Решение от 08 мая 2014 года №2-1331/2014

Дата принятия: 08 мая 2014г.
Номер документа: 2-1331/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

                Дело № 2-1331/2014
 
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
        г. Киров 08 мая 2014 года
 
    Октябрьский районный суд города Кирова в составе
 
    судьи Стародумовой С.А.,
 
    с участием прокурора Ворониной Н.В.
 
    при секретаре Макаровой С.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района города Кирова, действующего в защиту интересов Логиновой Е.А. к ООО «Вятка-мебель» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
                     У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Октябрьского района г. Кирова обратился в суд с заявлением в защиту интересов Логиновой Е.А. к ООО «Вятка-мебель» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований заявления указал, что в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства, проведенной прокуратурой Октябрьского района г. Кирова, установлен факт невыплаты заработной платы столяру-сборщику 3 разряда ООО «Вятка-мебель» Логиновой Е.А., работающей по трудовому договору с 25.07.2013 года. Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и полном размере выплату справедливой заработной платы. Судебный приказ мирового судьи судебного участка № 62 Октябрьского судебного района г. Кирова Кировской области от 10.02.2014 года о взыскании с ООО «Вятка-мебель» в пользу Логиновой Е.А. задолженности по заработной плате за октябрь-декабрь 2013 года в размере 41 948,41 руб. отменен мировым судьей по заявлению ООО «Вятка-мебель» о несогласии с данным решением. В настоящее время у ООО «Вятка-мебель» перед Логиновой Е.А. имеется задолженность по заработной плате за период ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере 51 156, 08 руб., что подтверждается справкой работодателя. Логинова Е.А. обратилась за защитой своих трудовых прав в прокуратуру, в связи с чем, на основании ст. 45 ГПК РФ, в её защиту выступает прокурор района. Просит взыскать с ООО «Вятка-Мебель» в пользу Логиновой Е.А. задолженность по заработной плате за период ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере 51 156, 08 руб.
 
    В судебном заседании прокурор поддержал доводы и требования иска, согласна на вынесение заочного решения.
 
    В судебное заседание материальный истец Логинова Е.А. не явилась, извещена.
 
    В судебное заседание ответчик ООО «Вятка-мебель» не явились, извещены, с согласия истца принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
 
    Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства, пришел к следующему.
 
    Судом установлено, что с 25.07.2013 года истец работает по трудовому договору столяром-сборщиком 3 разряда в ООО «Вятка-мебель», задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года составила 51 156 руб. 08 коп., указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № 35/3-ВМ от 25.07.2013 года, справкой о задолженности по заработной плате.
 
    Судебный приказ мирового судьи судебного участка № 62 Октябрьского судебного района г. Кирова Кировской области от 10.02.2014 года о взыскании с ООО «Вятка-мебель» в пользу Логиновой Е.А. задолженности по заработной плате за октябрь-декабрь 2013 года в размере 41 948, 41 руб. отменен мировым судьей по заявлению ООО «Вятка-мебель» о несогласии с данным решением.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В соответствии с ч. 4 ст. 37 Конституции Российской Федерации признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.
 
    Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и полном размере выплату справедливой заработной платы.
 
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Ответчиком не оспаривается наличие задолженности перед истцом по заработной плате за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере 51 156 руб. 08 коп.
 
    Доказательств, подтверждающих, что задолженность погашена, ответчиком не представлено.
 
    Логинова Е.А. обратилась за защитой своих трудовых прав в прокуратуру, в связи с чем, на основании ст. 45 ГПК РФ, с иском в её защиту выступает прокурор района.
 
    Суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению, с ответчика ООО «Вятка-мебель» в пользу Логиновой Е.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере 51 156 руб. 08 коп.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ООО «Вятка-мебель» в доход муниципального образования город Киров подлежит взысканию госпошлина в размере 1734 руб. 68 коп.
 
    Руководствуясь ст. 194, 198, 233 ГПК РФ,
 
Р Е Ш И Л:
 
 
    Иск прокурора Октябрьского района города Кирова, действующего в защиту интересов Логиновой Е.А. к ООО «Вятка-мебель» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вятка-мебель» в пользу Логиновой Е.А. задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года - февраль 2014 года в размере 51 156 руб. 08 коп.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вятка-мебель» государственную пошлину в доход муниципального образования город Киров в размере 1 734 руб. 68 коп.
 
    Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд города Кирова заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня получения решения.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья                             С.А. Стародумова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать