Решение от 20 мая 2014 года №2-139/2014

    Дело № 2-139\2014
 
РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
 
    пос. Гайны 20 мая 2014 года
 
    Гайнский районный суд Пермского края в составе: председательствующего судьи Зубовой Е.Н.,
 
    при секретаре Исаевой А.А.,
 
    с участием истца – Палаухина М.В.,
 
    представителя ответчика – и.о. главы администрации Верхнестарицкого сельского поселения Байдиной Ю.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Гайны гражданское дело по иску Палаухина Максима Владимировича к администрации Верхнестарицкого сельского поселения о взыскании с ответчика недополученной заработной платы и компенсации морального вреда,
 
установил:
 
 
    Палаухин Максим Владимирович обратился в суд с иском к администрации Верхнестарицкого сельского поселения о взыскании компенсации морального вреда за несвоевременную выдачу трудовой книжки при увольнении.
 
    В обоснование своих требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности исполняющего обязанности директора муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальное хозяйство». С ДД.ММ.ГГГГ он уволился с занимаемой должности по собственному желанию. Но трудовую книжку ему вручили только ДД.ММ.ГГГГ за время с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не мог устроиться на работу, а также получить статус безработного. Просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истец Палаухин М.В. исковые требования дополнил и просил взыскать с ответчика в его пользу недополученную заработную с плату с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. на момент увольнения задолженность работодателя – администрации Верхнестарицкого сельского поселения перед ним составляла <данные изъяты> копейки. ДД.ММ.ГГГГ ему выплатили <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей с процентами и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    Представитель ответчика – администрации Верхнестарицкого сельского поселения Байдина Ю.В. исковые требования Палаухина М.В. признала частично, пояснила, что действительно в настоящее время имеется задолженность перед Палаухиным М.А., которая будет выплачена. С компенсацией морального вреда не согласна.
 
    Выслушав стороны, учитывая признание ответчиком исковых требований, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.
 
    Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
 
    Согласно ст. 80 ТК РФ при увольнении работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет. Согласно предоставленной МУП ЖКХ справке на ДД.ММ.ГГГГ перед Палаухиным М.В. имелась задолженность в сумме <данные изъяты> копейки, в том числе: заработная плата за декабрь 2013 г. <данные изъяты> руб., заработная плата за январь 2014 г. <данные изъяты> руб., заработная плата за февраль 2014 г. <данные изъяты> руб., неиспользованный отпуск за 2011-2012 г. <данные изъяты> руб.. неиспользованный отпуск за 2012-2013 г. <данные изъяты> руб., отпуск за отработанное время с сентября 2013 г. по февраль 2014 г. <данные изъяты> руб. Учитывая, что ДД.ММ.ГГГГ истцу было выплачено <данные изъяты> рублей, остаток задолженности на день вынесения решении составляет 36913,34 рублей.
 
    В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить из с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Таким образом, с учетом ставки рефинансирования Центрального банка РФ сумма процентов, подлежащей уплате в пользу истца составляет <данные изъяты> где 82 число дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., 21 – число дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Принимая во внимание, что в данном случае имело место нарушение прав истца в части невыплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ требования истицы о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению. Учитывая длительный период времени, в течение которого истцу не оплачивалось время простоя, а также руководствуясь принципами разумности и справедливости суд определяет размере компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей. В остальной части заявленные исковые требования удовлетворению не подлежат.
 
    В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемых в судах общей юрисдикции в качестве истцов или ответчиков освобождаются от уплаты государственной пошлины.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
 
    Исковые требования Палаухина Максима Владимировича удовлетворить частично.
 
    Взыскать с администрации Верхнестарицкого сельского поселения в пользу Палаухина Максима Владимировича недополученную заработную плату в размере <данные изъяты> копейки; проценты в размере <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. Итого взыскать с администрации Верхнестарицкого сельского поселения в пользу Палаухина Максима Владимировича <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение месяца через Гайнский районный суд.
 
    Председательствующий: подпись Е.Н.Зубова
 
    Копия
 
    Судья Е.Н. Зубова