Дата принятия: 24 мая 2013г.
Номер документа: 2-1376/2013
Гражданское дело №2-1376/2013
Решение
Именем Российской Федерации 24 мая 2013 года
Енисейский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего Борисовой Л.А.
с участием прокурора Яричиной Т.П.,
при секретаре Толкушкиной Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Енисейского межрайпрокурора в интересах ФИО1 и ФИО2 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «<данные изъяты> о взыскании недоначисленной заработной платы и возложении обязанности начислять и выплачивать заработную плату с начислением районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,
установил:
Енисейский межрайпрокурор обратился в суд с исками в интересах ФИО1 и ФИО2к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению <данные изъяты> настаивая на взыскании в пользу работников недоначисленной заработной платы. Свои требования прокурор мотивировал тем, что ежемесячные выплаты им осуществляются с нарушением требований трудового законодательства, при этом заработная плата истцов менее установленного в РФ размера МРОТ с учетом районного коэффициента и северной надбавки. При обращении в суд взыскание прокурор просил осуществить за период <данные изъяты>. Кроме того, прокурор настаивал на возложении на работодателя обязанности в последующем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, выплачивать работнику не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнении нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.. В ходе досудебной подготовки прокурор уточнил заявленные требования, включив в период образования задолженности <данные изъяты>
В судебном заседании прокурор ФИО8 на удовлетворении заявленных требований настаивала, уточнив, что истица ФИО2 прекратила работу в детском саду, уволена, в связи с чем от требований в части возложения обязанности в последующем по начислению гарантированного минимума в отношении этой истицы она отказывается.
Истицы просили рассматривать дело в свое отсутствие. Представитель ответчика <данные изъяты> ФИО9 исковые требования не оспаривала. Представитель привлеченных к участию в деле отдела образования <данные изъяты> <адрес> и <данные изъяты> <адрес>» ФИО10 требования прокурора также не оспаривала. Представитель администрации <адрес> ФИО11 просил рассматривать иск в свое отсутствие.
С учетом мнения прокурора суд счел возможным рассмотреть требования в отсутствие участников судебного разбирательства.
Исследовав материалы дела, выслушав доводы прокурора, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. <данные изъяты> Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Часть <данные изъяты> Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривает, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с требованиями ст. <данные изъяты> ТК РФ оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Таким образом, заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
В противном случае, включение указанных компенсационных выплат в минимальную заработную плату работника приведет к равной минимальной оплате труда работников равной квалификации, выполняющих одинаковую работу по одной и той же профессии, должности в разных климатических условиях, что, исходя из норм международного права и требований законодательства РФ, не допускается.
Законом РФ «О <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №<данные изъяты> (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ № - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в Российской Федерации установлен минимальный размер оплаты труда в сумме <данные изъяты> в месяц, с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. (ст.1 Федерального закона №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии с <данные изъяты> ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ), <адрес> отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В соответствии с <данные изъяты> ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №-<данные изъяты>, Постановлением <данные изъяты> <данные изъяты> ФИО3 ФИО5 от <данные изъяты> № в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Постановлением Государственного комитета ФИО3 по вопросам труда и заработной платы и Президиума ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N <данные изъяты> для <адрес> и <адрес> установлен районные коэффициенты к заработной плате работников в <данные изъяты>. Перечисленные нормативные акты действуют и в настоящее время.
С учетом этого заработная плата истцов в <данные изъяты> г. должна быть определена работодателем не менее <данные изъяты>. <данные изъяты> при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, а с ДД.ММ.ГГГГ – не менее <данные изъяты>.
В судебном заседании установлено, что истицам в указанный прокурором период выплачивалась заработная плата, размер которой был ниже гарантированного минимума.
Уточненный прокурором расчет, включающий выплаты за <данные изъяты> г., исходя из установленного с ДД.ММ.ГГГГ размера МРОТ в <данные изъяты> не оспаривался сторонами, суд также считает его верным.
В пользу ФИО1 подлежит взысканию с ответчика <данные изъяты>., в пользу ФИО2 – <данные изъяты>
Требование прокурора о возложении на ответчика обязанности в дальнейшем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, выплачивать ФИО1 не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, также подлежат удовлетворению, поскольку это необходимо для пресечения продолжающегося нарушения трудовых прав истицы.
В соответствии со <данные изъяты> ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С ответчика следует взыскать в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину, размер которой в соответствии со ст. <данные изъяты> НК РФ по каждому из предъявленных требований составит <данные изъяты> руб., а по двум- <данные изъяты> руб.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст. <данные изъяты> ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «<данные изъяты><данные изъяты> в пользу ФИО1 <данные изъяты>
Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ выплачивать ФИО1 не менее одного минимального размера заработной платы в РФ с учетом отработанной месячной нормы рабочего времени и выполнения нормы труда с начислением на данную заработную плату районного коэффициента и надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «<данные изъяты> в доход бюджета муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Енисейский районный суд.
Председательствующий Л.А.Борисова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
