Решение от 11 июня 2013 года №2-1362/13

К делу № 2-1362/13
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    24 апреля 2013 года
 
    Адлерский районный суд г. Сочи в составе:
 
    председательствующего – судьи Филонова Ю.Л.,
 
    при секретаре – Хетагуровой М.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ФИО обратился в Адлерский районный суд г. Сочи с иском к ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным.
 
    В обоснование заявленных требований истец указал, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ», занимал должность руководителя группы технической службы ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» в Сочинском подразделении. Согласно должностной инструкции руководителя группы технической службы ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ», утвержденной генеральным директором предприятия 30 декабря 2011 года подчинялся главному инженеру общества, оперативно - начальнику отдела эксплуатации и технической политики и начальнику отдела промышленной безопасности, охраны труда и экологии. Приказом № № от 28 декабря 2012 года генерального директора ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» «о дисциплинарном взыскании» он был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей - пункта 7 должностной инструкции - якобы не обеспечил своевременную и качественную подготовку производственной деятельности закрепленных объектов, техническую эксплуатацию, ремонт оборудования 12-13 декабря 2012 года.
 
    Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с приказом № № от 28 декабря 2012 года генерального директора ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» явилось совещание руководителей Общества «Об установлении причин простоя АЗС Сочинского региона» от 18 декабря 2012 года, проведенное в связи с не обеспечением АЗС Сочинского региона 12-13 декабря 2012 года нефтепродуктами, вследствие отсутствия требуемого количества бензовозов для реализации ежедневной производственной программы по доставке нефтепродуктов на АЗС. Приказ № № от 28 декабря 2012 года генерального директора ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» «о дисциплинарном взыскании» в части привлечения к дисциплинарной ответственности считает незаконным и необоснованным, поскольку полагает, что не нарушал своих обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией в части исполнения требований пункта 7 должностной инструкции. При этом положения должностной инструкции руководителя группы технической службы ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ», утвержденной генеральным директором предприятия 30 декабря 2011 года, и конкретные указания руководства, в подчинении которого находился, выполнял в полном объеме.
 
    В приказе № № от 28 декабря 2012 года генерального директора ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» «о дисциплинарном взыскании» не указано, не конкретизировано какие конкретно нарушения он совершил, и как они отразились на работе предприятия в целом, в том числе на не обеспечении АЗС Сочинского региона нефтепродуктами 12-13 декабря 2012 года - служебная проверка по фактам нарушений должностной инструкции не проводилась, в том числе пункта 7 данной должностной инструкции, заключение результатов служебной проверки не утверждалось генеральным директором ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ».
 
    Само по себе составление служебной записки исполняющего обязанности главного инженера ФИО по факту не обеспечения АЗС Сочинского региона нефтепродуктами 12-13 декабря 2012 года не может расцениваться как безусловное подтверждение дисциплинарного проступка, поскольку этот факт мог быть установлен только при проведении и утверждении заключения служебной проверки.
 
    Просит суд отменить наложенное на ФИО приказом № № от 28 декабря 2012 года генерального директора ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей - пункта 7 должностной инструкции.
 
    В судебном заседании ФИО настаивал на удовлетворении исковых требований к ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным.
 
    Представитель ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований ФИО и просила суд применить последствия пропуска истцом срока исковой давности.
 
    Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО к ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным надлежит отказать по следующим основаниям.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
 
    Согласно ч.1 ст. 200 Гражданского кодекса РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
 
    Из материалов дела следует, что с приказом о дисциплинарном взыскании № № от 28.12.2012 года истец был ознакомлен 28.12.2012 года, о чем свидетельствует его собственноручная запись в листе ознакомления с указанным приказом.
 
    Таким образом, трехмесячный срок исковой давности начинается со дня ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании, то есть с 28.12.2012 года и истекает 28.03 2013 года.
 
    Исковое заявление ФИО датировано 28.03.2013 года, однако иск был направлен (сдан) истцом в суд 29.03.2013 года нарочным, о чем свидетельствует проставленный на заявлении штамп с датой принятия 29.03.2013 года.
 
    Как указано в ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
 
    Согласно ст. 198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
 
    При таком положении суд считает, что в удовлетворении исковых требований ФИО к ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным надлежит отказать.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    В удовлетворении исковых требований ФИО к ООО «ОРГАНИЗАЦИЯ» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, - отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Адлерский районный суд г. Сочи в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья – Филонов Ю.Л.