Решение от 02 сентября 2014 года №2-1294/2014

Дело № 2-1294/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    город Кумертау                            02 сентября 2014 года
 
    Кумертауский городской суд Республики Башкортостан в составе:
 
    председательствующего судьи Ахметовой О.И.,
 
    при секретаре судебного заседания Афанасьевой Т.А.,
 
    с участием истца Лифанова А.В.,
 
    представителя ответчика Заикиной Л.А., представившей доверенность <...> от <...>,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лифанова А.В. к директору Общества с ограниченной ответственностью «Машиностроительный завод «Искра» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Лифанов А.В. обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к директору ООО «МЗ «Искра» на том основании, что на день увольнения <...> ему не выплатили начисленную задолженность по заработной плате в размере <...>, чем причинены глубокие нравственные страдания, которые так же подлежат денежной компенсации в размере <...>.
 
    В судебном заедании истец Лифанов А.В. ходатайствовал о замене ответчика на ООО «МЗ «Искра», в остальном поддержал исковые требования в полном объеме.
 
    Представитель ООО «МЗ «Искра» Заикина Л.А. представила возражения по иску в части определения размера компенсации морального вреда. С требованиями о взыскании заработной платы вразмере 33695,13 руь. Согласилась в полном объеме.
 
        Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
        В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
        Судом установлено, что истец Лифанов А.В. уволена из ООО «МЗ «Искра» <...>.
 
        Из справки ООО «МЗ «Искра» следует, что при увольнении ему не выплачена задолженность по заработной плате в размере <...>, которая и подлежит взысканию с ответчика.
 
    В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Согласно статье 1101 Гражданского кодекса РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание период времени в течение которого работник был лишен своего конституционного права на получение заработной платы, был вынужден ограничивать себя и членов своей семьи в жизненно необходимых расходах, что несомненно причиняло истцу нравственные страдания.
 
    Таким образом, учитывая характер причиненных истцу нравственных страданий, исходя из принципа разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере <...>.
 
    В силу подпункта 1 пункта 1 статьи 336.36 Налогового кодекса РФ истец Лифанов А.В. освобожден от уплаты государственный пошлины, поскольку спор вытекает из трудовых отношений.
 
        Согласно статье 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Судом рассмотрены исковые требования истца не подлежащие оценке о компенсации морального вреда, поэтому с ответчика на основании подпункта 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с данной части требований подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...>; исходя из размера материально – правовых требований <...> Всего <...>
 
        На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ суд
 
РЕШИЛ:
 
        исковые требования Лифанова А.В. удовлетворить в части.
 
        Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Машиностроительный завод «Искра» в пользу Лифанова А.В. задолженность по заработной плате <...>, компенсацию морального вреда <...> Всего <...>.
 
        Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Машиностроительный завод «Искра» в доход бюджета городского округа <...> Республики Башкортостан государственную пошлину в размере 1010,86 (одна тысяча десять рублей 86 копеек).
 
        Исковые требования Лифанова А.В. в большем размере оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Жалоба подается через Кумертауский городской суд Республики Башкортостан.
 
    Председательствующий