Дата принятия: 15 апреля 2014г.
Номер документа: 2-1318/2014
Дело № 2-1318/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 апреля 2014 г.
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи С.Ю.Фомина
при секретаре Н.М.Шарифуллиной,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Златоусте гражданское дело по иску <данные изъяты> к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании задолженности по заработной плате с компенсацией,
у с т а н о в и л:
<данные изъяты> обратился в суд с исковым заявлением к Открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ») о взыскании задолженности по заработной плате за февраль 2014 года в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> выходного пособия в размере <данные изъяты> взыскании денежной компенсации за задержку выплаты расчёта при увольнении в размере одной трёхсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В обоснование своих требований сослался на то, что работал на ОАО «ЗМЗ» в должности машиниста крана металлургического производства 5 разряда, ДД.ММ.ГГГГ был уволен с предприятия. При увольнении окончательный расчет работодателем с ним произведен не был, начислена, но не выплачена заработная плата за февраль 2014 года в сумме <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>, выходное пособие в размере <данные изъяты> Также просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения судом.
Истец <данные изъяты> представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом (л.д.22-24). Истец просил дело рассматривать в свое отсутствие.
Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассматривать дело в отсутствии неявишихся участников процесса, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства и не сообщивших суду об уважительности причины для своей неявки в судебное заседание.
Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования <данные изъяты> подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено в судебном заседании, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-6, 26).
ДД.ММ.ГГГГ истец <данные изъяты> был уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение штатной численности), однако в день увольнения расчет с ним в полном объеме произведен не был.
Согласно справке о погашении задолженности работникам ОАО «ЗМЗ» (л.д. 20), выданной ответчиком, истцу начислены, но до настоящего времени не выплачены следующие суммы: <данные изъяты> – компенсация за отпуск, <данные изъяты> – выходное пособие при увольнении. Расчётные в сумме <данные изъяты> были выданы истцу только ДД.ММ.ГГГГ.
С вышеуказанными суммами задолженности истец согласен, что следует из его письменных пояснений (л.д. 22).
Таким образом, ответчиком признан факт наличия задолженности перед истцом. Доказательств погашения задолженности перед истцом <данные изъяты> ответчиком не представлено.
Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по суммам, подлежащим выплате при увольнении, ОАО «ЗМЗ» перед истцом до настоящего времени не погашена, с ответчика в пользу <данные изъяты> подлежит взысканию задолженность в размере <данные изъяты>
<данные изъяты>
В удовлетворении требований в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> истцу следует отказать, поскольку факт выплаты ему данной суммы <данные изъяты> не оспаривается.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
Указанием ЦБ РФ от 13 сентября 2012 г. N 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 года, ставка рефинансирования Центрального Банка России устанавливается в размере 8,25 процентов годовых.
Учитывая, что задолженность по заработной плате истцу до настоящего времени не выплачена, суд считает, с ответчика в пользу <данные изъяты> подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты при увольнении в размере 1/300 ставки рефинансирования за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, исходя из расчета:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что с ОАО «ЗМЗ» в пользу <данные изъяты> подлежит взысканию задолженность по выплатам при увольнении в размере <данные изъяты>., а также компенсация за несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты>
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины. Согласно п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 000 руб. до 100 000 руб. подлежит уплате государственная пошлина в размере 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования <данные изъяты> удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ИНН 7404037136) в пользу <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию за нарушение срока выдачи заработной платы в размере <данные изъяты>
Отказать Малёва Михаила Павловича в удовлетворении требований в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>
Взыскать с Открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» (ИНН 7404037136) государственную пошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
Председательствующий С.Ю.Фомин
Решение не вступило в законную силу
