трудовым договором (копия на л.д. №***), трудовой книжкой (копия на л.д. №***), приказом о приеме на работу (копия на л.д. №***).
В соответствии со ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
Основанием обращения процессуального истца в порядке ст. 45 ГПК РФ в суд явилось обстоятельство нарушения ответчиком требований вышеуказанных норм закона, что подтверждается заявлением Хребтова А.А. от <дата> (копия на л.д. №***) о невыплате ему ответчиком заработной платы за <дата>, объяснением Хребтова А.А. от <дата> (копия на л.д. №***).
Доказательств, подтверждающих, что материальному истцу при увольнении была выплачена заработная плата за <дата> стороной ответчика в суд не представлено, несмотря на возложенную на ответчика определением суда от <дата> (об. л.д. №***) обязанность предоставить доказательства тому, что материальному истцу своевременно и в полном объеме были произведены все предусмотренные договором, др. локальными актами выплаты, что задолженности по выплате истцу заработной платы не имеется, либо имелись правовые основания для невыплаты истцу заработной платы (причинение ущерба работником), что отсутствуют основания для начисления и выплаты расчетных сумм при увольнении.
Напротив, то обстоятельство, что окончательный расчет с истцом не был произведен, подтверждается справкой ООО «Инженерные сети и энергоучет» о наличии задолженности перед уволившимися работниками (копия на л.д. №***), объяснением директора ООО «Инженерные сети и энергоучет» Черепанова А.М. (копия на л.д. №***), а также объяснениями последнего в судебном заседании.
Кроме того, директором ООО «Инженерные сети и энергоучет» Черепановым А.М. в судебном заседании представлено заявление о признании им исковых требований в полном объеме.
Председательствующим ответчику разъяснены последствия принятия судом признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ.
Учитывая вышеизложенное, суд находит заявленные требования в указанной части обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В части требований о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты расчетных сумм суд приходит к следующему.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Учитывая установленный факт не выплаты материальному истцу заработной платы при увольнении, суд приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.
Расчет денежной компенсации проверен судом, найден верным, произведенным в соответствии с действующей ставкой рефинансирования, установленной Банком России, которая в соответствии с Указанием ЦБР от 13.09.2012 г. № 2873-У, с 14.09.2012 г. составляет 8,25 % годовых.
На основании изложенного, суд находит возможным взыскать с ООО «Инженерные сети и энергоучет» в пользу Хребтова А.А. расчетную сумму при увольнении в размере <сумма> и компенсацию за нарушение срока выплаты причитающихся сумм в размере <сумма> за период с <сумма> по <сумма> в пределах заявленных требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку исковые требования удовлетворены в сумме <сумма>, размер государственной пошлины составит <сумма>, в связи с чем, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета МО «Город Воткинск».
На основании выше изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Воткинского межрайонного прокурора в интересах гражданина Хребтова А.А. к ООО «Инженерные сети и энергоучет» о взыскании расчетных сумм при увольнении и компенсации за нарушение срока выплаты причитающихся сумм удовлетворить.
Взыскать с ООО «Инженерные сети и энергоучет» в пользу Хребтова Александра Анатольевича расчетную сумму при увольнении в размере <сумма> и компенсацию за нарушение срока выплаты причитающихся сумм в размере <сумма> за период с <дата> по <дата> всего взыскать <сумма>
Взыскать с ООО «Инженерные сети и энергоучет» государственную пошлину в размере <сумма> в доход бюджета МО «Город Воткинск».
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Воткинский районный суд УР.
Решение изготовлено в совещательной комнате на компьютере.
Председательствующий судья Е.А. Акулова
