Дата принятия: 09 июня 2014г.
Номер документа: 2-130/2014
Дело № 2-130/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Зилаир 09 июня 2014 года
Зилаирский районный суд Республики Башкортостан в составе
председательствующего судьи Абдрахимова Г.А.,
с участием заместителя прокурора Зилаирского района РБ Кашкарова Т.М.,
при секретаре Искужиной З.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Зилаирского района РБ в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО УК «Наш дом» об устранении нарушений законодательства об охране труда,
установил:
Прокурор Зилаирского района обратился в суд с указанным иском, указав, что 14.05.2014 в 10 час. прокуратурой Зилаирского района с привлечением государственного инспектора труда (по охране труда) Х. проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО УК «Наш дом». Проведенной проверкой установлено, что ООО УК «Наш дом» является управляющей компанией и осуществляет содержание и обслуживание многоквартирных домов <адрес>. Согласно штатному расписанию в ООО УК «Наш дом» работают 4 лица административного персонала, кроме того к работам по содержанию домов привлекаются 7 лиц на основании гражданско-правовых договоров. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Проведенной проверкой в ООО УК «Наш дом» были выявлены нарушения требований ст.ст. 15, 212 ТК РФ, ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к системе управления охраной труда в организации», Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного постановлением Минтруда от 13.01.2003 № 1, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Правилами Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009, Правил эксплуатации электроустановок, ПОТ Р М-012-2000 Межотраслевых правил по охране труда на высоте, а именно: 1). Не разработано Положение об организации работы по охране труда на предприятии. Нарушение п. 5.1.3. ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к системе управления охранной труда в организации». 2). Приказом по организации не создана комиссия по проверке знаний по охране труда, не разработаны и не утверждены программы обучения различных категорий работников. Не обеспечено проведение обучения и проверки знаний руководителя и специалистов по охране труда на предприятии. Нарушение п.п. 2.3,1., 2.3.2, 3.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний. требований охраны труда работников организации, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1.
3) Не организовано проведение обучение работников рабочих профессии безопасным приемам труда. Нарушение п. 2.2.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного постановлением Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1. 4) Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Нарушение ст. 212 ТК РФ. 5) Не организован учет выдачи специальной одежды, карточки учета выдачи спецодежды не заведены. Нарушение п.п. 12, 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими специальными средствами индивидуальной защиты, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России № 290н от 01.06.2009.
6) Отсутствует утвержденный перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоение 1 группы по электробезопасности. Не проведен их инструктаж с внесением результатов инструктажа в журнал установленной формы. Нарушение п. 1.1.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей. 7) Допускается выполнение строительных работ (ремонт кровли) без проекта производственных работ. Нарушение п. 4.18 СНиП 12-03-2001.
8) Отсутствует перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск. Нарушение 6.15.2 ПОТ Р М-012-2000 Межотраслевых правил по охране руда при работе на высоте. 9) Допускаются случаи выполнения работ повышенной опасности (работы на высоте) без наряда-допуска. Нарушение п. 6.15.1. ПОТ РМ-012-2000 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте. 10) При выполнении работ не обеспечивается должный контроль на работниками выполняющими порученные работы. Нарушение п. 6.4.3. ПОТ РМ -012-2000 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте. 11) Перед началом выполнения работ, работодатель не принимает достаточных мер по подготовке рабочего места к безопасному проведению работ, по обеспечению работниками средствами безопасности и контролю над их применением. Нарушение п. 6.4.6. ПОТ Р М-012-2000 Межотраслевых правил по охране труда при работе на высоте. 12) Не принимаются должные меры по обеспечению соблюдения работниками трудовой дисциплины, по своевременному отстранению нетрезвых лиц с работы. Нарушение ст. 22 ТК РФ. Выявленные нарушения подтверждаются справкой государственного инспектора труда (по охране труда) Х. от 14.05.2014, объяснением Малоземовой Е.В. от 15.05.2014 и другими материалами проверки. Согласно приказу от 30.07.1993 № 48 директором ООО УК «Наш дом» назначена Малоземова Е.В.. Таким образом, Малоземова Е.В. являясь должностным лицом, директором ООО УК «Наш дом» грубо нарушила нормы законодательства об охране труда, что привело к гибели работника К. Просит суд обязать ответчика устранить указанные нарушения.
Заместитель прокурора Зилаирского района РБ Кашкаров Т.М. суду пояснил, что действительно имеются указанные в иске нарушения. Просит удовлетворить исковые требования полностью, обязать ответчика в течении 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу устранить выявленные недостатки.
Ответчик - директор ООО УК «Наш дом» Малоземова Е.В. в судебном заседании исковые требования прокурора Зилаирского района признала полностью. Суду пояснила, что признание иска заявлено ею добровольно, положения статей 39, 173, 198 ГПК РФ судом ей разъяснены и понятны. Права и законные интересы других лиц не нарушаются.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст.39 ч.ч.1, 2 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд считает, что признание ответчиком - директором ООО УК «Наш дом» Малоземовой Е.В. исковых требований прокурора Зилаирского района не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании вышеизложенного, суд принимает признание ответчиком директором ООО УК «Наш дом» Малоземовой Е.В. исковых требований прокурора Зилаирского района, что в соответствии со ст.173 ч.3 ГПК РФ является основанием для принятия судом решения об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.
В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Таким образом, суд находит, что требование прокурора Зилаирского района к ООО УК «Наш дом» подлежит удовлетворению, поскольку нарушаются интересы неопределенного круга лиц.
В соответствии с п.19 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков
Ответчик не освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем суд взыскивает с ООО УК «Наш дом» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Зилаирского района РБ в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО УК «Наш дом» удовлетворить.
Обязать директора ООО УК «Наш дом» Малоземову Е.В. в течении 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда устранить нарушения требований трудового законодательства, а именно:
- утвердить Положение об организации работы по охране труда;
- создать комиссию по проверке знаний по охране труда;
- разработать и утвердить программы обучения различных категорий работников;
- обеспечить проведение обучения и проверки знаний руководителя и специалистов по охране труда;
- организовать проведение обучения работников рабочих профессий безопасным приемам труда;
- провести аттестацию рабочих мест;
- организовать учет выдачи специальной одежды;
- утвердить перечень профессий и рабочих мест требующих присвоение 1 группы по электробезопасности;
- утвердить перечень работ повышенной опасности.
Взыскать с ООО УК «Наш дом» в доход бюджета муниципального района Зилаирский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.
Председательствующий судья: подпись Абдрахимов Г.А.