Решение от 29 июля 2014 года №2-1274/2014

Дата принятия: 29 июля 2014г.
Номер документа: 2-1274/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    «29» июля 2014 года с. Красный Яр
 
    Красноярский районный суд Самарской области в составе:
 
    судьи Аверьянова В.А.,
 
    при секретаре Хакимовой Н.Э.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1274/2014 по исковому заявлению Горнодуб ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области о признании решения комиссии частично незаконным, обязании включить периоды работы в подсчет стажа,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Горнодуб ФИО1 обратилась в Красноярский районный суд Самарской области с вышеуказанным исковым заявлением по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в ГУ - УПФ РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области. Однако при назначении пенсии из подсчета трудового стажа был исключен период работы в качестве директора подросткового клуба при профкоме совхоза им. <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись о работе внесена во вкладыш в трудовую книжку оформленный клубом «<данные изъяты>», который не соответствует установленному образцу. Действия сотрудников администрации учреждений <данные изъяты> повлекли за собой нарушения законодательства, однако записи о работе внесены на основании документов, заверены оттисками печатей и подписями руководителей, факт работы истца подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    С учетом уточненных исковых требований от ДД.ММ.ГГГГ, просит суд признать решение Комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части исключения периодов работы, обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области включить в подсчет стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования с учетом уточнения, просил их удовлетворить.
 
    Представители ответчика ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области ФИО2, ФИО3 просили отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, дали пояснения аналогичные изложенным в отзыве.
 
    Выслушав в судебном заседании сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к слудующему.
 
    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Горнодуб ФИО1 обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Однако решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № был исключен из подсчета общего трудового стажа период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что вкладыш в трудовую книжку оформленный клубом «<данные изъяты>» который не соответствует установленному образцу, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку оформлен на обычном листе писчей бумаги, разлинованном на графы инспектором отдела кадров, текст в них пропечатан на пишущей машинке, отсутствует нумерация страниц, подпись владельца трудовой книжки и дата оформления вкладыша. В соответствии с п. 31 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, бланки трудовых книжек предприятия, учреждения и организации получали в соответствующих совнархозах, министерствах, ведомствах, исполкомах Советов депутатов трудящихся в зависимости от подчиненности или подведомственности. Поэтому приобрести документ лично истец не могла.
 
    Истец не согласен с указанным решением, в связи с чем был вынужден обратиться в суд.
 
    В соответствии с п. 1 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (далее - Правила), настоящие Правила определяют порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.
 
    В соответствии с п. 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    Аналогичные положения о трудовой книжке, как основном источнике сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника содержатся в п. 2 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением. Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Согласно трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ судом установлено, что Горнодуб ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была уволена из должности воспитателя в клубе <данные изъяты> переводом в клуб «<данные изъяты>».
 
    При этом дальнейшие записи о работе в клубе «Волга» были занесены во вкладыш, который не соответствует установленному образцу, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 14.09.1957 г. № 1104.
 
    Согласно данному вкладышу указано, что истец ДД.ММ.ГГГГ переводом принята на должность директора подросткового клуба при профкоме совхоза <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с ликвидацией подросткового клуба.
 
    Согласно письму архивного отдела Администрации муниципального района Красноярский № от ДД.ММ.ГГГГ, сведений по профкому совхоза <данные изъяты> в документах архивного фонда ЗАО <данные изъяты> нет.
 
    В то же время согласно справке ОАО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, Горнодуб ФИО1 работала в <данные изъяты> до ДД.ММ.ГГГГ и была уволена переводом в совхоз <данные изъяты>.
 
    Факт работы истца в спорный период подтверждается также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО4 и ФИО5, которые также работали в совхозе <данные изъяты>. Оснований не доверять показаний данных свидетелей у суда не имеется, свидетели предупреждались об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.
 
    Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19, ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
 
    Истец не должна нести ответственность за недобросовестное выполнение возложенных на работодателей обязанностей. При этом записи в указанном вкладыше внесены на основании приказов, заверены оттисками печатей и подписями руководителей. В трудовой книжке, которая не оспаривается ответчиком, имеется запись о переводе истца на работу в клуб «<данные изъяты>», данные сведения также подтверждаются представленной истцом архивной справкой. Факт работы истца подтверждается также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей. На основании изложенного, оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что следует удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.
 
    На основании изложенного и руководствуясь Федеральным законом № 173-Ф3 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Горнодуб ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области о признании решения комиссии частично незаконным, обязании включить периоды работы в подсчет стажа - удовлетворить.
 
    Признать решение заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части исключения периодов работы Горнодуб ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Красноярский Самарской области включить в подсчет общего трудового стажа Горнодуб ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноярский районный суд Самарской области в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья В.А. Аверьянов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать