Дата принятия: 15 июля 2014г.
Номер документа: 2-1393/14
Дело № 2-1393/14
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Пенза 15 июля 2014 года
Октябрьский районный суд г. Пензы в составе
председательствующего судьи Лукьяновой О.В.,
при секретаре Труевцевой Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску Оськиной И.Н. к ОАО «ППО ЭВТ» о внесении изменения в приказ о приеме на работу,
УСТАНОВИЛ
Оськина И.Н. обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу на должность медицинской сестрой МСЧ завода ВЭМ. При приеме на работу ей в трудовой книжке и в Приказе о приеме на работу была сделана запись о принятии комплектовщицей 4 разряда Пензенского завода вычислительных машин.
На момент трудоустройства она имела диплом об окончании медицинского училища по специальности медицинская сестра.
Все время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она выполняла функции медицинской сестры МСЧ завода ... С момента трудоустройства в здравпункт завода ... ДД.ММ.ГГГГ ее функции медицинской сестры не менялись.
Порядок первичного оформления медицинских работников на рабочие вакансии был принят у работодателя в оспариваемый период. (Приказ № л/с от ДД.ММ.ГГГГ о переводе целого штата работников с должностей не медицинского профиля на должности МСЧ: фельдшера, мед.регистратора, медсестры цеховой, процедурной, медсестры хирургического кабинета, врача - терапевта, зубного врача, врача - стоматолога, зубного техника и др. Данный приказ подтверждает наличие в штате завода работников, первоначально оформленных на вакансии не связанные с медицинской деятельностью и в дальнейшем, при создании Медицинско- санитарной части, переведенных на медицинские должности соответствующие их специальности, образованию).
Медицинские отчеты, журналы представить в качестве доказательств она не имеет возможности, так как данные документы имеют срок хранения по необходимости и по истечении 3-5 лет уничтожаются, так как медицинские отчеты не относятся к документам строгой отчетности, акты об уничтожении таковых не сохраняются,
На изложенного просит суд обязать ответчика, являющегося правопреемником завода ... внести изменение в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о ее приеме на работу и в трудовую книжку в части указания должности и подразделения как «медицинской сестры в МСЧ».
Истец Оськина И.Н., ее представитель Долманова М.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержали, подтвердили обстоятельства, изложенные в иске.
Представитель ответчика – ОАО «ППО ЭВТ» Конашенкова О.М., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Оськиной И.Н. признала в полном объеме.
Суд, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им процессуальные права. Это включает в себя и реализацию права на их судебную защиту.
Как установленном в судебном заседании, подтверждается имеющимися в материалах дела документами, ДД.ММ.ГГГГ истец Оськина И.Н. была принята на работу на должность медицинской сестрой МСЧ завода ...
При приеме на работу, в трудовой книжке истца и в Приказе о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. была сделана запись о принятии Оськиной И.Н. комплектовщицей 4 разряда Пензенского завода вычислительных машин.
На момент трудоустройства истец имела диплом об окончании медицинского училища по специальности медицинская сестра.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Оськина И.Н. выполняла функции медицинской сестры МСЧ завода .... С момента трудоустройства в здравпункт завода ... в 1986 году ее функции медицинской сестры не менялись.
В настоящее время Оськина И.Н. обращается в суд с требованиями к ответчику о внесении изменений в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. и трудовую книжку о приеме на работу в части указания ее должности и подразделения «Медицинская сестра в медико-санитарной части Пензенского завода Вычислительных электронных машин».
Представитель ответчика ОАО «ППО ЭВТ» Конашенкова О.М. в судебном заседании признала исковые требования Оськиной И.Н.
Согласно ст. 18 КЗоТ РСФСР (действующей в спорный период), трудовой договор между трудящимся и организацией, предприятием может быть заключен как в устной так и в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Под приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. о зачислении истца в штат завода комплектовщицей 4 разряда отсутствует подпись Оськиной И.Н. об ознакомлении.
У работодателя существовал Порядок первичного оформления медицинских работников на рабочие вакансии (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе целого штата работников с должностей не медицинского профиля на должности МСЧ: фельдшера, мед.регистратора, медсестры цеховой, процедурной, медсестры хирургического кабинета, врача - терапевта, зубного врача, врача - стоматолога, зубного техника и др.) Данный приказ подтверждает наличие в штате завода работников, первоначально оформленных на вакансии не связанные с медицинской деятельностью и в дальнейшем, при создании Медицинско- санитарной части, переведенных на медицинские должности соответствующие их специальности, образованию).
Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Оценивая в совокупности представленные суду и исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу о принятии признания иска ответчиком ОАО «ППО ЭВТ» в лице представителя Конашенковой О.М. и удовлетворении исковых требований Оськиной И.Н. о внесении изменения в приказ о приеме на работу и трудовую книжку.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 173 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Оськиной И.Н. удовлетворить.
Обязать ОАО «ППО ЭВТ» внести изменения в приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Оськиной И.Н. на работу, а также трудовую книжку №, заполненную ДД.ММ.ГГГГ в части указания должности и подразделения: «медицинская сестра медико-санитарной части Пензенского завода вычислительных электронных машин».
Решение суда может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Октябрьский районный суд г. Пензы в течение месяца после вынесения.
Судья Лукьянова О.В.
