Решение от 03 июня 2013 года №2-1340

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
03 июня 2013 года г. Лесосибирск
 
    Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Бурдуковской Л.А.,
 
    при секретаре Чесноковой О.В.,
 
    с участием помощника прокурора г. Лесосибирска Сидоркина А.Л.,
 
    истца Шевцовой Г.И.,
 
    представителя ответчика Зябликовой Г.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1340 по иску прокурора г. Лесосибирска в интересах Шевцовой Г.И. к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Городской Дом культуры «Магистраль» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор г. Лесосибирска обращение в суд мотивирует тем, что Шевцова Г.И. работает сторожем в МБУК «Городской Дом культуры «Магистраль», ее начисления по заработной плате на ставку с учетом районного коэффициента, надбавок за стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу, за февраль 2012 года -март 2013 года составили менее установленного законодательством предела оплату труда. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции. Федеральных законов от 01.06.2011 №106-ФЗ, от 03.12.2012 N 232-ФЗ) минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен с 1 июня 2011 года в сумме 4 611 рублей в месяц, с 01 января 2013 года в сумме 5205 рублей. Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 г. Лесосибирск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В силу статей 133, 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работников, осуществляющих работу в районах, приравненных к Крайнему Северу - г. Лесосибирске, с 01.06.2011 должна быть не ниже 8299, 8 рублей, с 01 января 2013 года не ниже 9369 рублей в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда, что ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. Просят обязать МБУК «Городской Дом культуры «Магистраль» установить заработную плату Шевцовой Г.И. на одну ставку не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) без включения в нее районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, с начислением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, на начисленную заработную плату; взыскать недоначисленную заработную плату за декабрь 2012 года – марта 2013 года в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Истец Шевцова Г.И. в судебном заседании увеличила исковые требования и просит взыскать в ее пользу недоначисленную заработную плату в сумме <данные изъяты> рублей за счет включения в исковые требования заработной платы за апрель 2013 года.
 
    Помощник прокурора г. Лесосибирска Сидоркин А.Л. исковые требования поддержал в полном объеме.
 
    Представитель ответчика МБУК «Городской Дом культуры «Магистраль» Зябликова Г.И. исковые требования не признала, пояснив, что система заработной платы работников учреждения установлена органами местного самоуправления, она не вправе самостоятельно установить иную систему оплату труда подчиненным работникам.
 
    Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе, величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, который согласно части 1 статьи 133 Трудового кодекса РФ устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, при этом в силу части 3 указанной нормы месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 
    Согласно статье 146 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. В повышенном размере оплачивается также труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями.
 
    В соответствии со статьей 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
 
    Таким образом, в силу статей 129, 135, 146, 148 Трудового кодекса РФ коэффициент за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями и районный коэффициент являются компенсационными выплатами (доплатой к заработной плате) и должны начисляться сверх установленного законодательством минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции. Федеральных законов от 01.06.2011 №106-ФЗ, от 03.12.2012 N 232-ФЗ) минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации установлен с 1 июня 2011 года в сумме 4 611 рублей в месяц, с 01 января 2013 года в сумме 5205 рублей..
 
    Согласно п. 7 постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 года N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" в г. Лесосибирске к заработной плате работников применяется коэффициент 1,30.
 
    В соответствии с Указом Президиума ВС СССР от 10.02.1960, Указом Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII, Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера к заработной плате работников начисляется надбавка в размере 50%. Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 г. Лесосибирск отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
 
    Таким образом, заработная плата работников, осуществляющих работу в районах, приравненных к Крайнему Северу - г. Лесосибирске, с 01.06.2011 должна быть не ниже 8299, 8 рублей, с 01 января 2013 года должна быть не ниже 9369 рублей в месяц при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.
 
    Как следует из материалов дела, Шевцова Г.И. на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ, работает в МБУК «Городской Дом культуры «Магистраль» сторожем с должностным окладом <данные изъяты> рублей в месяц; с выплатой районного коэффициента в размере 30%; надбавки за стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу в размере 50 %.
 
    Заработная плата истцу Шевцовой Г.И. при полностью отработанной норме рабочего времени выплачена за декабрь 2012 года в сумме <данные изъяты> рублей, январь 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за февраль 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за март 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей, за апрель 2013 года <данные изъяты> рублей.
 
    Поскольку истцу в спорный период была начислена заработная плата в меньшем размере, чем подлежала начислению с учетом требований о соблюдении минимального размера оплаты труда, заявление прокурора о возложении на МБУК «Городской Дом культуры «Магистраль» обязанности установить работнику заработную плату с учетом начисления районного коэффициента 30% и коэффициента за работу в местностях с неблагоприятными климатическими условиями 50 %, сверх минимального размера оплаты труда, и взыскании недоначисленной заработной     платы является обоснованным.
 
    Решением Лесосибирского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с МБУК «Городской Дом культуры «Магистраль» в пользу истца Шевцовой Г.И. взыскана заработная за период с августа 2012 года по 31 декабря 2012 в размере <данные изъяты> рублей, в том числе за декабрь месяц <данные изъяты> рублей. Следовательно, повторное взыскание заработной платы за декабрь 2012 года является недопустимым.
 
    Таким образом в пользу истца с ответчика подлежит взысканию недоначисленная заработная плата за январь –февраль 2013 года в сумме <данные изъяты> рублей ((<данные изъяты>).
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в размере <данные изъяты> рублей (из <данные изъяты>)
 
    Руководствуясь ст. 193-199ГПК РФ,
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора г. Лесосибирска в интересах Шевцовой Г.И. к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Городской Дом культуры «Магистраль» удовлетворить.
 
    Обязать Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Городской Дом культуры «Магистраль» установить Шевцовой Г.И. заработную плату на одну ставку не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) без включения в нее районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, с начислением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера, на начисленную заработную плату, начиная с 01 июня 2013 года.
 
    Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городской Дом культуры «Магистраль» в пользу Шевцовой Г.И. заработную плату в размере 9965,81 рублей.
 
    Взыскать с Муниципального бюджетного учреждения культуры «Городской Дом культуры «Магистраль» государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Красноярского краевого суда путем подачи жалобы через Лесосибирский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения 07 июня 2013 года.
 
    Судья Л.А Бурдуковская