Дата принятия: 24 июля 2014г.
Номер документа: 2-1354/2014
Дело № 2-1354/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 июля 2014 года г. Воткинск УР
Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Акуловой Е.А.
с участием прокурора Мурадова Э.Б.,
при секретаре Ивановой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Воткинского межрайонного прокурора в интересах гражданина Беляева А.Г. к ООО «Нефтегаз» о взыскании денежной компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Воткинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах гражданина Беляева А.Г. к ООО «Нефтегаз» о взыскании расчетных сумм при увольнении в размере <сумма> обосновав исковые требования тем, что Воткинской межрайонной прокуратурой по поступившему обращению Беляева А.Г. с доводами о нарушении его трудовых прав ООО «Нефтегаз» проведена проверка, установлено, что Беляев А.Г. с <сумма> по <сумма>. состоял в трудовых отношениях с ООО «Нефтегаз» в должности оператора АГЗС (<***> отделение). Местом исполнения трудового договора являлся <*****> <дата> трудовые отношения прекращены. Окончательный расчет при увольнении с Беляевым А.Г. работодателем произведен не был. Задержка в начислении и выплате денежных сумм при увольнении грубо нарушает требования трудового законодательства, в частности ст. 140 ТК РФ. Согласно представленных ООО «Нефтегаз» расчетов, задолженность перед Беляевым А.Г. составляет <сумма> (<сумма>. оклад + <сумма>.- компенсация за неиспользованный отпуск + <сумма> районный коэффициент -<сумма> НДФЛ).
В порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) от материального истца поступило заявление об увеличении исковых требований, согласно которому он просит взыскать с ответчика причиненный моральный вред в размере <сумма> Данное заявление судом принято, о чем в судебном заседании <дата>. вынесено определение.
Определением от <дата> производство по делу в части исковых требований Воткинского межрайонного прокурора в интересах гражданина Беляева А.Г. к ООО «Нефтегаз» о взыскании расчетных сумм при увольнении в размере <сумма> прекращено, в связи с отказом истцов от данных требований.
В судебном заседании представитель процессуального истца - помощник прокурора Мурадов Э.Б. исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда поддержал, просил их удовлетворить, поскольку расчетные суммы при увольнении материального истца ответчиком выплачены несвоевременно, в связи с чем, у истца, имеющего семью, возникли материальные трудности. Размер компенсации морального вреда, заявленный истцом, считает обоснованным.
В судебном заседании материальный истец Беляев А.Г. пояснил, что расчетные были ему выплачены только <дата>, в связи с чем, он вынужден был ходить по соседям, искать денежные средства, чтобы содержать свою семью, в том числе детей, в связи с чем, просит его исковые требования о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.
Ответчик ООО «Нефтегаз», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, что подтверждается почтовым уведомлением, имеющимся в материалах дела, в судебном заседании не присутствовал, не представил сведений о причинах неявки, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с чем, дело рассмотрено без участия представителя ООО «Нефтегаз» в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав пояснения помощника прокурора, материального истца, исследовав материалы дела, и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
Судом установлено и ответчиком не опровергнуто, что в период с <дата> по <дата> материальный истец Беляев А.Г. находился в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Нефтегаз», что подтверждается трудовой книжкой (копия на л.д. №***), приказом о прекращении трудового договора (копия на об. л.д. №***).
В соответствии со ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
Основанием обращения процессуального истца в порядке ст. 45 ГПК РФ в суд явилось обстоятельство нарушения ответчиком требований вышеуказанных норм закона, что подтверждается заявлением Беляева А.Г. от <дата> (копия на л.д. №***) о невыплате ему ответчиком заработной платы за <дата> и компенсации за неиспользованный отпуск, а также сообщением ООО «Нефтегаз» о наличии задолженности перед уволившимися работниками (копия на л.д. №***).
Доказательств, подтверждающих, что материальному истцу при увольнении была выплачена заработная плата за <дата> и компенсация за неиспользованный отпуск стороной ответчика в суд не представлено, несмотря на возложенную на ответчика определением суда от <дата> (об. л.д. №***) обязанность предоставить доказательства тому, что материальному истцу своевременно и в полном объеме были произведены все предусмотренные договором, др. локальными актами выплаты, что задолженности по выплате истцу заработной платы не имеется, либо имелись правовые основания для невыплаты истцу заработной платы (причинение ущерба работником), что отсутствуют основания для начисления и выплаты расчетных сумм при увольнении.
Напротив, то обстоятельство, что окончательный расчет с истцом не был произведен, подтверждается представленной стороной ответчика справкой о задолженности по заработной плате перед работниками за <дата> (копия на л.д. №***).
Таким образом, суд считает установленным, что ответчиком в отношении истца Беляева А.Г. были допущены нарушения требований трудового законодательства.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При этом ТК РФ не содержит ограничений для взыскания компенсации морального вреда, поэтому суд вправе удовлетворить требование работника о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя вытекающими из трудовых правоотношений. Нравственные страдания работника при этом предполагаются.
Исходя из обстоятельств рассматриваемого дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, периода невыплаты ответчиком заработной платы истцу, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда <сумма>
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В соответствии со ст. 333.19 НК РФ размер госпошлины по требованиям неимущественного характера для физических лиц составляет <сумма>, в связи с чем, данная сумма подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета МО «Город Воткинск».
На основании выше изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Воткинского межрайонного прокурора в интересах гражданина Беляева А.Г. к ООО «Нефтегаз» о взыскании денежной компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО «Нефтегаз» в пользу Беляева А.Г. денежную компенсацию морального вреда в сумме <сумма>
Взыскать с ООО «Нефтегаз» государственную пошлину в размере <сумма> в доход бюджета МО «Город Воткинск».
Решение может быть обжаловано в Верховный суд УР в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Воткинский районный суд УР.
Решение изготовлено в совещательной комнате на компьютере.
Председательствующий судья Е.А. Акулова
