Определение от 16 мая 2013 года №2-127/2013г.

Дата принятия: 16 мая 2013г.
Номер документа: 2-127/2013г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    16 мая 2013 года с. Агинское
 
    Судья Саянского районного суда Красноярского края Захарова Л.В.,
 
    при секретаре Козиной Ю.А.,
 
    с участием истца Ч.П.М., представителя истца Ч.В.А.,
 
    представителя филиала Саянского ГП Красноярского края «КрайДЭО» Ш.Д.С.,
 
    рассмотрев гражданское дело № 2-127\2013 г. по иску Ч.П.М. к Саянскому филиалу Государственного предприятия Красноярского края «Дорожно- эксплутационная организация», Государственному предприятию Красноярского края «Дорожно- эксплутационная организация» о признании незаконным внесения изменений в штатное расписание, признании незаконным и отмене приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ и №-к от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Ч.П.М. обратился в суд с иском к Саянскому филиалу
 
    Государственного предприятия Красноярского края «Дорожно- эксплутационная организация», Государственному предприятию Красноярского края «Дорожно- эксплутационная организация» о признании незаконным внесения изменений в штатное расписание, признании незаконным и отмене приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ и №-к от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что работал в Саянском филиале ГП Красноярского края «КрайДЭО» водителем автомобиля «Камаз» по 5 разряду. В ноябре 2012 г. в штатное расписание было внесено изменение, а именно, исключена должность водителя 5 разряда и введена должность водителя 4 разряда. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ему (Ч) как водителю автомобиля «Камаз» установлена оплата: при работе без прицепа по 4 разряду. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ установлена оплата при работе с прицепом – по 5 разряду, без прицепа- по 4 разряду. Согласия о переводе на работу по 4 разряду он не давал. Об изменениях условий оплаты труда с ноября 2012 года ему стало известно ДД.ММ.ГГГГ Просит признать изменения в штатное расписание незаконными, признать незаконными и отменить приказы №-к от 11.09. 2012 г. и №-к от ДД.ММ.ГГГГ, взыскать разницу в заработной плату в сумме 10543 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.
 
    В судебном заседании истец Ч.П.М. ходатайствовал о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, о чем представил заявление. Пояснил, что ответчик добровольно удовлетворил указанные в иске требования. Последствия отказа от иска ему разъяснены и понятны.
 
    Представитель ответчика ГП Красноярского края «КрайДЭО» в суд не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Представитель ответчика Саянского филиала Государственного предприятия
 
    Красноярского края «Дорожно- эксплутационная организация» Ш.Д.С. не возражал против прекращения производства по делу, пояснил, что требование истца удовлетворены, приказами в штатное расписание внесено изменение, Ч.П.М. восстановлен в 5 разряде, выплачена разница в заработной плате за спорный период.
 
    Суд, исследовав материалы дела, находит, что отказ от предъявленных требований является свободным волеизъявлением истца, не нарушает прав и охраняемых законом интересов третьих лиц, в связи с чем, в соответствии со ст. 173 ГПК РФ должен быть принят судом.
 
    При таких обстоятельствах, дальнейшее производство по делу стало беспредметным и в силу ст. 220 ГПК РФ подлежит прекращению.
 
    В соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд с заявлением по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 173, 220, 221, 225 ГПК РФ, суд
 
    ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Принять отказ истца от иска.
 
    Производство по гражданскому делу № г. по иску Ч.П.М. к Саянскому филиалу Государственного предприятия Красноярского края «Дорожно- эксплутационная организация», Государственному предприятию Красноярского края «Дорожно- эксплутационная организация» о признании незаконным внесения изменений в штатное расписание, признании незаконным и отмене приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ и №-к от ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – прекратить.
 
    Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 дней с подачей жалобы через Саянский районный суд.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать