Решение от 11 апреля 2014 года №2-1267/14

    З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    11 апреля 2014 года город Сызрань
 
    Сызранский городской суд Самарской области в составе:
 
    председательствующего судьи Левиной С.А.
 
    при секретаре Марукян Ю.Е.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1267/14 по иску к ФИО1 о взыскании задолженности
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    обратилось в суд с иском к ответчику, ссылаясь на то, что на основании приказа №00 от **.**.**** г.. ФИО1 был принят на работу в на должность токаря в цех № №00 **.**.**** г. между сторонами было заключено соглашение к трудовому договору об обучении работника (специалиста) № №00 Согласно п.3.3.3 указанного соглашения в случае досрочного расторжения трудового договора ФИО1 обязан возместить работодателю денежные средства, перечисленные за обучение, в соответствии с настоящим соглашением. Приказом №00 от **.**.**** г. ФИО1 был уволен с **.**.**** г. на основании пп.А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за совершенные прогулы без уважительной причины. Сумма задолженности за обучение составила №00 рублей. При увольнении у ответчика было не достаточно средств для удержания из заработной платы. Таким образом, с учетом начисленных и удержанных сумм при увольнении, общая сумма задолженности ответчика составила №00 рублей. **.**.**** г. ФИО1 направлялось предупреждение №00 от **.**.**** г.. о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, которое оставлено без ответа, долг до настоящего времени не погашен. Истец просит взыскать с ответчика долг за обучение №00 рублей и возврат госпошлины в размере №00 рублей.
 
    В судебном заседании представитель истца ФИО3 заявленные требования поддержала, привела доводы, изложенные выше.
 
    Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом, об уважительной причине не явки не сообщил, о рассмотрении дела без его участия не просил, поэтому суд определил, рассмотреть дело в порядке заочного производства.
 
    Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные прапорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовом договором или соглашением об обучении.
 
    Судом установлено, что на основании приказа №00 от **.**.**** г.. ФИО1 был принят на работу в на должность токаря в цех № №00 **.**.**** г.. между сторонами было заключено соглашение к трудовому договору об обучении работника (специалиста) № в АНО ДПО в период с **.**.**** г.
 
    Согласно п.3.3.3 указанного соглашения в случае досрочного расторжения трудового договора ФИО1 обязан возместить работодателю денежные средства, перечисленные за обучение, в соответствии с настоящим соглашением.
 
    Приказом №00 от **.**.**** г.. ФИО1 был уволен с **.**.**** г.. на основании пп.А п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, за совершенные прогулы без уважительной причины, обучение не окончил.
 
    Сумма задолженности за обучение составила №00 рублей, которые перечислены работодателем АНО ДПО » **.**.**** г.
 
    При увольнении у ответчика было не достаточно средств для удержания из заработной платы. Таким образом, с учетом начисленных и удержанных сумм при увольнении, общая сумма задолженности ответчика составила №00 рублей.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются приказами о приеме и увольнении, соглашением от **.**.**** г.., договором на оказание платных образовательных услуг от **.**.**** г.., расчетным листом за **.**.**** г.., платежным поручением №00 от **.**.**** г.
 
    **.**.**** г. ФИО1 направлялось предупреждение №00 от **.**.**** г. о погашении образовавшейся задолженности в добровольном порядке, которое последним оставлено без ответа, долг до настоящего времени не погашен.
 
    При таких обстоятельствах, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности в размере №00 рублей.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в пользу истца в размере №00 рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Иск » к ФИО1 удовлетворить.
 
    Взыскать с ФИО1 в пользу » задолженность за обучение – №00 рублей, расходы по оплате госпошлины – №00 рублей, а всего взыскать №00 копейки.
 
    Ответчик вправе подать в Сызранский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии настоящего решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья: Левина С.А.