Решение от 06 июня 2014 года №2-1397/2014

    Дело № 2-1397/2014 года
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    06 июня 2014 года
 
    Кировский районный суд г. Перми в составе:
 
    Председательствующего судьи Зарифуллиной Л.М.,
 
    при секретаре Власовой Е.А.,
 
    с участием представителя ответчика ГУ УПФ в Кировском районе г. Перми – Тумановой Г.Н. по доверенности,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Перми 06 июня 2014 года
 
    гражданское дело по иску Балуевой И.И. к Управлению пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми (государственное учреждение) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периода работы в специальный стаж, назначении пенсии,
 
установил:
 
    Балуева Т.И. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Кировском районе г. Перми (ГУ) о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФ РФ в Кировском районе г. Перми от 28 апреля 2014 года (Протокол №...) об отказе во включении в специальный трудовой стаж периодов: учебного отпуска с 24 января 1984 года по 06 февраля 1984 года (14 дней), специализации с 22 ноября 1999 года по 06 декабря 1999 года (15 дней); семинаров: с 30 сентября 2002 года по 04 октября 2002 года (05дней), с 17 февраля 2003 года по 21 февраля 2003 года (05 дней), с 26 апреля 2009 года по 29 апреля 2009 года (04 дня); командировки с сохранением зарплаты с 17 ноября 2002 года по 23 ноября 2002 года (07 дней); курсов усовершенствования с 30 октября 2006 года по 24 ноября 2006 года (26 дней) и с 07 февраля 2011 года по 02 апреля 2011 года (01 месяц 24 дня); конференции с сохранением заработной платы с 14 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года (03 дня) и с 08 сентября 2009 года по 11 сентября 2009 года (04 дня); курсов повышения квалификации с 26 ноября 2001 года по 26 декабря 2001 года (01 месяц 01 день), итого: 5 месяцев 18 дней и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности незаконным, возложении на ответчика обязанности включить в специальный стаж вышеуказанные периоды работы и назначить пенсию с момента обращения, т.е. с 17 апреля 2014 года.
 
        В обоснование доводов иска, указав, что истец работает ГАУЗ Пермского края «Городская клиническая больница ...» в ... отделении в должности заведующей отделением, врачом-неонатологом. 17 апреля 2014 года обратилась в ГУ УПФ РФ в Кировском районе г. Перми с заявлением о назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением лечебной деятельности.    28 апреля 2014 года (протокол №...) комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в соответствии с действующим законодательством включен в специальный стаж период работы продолжительностью 29 лет 7 месяцев 23 дня, при требуемом 30 лет. В специальный стаж не включены периоды: отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью 1 месяц 29 дней; отпуска с сохранением заработной платы: учебный отпуск с 24 января 1984 года по 06 февраля 1984 года (14 дней), в связи со специализацией с 22 ноября 1999 года по 06 декабря 1999 года (15 дней); семинары: с 30 сентября 2002 года по 04 октября 2002 года (05дней), с 17 февраля 2003 года по 21 февраля 2003 года (05 дней), с 26 апреля 2009 года по 29 апреля 2009 года (04 дня); командировка с сохранением зарплаты с 17 ноября 2002 года по 23 ноября 2002 года (07 дней); курсы усовершенствования с 30 октября 2006 года по 24 ноября 2006 года (26 дней) и с 07 февраля 2011 года по 02 апреля 2011 года (01 месяц 24 дня); конференции с сохранением заработной платы с 14 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года (03 дня) и с 08 сентября 2009 года по 11 сентября 2009 года (04 дня); курсы повышения квалификации с 26 ноября 2001 года по 26 декабря 2001 года (01 месяц 01 день), итого: 5 месяцев 18 дней со ссылкой на п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года. Комиссией принято решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия необходимого специального стажа. С решением в части отказа во включении в специальный стаж работы периодов нахождения на курсах усовершенствования, истец не согласна. Считает, что решение в указанной части является незаконным и необоснованным по следующим основаниям. В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 20 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Истец работает в государственном учреждении здравоохранения, осуществляю лечебную деятельность более 30 лет. В соответствии с действующим законодательством трудовая деятельность регулируется нормами трудового законодательства. В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п. 5 Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. На основании приказов истец направлялась на курсы усовершенствования. Прохождение курсов повышения квалификации осуществлялось с сохранением заработной платы, откуда производилась уплата взносов на государственное социальное страхование. В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, конференциях являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, нахождение в служебной командировке с сохранением заработной платы, также является деятельностью непосредственно связанной с лечебной деятельностью и возможностью осуществления непосредственно своих функциональных обязанностей. Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Следовательно, указанный период также подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ. Ограничение прав на социальное обеспечение не оправдывается ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в которой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Периоды нахождения на курсах усовершенствования, семинарах, конференциях, служебной командировке, по сути, законодателем приравнивается к выполнению работником своих обязанностей. Прохождение усовершенствования, участие в семинарах, конференциях, на специализации, командировках необходимо для осуществления деятельности и подтверждения категории. В связи с чем, у ответчика отсутствуют основания для исключения указанных периодов из периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии на основании п. 4 Правил от 11.07.2002 года. Следовательно, решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми об отказе во включении в специальный стаж периода прохождения курсов усовершенствования является незаконным, и не порождает правовых последствий со дня его принятия. В соответствии с ч. 1, 2 ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Поскольку стаж работы с учетом спорных периодов, на момент обращения за пенсией составил 30 лет 1 месяц 11 дней, на ГУ - УПФР в Кировском районе г. Перми должна быть возложена обязанность по назначению досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения.
 
    В суд истица не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на иске настаивает по доводам, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ГУ – Управления пенсионного фонда РФ по Кировскому району г. Перми иск не признала, пояснила, что работник, находясь на курсах усовершенствования, учебных отпусках, командировках, не выполняет лечебную работу (постоянно в течение полного рабочего дня), дающую право на досрочное назначение пенсии. В соответствии с п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочно назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному пенсионному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Период нахождения в учебном отпуске и на курсах усовершенствования из-за отсутствия в этот период работника на рабочем месте в специальный стаж не засчитывается. Просила отказать в удовлетворении иска.
 
    Суд, исследовав материалы дела, выслушав представителя ответчика, приходит к следующему
 
    В соответствии с п. 1 ст. 11 ГК РФ защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав осуществляет в соответствии с подведомственностью дел, установленных процессуальным законодательством, суд.    
 
    В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушенного права, признания недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления.
 
    Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае потери кормильца, болезни, инвалидности, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.
 
    В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Согласно ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» правила исчисления периодов работы и назначения трудовой пенсий утверждаются Правительством РФ. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» (постановление Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г) в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными актами, при условии уплаты за этот период страховых взносов в ПФ РФ либо взносов на государственное социальное страхование до 1.01.1991 г., периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (в редакции, действовавшей на спорный период).
 
    Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.В судебном заседании установлено, что 17 апреля 2014 года Балуева Т.И. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми с заявлением о назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, поскольку специальный стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет составил 30 лет.
 
    Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в Кировском районе г. Перми (протокол №... от 28 апреля 2014 года) Балуевой И.И. отказано в назначении досрочной пенсии по п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ № 173 с 17 апреля 2014 года из-за отсутствия необходимого специального стажа. На основании п.5 правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в специальный стаж не включены периоды:
 
    Отпуска без сохранения заработной платы
 
    - с 09 ноября 1998 года по 20 ноября 1988 года (12 дней);
 
    - с 25 января 1991 года по 10 февраля 1991 года (17 дней);
 
    - с 03 декабря 1991 года по 17 декабря 1991 года (15 дней);
 
    - 03 октября 1997 года (1 день);
 
    - с 27 декабря 2010 года по 31 декабря 2010 года (05 дней);
 
    - с 08 декабря 2011 года по 13 декабря 2011 года (06 дней);
 
    - с 25 февраля 2013 года по 27 февраля 2013 года (03 дня).
 
        Итого: 1 месяц 29 дней;
 
        Отпуска с сохранением заработной платы:
 
        Учебный отпуск для сдачи экзаменационной сессии в ... с сохранением заработной платы
 
    - с 24 января 1984 года по 06 февраля 1984 года (14 дней) – приказ от 20 января 1984 года.
 
        Специализация с сохранением заработной платы по ...
 
    - с 22 ноября 1999 года по 06 декабря 1999 года (15 дней) – приказ №... от 22.11.1999г.
 
        Семинары с сохранением заработной платы
 
    - с 30 сентября 2002 года по 04 октября 2002 года (05дней) – приказ №... от 17 октября 2002 года на основании приказа МУЗ ... №... от 23 сентября 2002 года «О проведении в рамках международного проекта «...»;
 
    - с 17 февраля 2003 года по 21 февраля 2003 года (05 дней) – приказ №... от 21 февраля 2003 года;
 
    - с 26 апреля 2009 года по 29 апреля 2009 года (04 дня) – приказ №... от 27 апреля 2009 года.
 
        Командировка с сохранением зарплаты
 
    - с 17 ноября 2002 года по 23 ноября 2002 года (07 дней) – приказ №... от 15 ноября 2002 года.
 
        Усовершенствование с сохранением заработной платы
 
    - с 30 октября 2006 года по 24 ноября 2006 года (26 дней) – приказ №... от 26 октября 2006 года о направлении на цикл усовершенствования «...»;
 
    - с 07 февраля 2011 года по 02 апреля 2011 года (01 месяц 24 дня) – приказ №... от 26 января 2011 года по циклу «...».
 
        Конференции с сохранением заработной платы
 
    - с 14 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года (03 дня) – приказ №... 26 марта 2008 года о направлении для участия в конференции ...;
 
    - с 08 сентября 2009 года по 11 сентября 2009 года (04 дня) – приказ №... от 04 сентября 2009 года конференция в рамках проекта ....
 
        Курсы повышения квалификации в <АДРЕС> по циклу «...»
 
    - с 26 ноября 2001 года по 26 декабря 2001 года (01 месяц 01 день) – приказ №... от 21.11.2001 года.
 
        Итого: 5 месяцев 18 дней
 
        В специальный стаж не включено 07 месяцев 17 дней.
 
        Обоснованность исключения периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы из стажа работы истицей не оспаривается.
 
        Согласно представленному диплому, Балуева Т.И. окончила ... в 1984 году по специальности педиатрия, присвоена квалификация врача – педиатра.
 
    Как следует из записей в трудовой книжке, справки, уточняющей условия работы, ГАУЗ Пермского края «Городская клиническая больница №...» от 17 апреля 2014 г., Балуева Т.И. работала
 
    - в МУЗ ...» в должности медсестры с 07 сентября 1983 года по 23 января 1984 года (04 месяца 17 дней); с 07 февраля 1984 года по 02 апреля 1984 года (01 месяц 25 дней);
 
    - в ... в должности врача – педиатра – интерн с 01 августа 1984 года по 31 июля 1985 года (01 год);
 
    - в ... в должности врача-педиатра с 01 августа 1985 года по 07 декабря 1985 года (04 месяца 7 дней); с 08 декабря 1985 года по 13 января 1987 года (01 год 01 месяц 06 дней) – отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет; с 14 января 1987 года по 11 июня 1987 года (04 месяца 29 дней); с 12 июня 1987 года по 12 октября 1987 года (04 месяца 01 день) – отпуск по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет; с 13 октября 1987 года по 05 сентября 1988 года (10 месяцев 24 дня);
 
    - в ... в должности врача-микропедиатра; и.о. заведующей палаты новорожденных; заведующей палаты новорожденных. ... отделении в должности врача-неонатолога, и.о. заведующей отделением, заведующей отделением с 06 сентября 1988 года по 17 апреля 2014 года.
 
        Итого по п.п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ 29 лет 7 месяцев 23 дня.
 
        Согласно трудовой книжке истец работает в ГАУЗ Пермского края «Городская клиническая больница №...» в ... отделении до настоящего времени.
 
