Дата принятия: 28 мая 2014г.
Номер документа: 2-1394/2014
Дело № 2-1394/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
28 мая 2014 года город Воронеж
Левобережный районный суд города Воронежа в составе:
председательствующего судьи Филимоновой Л.В.,
при секретаре Потаенковой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Кольцовой В.П. к ООО «ВоронежПромОптТорг» о взыскании заработной платы, компенсации и морального вреда,
установил:
Истец Кольцова В.П. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «ВоронежПромОптТорг», указывая, что она работала у ответчика в период с 03.06.2013г. по 29.10.2013г. швеей. Вначале ей платили заработную плату, затем перестали, в связи с чем она уволилась. Ее заработок составлял: сентябрь - 10 776 руб., октябрь – 6 691 руб., расчетные – 4 274 руб., а всего задолженность составляет - 21741 руб. С 01.09.2013г. работодатель перестал выплачивать заработную плату. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 21 741 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
В судебном заседании Кольцова В.П. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и пояснила, что работала у ответчика швеей с 03.06.2013г. по 29.10.2913г. и вначале ей платили 5 000 руб., 2000 руб., а затем перестали платить, сказав, что нет денег. Просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.09.2013г. по 29.10.2013г. – 21 741 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. У нее было тяжелое материальное положение, супруг зарплату получал не вовремя, сын учится на дневном отделении в техникуме.
Представитель ответчика ООО «ВоронежПромОптТорг» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причине неявки в суд не сообщил. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 84 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Судом установлено, что истец Кольцова В.П. в период с 03.06.2013г. по 29.102013г. работала швеей в ООО «ВоронежПромОптТорг» (л.д.6-8).
При обращении в Государственную инспекцию труда в Воронежской области истца, было выявлено, что на момент проведения проверки с истцом и рядом работников ООО «ВоронежПромОптТорг» не произведен расчет по заработной плате (л.д.9-10).
Ответчик в судебное заседание не явился, свой расчет не представил, возражений по иску не представил, в связи с этим сумма, которую просит взыскать истец подлежит взысканию, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворению.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Действиями ответчика по задержке выплаты заработной платы истцу причинен так же моральный вред, истец длительное время не могла получить заработную плату, неоднократно обращалась к ответчику. Вынуждена была остаться без соответствующего содержания. Моральный вред суд оценивает в размере 3000 руб.
Исходя из принципа состязательности сторон, закрепленного в ст.12 ГПК РФ, лицо, не реализовавшее свои процессуальные права, в том числе и на предоставление доказательств, несет риск неблагоприятных последствий не совершения им соответствующих процессуальных действий. Ответчик, представитель ООО «ВоронежПромОптТорг», в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.
В соответствии со ст.98 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
А согласно ст.103 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с этим, с ответчика в пользу федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 002 руб. 23 коп. от требований имущественного и неимущественного характера.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать в пользу Кольцовой В.П. с Общества с ограниченной ответственностью «ВоронежПромОптТорг» задолженность по заработной плате за период с сентября 2013г. по октябрь 2013г. в размере 21 741 (двадцать одна тысяча семьсот сорок один) руб. 00 коп.
Взыскать в пользу Кольцовой В.П. с Общества с ограниченной ответственностью «ВоронежПромОптТорг» моральный вред в размере 3 000 (три тысячи) руб.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ВоронежПромОптТорг» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере 1002 (одну тысячу два) руб. 23 коп.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца.
Судья Филимонова Л.В.
