Решение от 16 июля 2014 года №2-1356/2014

Дело № 2-1356/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Усть-Вымский районный суд Республики Коми
 
    в составе председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,
 
    при секретаре Матюшенко Ю.Ф.,
 
    с участием истца Пушкина С.И.,
 
    представителей ответчика ООО «Лесозавод №1» К., С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино 16 июля 2014 года дело по иску Пушкина С. И. к обществу с ограниченной ответственностью «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО «Лесозавод № 1») о взыскании компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Пушкин С.И. обратился в Усть-Вымский районный суд Республики Коми с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО «Лесозавод № 1») об отмене приказа <Номер> л/с от <Дата> об увольнении, обязании аннулировать запись в трудовой книжке об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере <Обезличено>.
 
    Определением Усть-Вымского районного суда от <Дата> требования истца Пушкина С. И. к обществу с ограниченной ответственностью «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО «Лесозавод № 1») о взыскании компенсации морального вреда в размере <Обезличено> выделены в отдельное производство.
 
    Истец Пушкин С.И. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в заявленном размере настаивал.
 
    Представитель ответчика ООО «Лесозавод №1» К. исковые требования Пушкина С.И. не признала.
 
    Заслушав истца, представителей ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Судом установлено, что Пушкин С.И. работал в ООО «Лесозавод № 1» с <Дата> стропальщиком погрузочного участка.
 
    Приказом <Номер> л/с от <Дата> Пушкин С.И. был уволен с должности стропальщика на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ.
 
    Не согласившись с увольнением, истцом был подан иск о восстановлении на работе, отмене приказа <Номер> л/с от <Дата> об увольнении, обязании ответчика выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула.
 
    Указанные требования были признаны представителем ответчика. Признание иска принято судом.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается независимо от подлежащего возмещению материального ущерба. Учитывая обстоятельства увольнения, переживания истца по поводу незаконного лишения работы, суд определяет размер подлежащей взысканию с ответчика денежной компенсации морального вреда в <Обезличено> Размер морального вреда, оцененный истцом в <Обезличено>, суд находит завышенным.
 
    Также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
 
    Руководствуясь ст.ст. 12, 39, 56, 173, 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Завод по переработке леса и производству деталей деревянного домостроения» (ООО «Лесозавод № 1») в пользу Пушкина С. И. компенсацию морального вреда в размере <Обезличено>.
 
    В заявленном размере компенсации морального вреда Пушкину С. И. отказать.
 
    Взыскать с ООО «Лесозавод № 1» государственную пошлину в доход бюджета Муниципального образования Муниципального района «Усть-Вымский» в размере <Обезличено>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня принятия решения.
 
    Судья - Е.В.Рыжкова