    Факт нахождения Балуевой Т.И. в учебных отпусках, прохождения специализации, семинаров, усовершенствования, курсов повышения квалификации, нахождения в командировке, участия в конференции с сохранением заработной платы, связанной непосредственно с исполнением своих функциональных обязанностей врача-неонатолога и заведующей ... отделением подтверждаются приказами, лицевыми счетами, свидетельствами и удостоверениями о повышении квалификации.
 
    На основании изложенного, оценив в совокупности доводы сторон, представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования Балуевой Т.И. подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку
 
    В спорные периоды времени за Балуевой Т.И. сохранялся средний заработок, место работы, производились отчисления взносов на государственное социальное страхование, в соответствии со ст. 196, 187, 167 ТК РФ за истицей сохранялся весь объем гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
 
        Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Правила, которые устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
        Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
 
        Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил).
 
    Проанализировав действующее трудовое и пенсионное законодательство, суд считает, что нахождение на курсах повышения квалификации, нахождения в учебных отпусках, прохождения специализации, участие в семинарах и конференциях, нахождение в командировке, прохождение курсов усовершенствования, связано непосредственно с лечебной деятельностью в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вышеуказанные периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. Кроме того п. 9 Правил не содержит в своем перечне вышеуказанные периоды как периоды, не включаемые в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Этот перечень является исчерпывающим, в соответствии с действующим законодательством не подлежит расширительному толкованию.
 
    Курсы усовершенствования, повышения квалификации, специализации, учебные отпуска, семинары, конференции, командировки были необходимы истцу во исполнение своих должностных и функциональных обязанностей, непосредственно связаны с ее лечебной деятельностью и являются необходимым атрибутом для осуществления дальнейшей лечебной деятельности.
 
    Поэтому вышеуказанные периоды (5 месяцев 18 дней) подлежит зачету в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.
 
    Таким образом, решение комиссии от 28 апреля 2014 года (протокол №...) по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в части отказа истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости не соответствует закону, поскольку спорные периоды с сохранением заработной платы подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
 
        В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
        Поскольку у истицы на момент обращения (17 апреля 2014 года) имелся необходимый стаж для назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности (29 лет 7 месяцев 23 дня + 5 месяцев 18 дней = 30 лет 1 месяц 11 дней, при требуемом 30 лет), суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность по назначению пенсии с момента обращения истицы за ее назначением.
 
        Возражения относительно заявленных исковых требований являются необоснованными и противоречат нормам действующего законодательства.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
        Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФ РФ в Кировском районе г. Перми от 28 апреля 2014 года (Протокол №...) об отказе Балуевой И.И. в назначении досрочной трудовой пенсии по п.п.20 п.1 ст. 25 ФЗ № 173-ФЗ и отказе во включении в специальный трудовой стаж периодов: нахождения в учебном отпуске с 24 января 1984 года по 06 февраля 1984 года (14 дней); прохождения специализации с 22 ноября 1999 года по 06 декабря 1999 года (15 дней); участия в семинарах с 30 сентября 2002 года по 04 октября 2002 года (05дней), с 17 февраля 2003 года по 21 февраля 2003 года (05 дней), с 26 апреля 2009 года по 29 апреля 2009 года (04 дня), нахождения в командировке с 17 ноября 2002 года по 23 ноября 2002 года (07 дней), нахождения на курсах усовершенствования с 30 октября 2006 года по 24 ноября 2006 года (26 дней); с 07 февраля 2011 года по 02 апреля 2011 года (01 месяц 24 дня), участия в конференции с 14 апреля 2008 года по 16 апреля 2008 года (03 дня); с 08 сентября 2009 года по 11 сентября 2009 года (04 дня); нахождения на курсах повышения квалификации с 26 ноября 2001 года по 26 декабря 2001 года (01 месяц 01 день), итого: 5 месяцев 18 дней - незаконным.
 
    Обязать ГУ УПФ РФ в Кировском районе г. Перми включить в специальный стаж работы Балуевой И.И. вышеуказанные периоды работы и назначить пенсию с момента обращения, т.е. с 17 апреля 2014 года.
 
    Решение в течение месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми.
 
        Председательствующий: