Решение от 08 августа 2013 года №2-1386/2013

гражданское дело №2-1386/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    08 августа 2013 года город Буденновск
 
    Буденновский городской суд Ставропольского края в составе:
 
    председательствующего Пронькина В.А.
 
    при секретаре судебного заседания Ткаченко О.Н.
 
    с участием истца Валькова С.И., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Валькова С.И. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ по Буденновскому району о признании необоснованным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Вальков С.И. обратился в суд с иском, в котором указал следующее.
 
    10 апреля 2013года, после достижения возраста 55 лет он обратился в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по подпункту 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с даты обращения, то есть с 10 апреля 2013г.
 
    09.07.2013г. ответчик отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия выработанного требуемого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2 о чем свидетельствует протокол решения об отказе №39 от 09.07.2013г.
 
    Из отработанных им 20 лет специального трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда по Списку №2, в качестве газоэлектросварщика (электрогазосварщика), занятого на резке и ручной сварке, ответчиком засчитано 05 лет 09 мес. 00 дней.
 
    Ответчиком при рассмотрении вопроса реализации его пенсионного права на досрочную трудовую пенсию по пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ, из отработанного им специального трудового стажа были необоснованно исключены следующие периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Прикумских электрических сетях;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Мартыновском винсовхозе;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Прикумских электрических сетях;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой»;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сварщика в кооперативе «Сетевик»;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в Буденновском РПС;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в Прасковейском рабкоопе;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в СХП «Янтарь».
 
    Отказ ответчика в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по причине исключения вышеперечисленных периодов специального трудового стажа его работы в особых условия труда по Списку №2, считает необоснованным, так как в указанные периоды, он полный рабочий день непосредственно был занят на работах с тяжелыми условиями труда, а именно в качестве газоэлектросварщика, что дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом ХХХШ «Общие профессии», код позиции 23200000-19756 как электрогазосварщику, занятому на резке и ручной сварке.
 
    В соответствии с пп.2 п.1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного закона, мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы.
 
    Требования, установленные названной статьей им выполнены, а именно, для возникновения права на досрочную трудовую пенсию по старости на работах с тяжелыми условиями труда мужчине при возрасте 55 лет требуется отработать 12 лет 06 мес. 00 дней. Он выработал требуемый специальный стаж по Списку №2 - 12 лет и 6 месяцев, при общем трудовом, страховом стаже 30 лет 02 мес. 14 дней и считает, что имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст.27 с даты обращения, то есть, с 10 апреля 2013 года.
 
    Ему известно, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. В случае, если имеются какие-то расхождения в наименованиях записей, то принимаются во внимание первичные документы работодателя, а именно приказы о приеме на работу и увольнении.
 
    В качестве дополнительных доказательств факта его работы в особых условиях труда, он представил ответчику справки, выданные работодателем.
 
    На основании изложенного, истец просит суд:
 
    - признать отказ (протокол решения об отказе № 39 от 09.07.2013г.) Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району Ставропольского края в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ - необоснованным;
 
    - обязать ответчика включить ему в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию (по Списку №2) период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой»;
 
    - обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ по Буденновскому району Ставропольского края назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию по старости по пп. 2 п.1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» за работу с тяжелыми условиями труда с даты обращения, то есть с 10 апреля 2013 года.
 
    В судебном заседании истец Вальков С.И. доводы, указанные в исковом заявлении, полностью поддержал, просил их удовлетворить.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по Буденновскому району Елисеенко Е.А. исковые требования не признал и суду пояснил, что у Валькова С.И. отсутствует специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Основания к отказу указаны в протоколе решения №39 от 09.07.2013 г., которые он поддерживает, просит в иске отказать.
 
    Из протокола Решения от №39 от 09.07.2013 года следует, что правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, проработавшие на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющие страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В случае, если мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока (т.е. не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия по старости назначается им с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
 
    Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации.
 
    Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 за периоды работы до и после 01.01.1992 (далее - Список (1991г.).
 
    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.2003 №239 за время работы до 01.01.1992 также может применяться и Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (далее - Список (1956г.).
 
    Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 (1991г.), раздел XXXIII «Общие профессии» предоставлено «Машинистам холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки» (код позиции 23200000-14341).
 
    Списком № 2 (1956г.), разделом XXXII «Общие профессии» предоставлено электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код позиции 23200000-19756); электросварщикам ручной сварки (код позиции 23200000-19906).
 
    Списком №2 (1956) профессия «электрогазосварщик» (газоэлектросварщик), «сварщик» не предусмотрена.
 
    Если работник по трудовой книжке значится работающим электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком) и отсутствуют документы о характере выполняемой работы, то для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимо подтверждение, что в организации, в которой был занят работник, не применялись автоматические машины, либо по технологии осуществляемых организацией видов деятельности (производств, работ) не могла выполняться другая сварка, кроме ручной.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, согласно «Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 №555, является трудовая книжка установленного образца. Если в трудовой книжке не достаточно полно отражено наименование должности, производство, условия и характер труда, для определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости необходимы документы, уточняющие льготный характер работы, постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах в производстве, предусмотренном Списком №2.
 
    В подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями либо компетентными органами. Такие справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), производство (работа) в котором он был занят, основание выдачи. Таким образом, при отражении сведений о характере работы, выполняемой конкретным лицом, необходимо указать ее соответствие требованиям Списка №2 со ссылкой на документы, подтверждающие эти обстоятельства.
 
    При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, предусмотренным Списком, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.
 
    Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    В соответствии с Правилами №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно записей в трудовой книжке Вальков С.И. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Буденновском РПС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Прасковейском рабкоопе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СХП «Янтарь» в качестве машиниста холодильных установок.
 
    С учетом вышеизложенного, при подсчете продолжительности стажа работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №2 (1991, 1956) не подлежат включению в специальный стаж периоды работы:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Прикумских электрических сетях, так как из записей в трудовой книжке невозможно сделать вывод о постоянной занятости заявителя на резке и ручной сварке, как предусмотрено разделом XXXIII Списка № 2 (1991);
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Мартыновском винсовхозе, так как из записей в трудовой книжке невозможно сделать вывод о постоянной занятости заявителя на резке и ручной сварке, как предусмотрено разделом XXXIII Списка №2 (1991);
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в Прикумских электрических сетях, так как не предоставлена справка о работе, подтверждающая льготный характер работы и из записей в трудовой книжке невозможно сделать вывод о постоянной занятости заявителя на резке и ручной сварке, как предусмотрено разделом XXXIII Списка №2 (1991);
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой» по справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГКУ «Государственным объединенным межведомственным архивом министерства сельского хозяйства» невозможность сделать вывод о занятости заявителя на резке и ручной сварке в связи с отсутствием на предприятии соответствующих документов;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сварщика в кооперативе «Сетевик», так как данная должность не предусмотрена Списком №2 и данный период работы протекал на другом предприятии;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в Буденновском РПС из-за отсутствия льготы на предприятии;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в Прасковейском рабкоопе из-за отсутствия льготы на предприятии;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок в СХП «Янтарь» из-за отсутствия льготы на предприятии и не предоставления заявителем справки, подтверждающей льготный характер работы;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газосварщика в АОЗТ «Буденновский СУ-6, так как в выписке из индивидуального лицевого счета предприятием сведения поданы на общих основаниях, а по архивной справке не прослеживается занятость заявителя полный рабочий день.
 
    Принимая во внимание вышеизложенное, стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона №173-ФЗ на 10.04.2013 г. составляет 5 лет 9 месяцев, страховой стаж 30 лет 2 месяца 14 дней.
 
    Право на трудовую пенсию по старости на общих основаниях возникнет при достижении возраста 60 лет.
 
    Суд, выслушав объяснение сторон, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с действующими в периоды работы Валькова С.И. нормами кодекса законов о труде (ст. 39) и действующими в настоящее время нормами трудового кодекса (ст. 66), основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, является трудовая книжка.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Валькова С.И., он работал:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой».
 
    л.д. 11-13
 
    Согласно протоколу решения ГУ УПФ РФ по Буденновскому району №39 от 09.07.2013 г. Валькову С.И. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием у него требуемого специального трудового стажа для назначения такой пенсии. л.д. 7-10
 
    Определяя право Валькова С.И. на досрочное назначение трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району применило Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, а также Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (с последующими изменениями) и подлежащих, по мнению ответчика, применению при определении прав Валькова С.И. на досрочную пенсию в момент подачи заявления.
 
    При этом, как следует из протокола об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району был исключен период работы Валькова С.И.:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой».
 
    Данный отказ суд находит необоснованным, поскольку, выбирая работу в определенных условиях, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого трудового стажа, предусмотренные действующим в этот период времени законодательством.
 
    В соответствии с определением Конституционного Суда Российской Федерации от 6 марта 2003 года №107-О, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановлением от 17 октября 2003 года №70 утвердило по согласованию с Пенсионным фондом РФ разъяснение №4 «О некоторых вопросах установления пенсий в соответствии со статьями 27,28,30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Этим разъяснением определено, что при подсчете страхового стажа в целях определения права на пенсию (в том числе досрочно назначаемую за особые условия труда) в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались в общий и специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности). При этом могут применяться те правила подсчета соответствующего стажа, которые были предусмотрены ранее действовавшим законодательством, в том числе и льготный порядок исчисления стажа.
 
    В период работы Валькова С.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой», действовал Список №2, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. №1173, которым разделом XXXII «Общие профессии» включена профессия электросварщик.
 
    Кроме того, Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, разделом 23200000 ХХХIII «Общие профессии» позицией 23200000-19756 включена должность «электросварщик, занятый на резе и ручной сварке».
 
    При этом суд учитывает, что Министерством труда и социального развития Российской Федерации №3073-17 и Пенсионным фондом Российской Федерации №06-27/7017 было издано информационное письмо от 2 августа 2000 года, в котором разъяснено, что электросварщик и газосварщик - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 (раздел ХХХIII) как электрогазосварщики.
 
    В соответствии с требованиями ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Такими документами, подтверждающими работу Валькова С.И. на работах с тяжелыми условиями труда, суд признает архивную справку.
 
    Согласно архивной справке №3471 от 20.06.2012 г. ГКУ «Государственный объединенный междуведомственный архив министерства сельского хозяйства СК», в документах архивного фонда Автотранспортной конторы треста «Сельхозводстрой», в приказах начальника по личному составу, ведомостях и лицевых счетах по начислению заработной платы за 1979-1988 гг. и личной карточки формы Т-2 имеются сведения о Валькове С.И.:
 
    - приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ Вальков С.И. принят газоэлектросварщиком 5 разряда в АК-2 с ДД.ММ.ГГГГ,
 
    - приказом №-ок от ДД.ММ.ГГГГ газосварщик 5 разряда Валькова С.И. уволен по ст. 29 п. 5 КЗРСФСР в порядке перевода в управление «Водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ л.д. 14
 
    В соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Никаких документов, опровергающих сведения, содержащиеся в трудовой книжке и подтверждающей справке, ГУ УПФ РФ по Буденновскому району суду не предоставило.
 
    В связи, с чем суд признает, что Вальков С.И. в спорный период работал именно в должности, предусмотренной Списком №2.
 
    Этот вывод суда полностью согласуется с разъяснением, содержащемся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №30 от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которого, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
 
    В связи, с чем суд приходит к выводу, что оспариваемый истцом период работы подлежит включению в его льготный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании п/п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Согласно протоколу решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от 09.07.2013г. №39 стаж работы Валькова С.И. с тяжелыми условиями труда на момент обращения составлял 5 лет, 09 месяцев.
 
    Принимая во внимание, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа работы Валькова С.И. период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой», специальный стаж работы Валькова С.И. на 10.04.2013г. составлял - более 12 лет и 06 месяцев.
 
    В соответствии с п/п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Таким образом, суд признает, что Вальков С.И. на 10.04.2013 г. имел право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, по п/п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. №173-ФЗ.
 
    В соответствии с требованиями ч.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Согласно копии паспорта Валькова С.И. (л.д. 13), дата его рождения ДД.ММ.ГГГГ, поэтому право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости у него возникло по достижении возраста 55 лет.
 
    В связи с чем, ответчик обязан был назначить и выплачивать Валькову С.И. пенсию со дня обращения за указанной пенсией, то есть, с 10.04.2013 г.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Требования Валькова С.И. удовлетворить.
 
    Признать необоснованным отказ Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда РФ по Буденовскому району (протокол №39 от 09.07.2013 г.) в назначении Валькову С.И. досрочной трудовой пенсии по старости по п/п 2 п.1 ст.27 Федерального Закона №73-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда по Буденновскому району:
 
    - включить Валькову С.И. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по п/п 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в Автотранспортной конторе Ставропольского треста «Сельхозводстрой»;
 
    - назначить и выплачивать Валькову С.И. досрочную трудовую пенсию по старости на основании п/п 2 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», со дня обращения, то есть, с 10 апреля 2013г.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ставропольский краевой суд в течение 1-го месяца, со дня его принятия в окончательной форме, через Буденновский городской суд.
 
    Судья Пронькин В.А.