Решение от 24 апреля 2014 года №2-1359/14

Дело №2-1359/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    24 апреля 2014 года г. Златоуст
 
    Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего судьи Фроловой Г.А.,
 
    с участием пом. прокурора г. Златоуста         Козловой С.Г.,
 
    при секретаре Решетниковой Т.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Златоуста в интересах Таминдарова В.Р., Аблиной Л.И., Треногиной Н.Н. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ») о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении, компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении и выходного пособия,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор г. Златоуста обратился в суд с исковым заявлением в интересах Таминдарова В.Р. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении в размере 21 885 руб. 89 коп., компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении и выходного пособия в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
 
    Прокурор г. Златоуста обратился в суд с исковым заявлением в интересах Аблиной Л.И. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении в размере 26 772 руб. 37 коп., компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении и выходного пособия в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
 
    Прокурор г. Златоуста обратился в суд с исковым заявлением в интересах Треногиной Н.Н. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении в размере 18 059 руб. 52 коп., компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении и выходного пособия в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
 
    В обоснование требований сослался на то, что Таминдаров В.Р., Аблина Л.И., Треногина Н.Н. работали по трудовому договору на ОАО «ЗМЗ», уволены с предприятия по соглашению сторон Аблина Л.И. и Треногина Н.Н. - ДД.ММ.ГГГГ года, Таминдаров В.Р. – ДД.ММ.ГГГГ года. Согласно данным соглашениям при прекращении трудового договора единовременно производится выплата дополнительной денежной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка. В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет с Таминдаровым В.Р., Аблиной Л.И., Треногиной Н.Н. до настоящего времени не произведен.
 
    Истцы - Таминдаров В.Р., Аблина Л.И., Треногина Н.Н. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали.
 
    Представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» Мигашкина О.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, поскольку перед истцами имеется задолженность по выплате компенсации при увольнении.
 
    Исследовав материалы дела, заслушав истцов, мнение пом. прокурора г. Златоуста, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд считает, что исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Таминдарова В.Р., Аблиной Л.И., Треногиной Н.Н. должны быть удовлетворены.
 
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    На основании материалов дела, пояснений участников процесса установлено, что Таминдаров В.Р. работал на ОА «ЗМЗ» электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в ремонтной службе Прокатного цеха №3, Аблина Л.И. и Треногина Н.Н. – слесарями по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
 
    Приказами № о/к от ДД.ММ.ГГГГ года, № о/к от ДД.ММ.ГГГГ года, № о/к от ДД.ММ.ГГГГ трудовые договоры с Тамидаровым В.Р., Аблиной Л.И., Треногиной Н.Н. прекращены по сокращению штатной численности по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходной пособия в размере среднемесячного заработка (л.д. 5, 18, 30).
 
    В судебном заседании установлено, что работодателем ОАО «ЗМЗ» не выплачено истцам: Таминдарову В.Р. - выходное пособие в связи с сокращением численности штата работников в размере 20 753 руб. 25 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1 132 руб. 58 коп., Треногиной Н.Н. - выходное пособие в связи с сокращением численности штата работников в размере 14 672 руб. 91 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 3 386 руб. 61 коп., Аблиной Л.И. - выходное пособие в связи с сокращением численности штата работников в размере 21 409руб. 92 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5 342 руб. 45 коп., Расчет при увольнении с Таминдаровым В.Р., Треногиной Н.Н., Аблиной Л.И. произведен ДД.ММ.ГГГГ в размере 9 803 руб. 65 коп., 6 971 руб., 10 160 руб. 99 коп. соответственно (л.д. 33-35).
 
    Следовательно, исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Таминдарова В.Р., Треногиной Н.Н., Аблиной Л.И. к ОАО «ЗМЗ» о взыскании выходного пособия в связи с сокращением штата и компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению.
 
    Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Денежная компенсация за задержку выплаты Таминдарову В.Р. составляет 426 руб. 01 коп., исходя из следующего расчета:
 
    21 885 руб. 83 коп. * 8,25%/300 * 56 дней = 337 руб. 04 коп.
 
    9 803 руб. 69 коп. * 8,25%/300 * 33 дня = 88 руб. 97 коп.
 
    337 руб. 04 коп. + 88 руб. 97 коп. = 426 руб. 01 коп.
 
    Денежная компенсация за задержку выплаты Аблиной Л.И. составляет 524 руб. 82 коп., исходя из следующего расчета:
 
    26 772 руб. 37 коп. * 8,25%/300 * 58 дней = 427 руб. 02 коп.
 
    10 160 руб. 99 коп. * 8,25%/300 * 35 дней = 97 руб. 80 коп.
 
    427 руб. 02 коп. + 97 руб. 80 коп. = 524 руб. 82 коп.
 
    Денежная компенсация за задержку выплаты Треногиной Н.Н. составляет 355 руб. 16 коп., исходя из следующего расчета:
 
    18 059 руб. 52 коп. * 8,25%/300 * 58 дней = 288 руб. 05 коп.
 
    6 972 руб. 00 коп. * 8,25%/300 * 35 дней = 67 руб. 11 коп.
 
    288 руб. 05 коп. + 67 руб. 11 коп. = 355 руб. 16 коп.
 
    Таким образом, с ОАО «ЗМЗ» подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат в пользу в пользу Таминдарова В.Р. в размере 426 руб. 01 коп., в пользу Аблиной Л.И. в размере 524 руб. 82 коп., в пользу Треногиной Н.Н. в размере 355 руб. 16 коп.
 
    Согласно ст. 103 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Спор о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации при увольнении, компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении, является имущественным и при подаче искового заявления подлежит оплате государственной пошлиной (ст.333.19 ч.1 п.1 Налогового кодекса российской Федерации).
 
    Таким образом, с ответчика ОАО «ЗМЗ» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 624 руб. 87 коп. (869 руб. 36 коп. + 1 018 руб. 92 коп. + 736 руб. 59 коп.)., от уплаты которой были освобождены Таминдаров В.Р., Аблина Л.И. и Треногина Н.Н. при подаче искового заявления.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Таминдарова В.Р., Аблиной Л.И., Треногиной Н.Н. удовлетворить.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» в пользу Таминдарова В.Р. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1 132 руб. 58 коп., выходное пособие в размере 20 753 руб. 25 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 426 руб. 01 коп., всего – 22 311 (двадцать две тысячи триста одиннадцать) руб. 84 коп.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» в пользу Аблиной Л.И. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 342 руб. 45 коп.,, выходное пособие 21 409руб. 92 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 524 руб. 82 коп., всего – 27 297 (двадцать семь тысяч двести девяносто семь) руб. 19 коп.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» в пользу Треногиной Н.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3 386 руб. 61 коп.,, выходное пособие 14 672 руб. 91 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 355 руб. 16 коп., всего – 18 414 (восемнадцать тысяч четыреста четырнадцать) руб. 68 коп.
 
    Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 624 (две тысячи шестьсот двадцать четыре) руб. 87 коп.
 
    Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение одного месяца с момента вынесения решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.
 
    Председательствующий: Г.А. Фролова
 
    Решение не вступило в законную силу