Решение от 29 июля 2013 года №2-1264-2013

Дело № 2-1264-2013
 
Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Белгород 29 июля 2013 года
 
    Белгородский районный суд Белгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Куприченко С.Н.,
 
    при секретаре Ушверидзе Т.В.,
 
    с участием истца Дмитриевой Т.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Дмитриевой Т.В. к ООО «Инвестиционная строительная компания «Антей-Строй» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы, процентов, компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Дмитриева Т.В. с (дата обезличена) года по (дата обезличена) года работала в ООО «Инвестиционная строительная компания «Антей-Строй» в должности менеджера по продажам. За все время работы заработок работнику не выплачен.
 
    Дело инициировано иском Дмитриевой Т.В., которая уточнив требования, просит взыскать с ООО «Инвестиционная строительная компания «Антей-Строй» начисленный и невыплаченный заработок в размере (информация скрыта) руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере (информация скрыта) руб. за период с (дата обезличена) года по (дата обезличена) года, и компенсацию морального вреда в размере (информация скрыта) руб.
 
    В судебном заседании Дмитриева Т.В. поддержала требования искового заявления. Пояснила, что работодатель обещал выплатить заработную плату, объясняя задержку отсутствием на предприятии денежных средств. По причине отсутствия оплаты труда, она была вынуждена уволиться.
 
    Ответчик извещался судом о времени и месте судебного разбирательства, повестка возвращена в суд за истечением срока хранения.
 
    Выслушав объяснения истца, исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования заявителя обоснованными в части.
 
    В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    В силу ст.136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст.140 ТК РФ).
 
    Копией трудовой книжки подтверждается, что Дмитриева Т.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Инвестиционная строительная компания «Антей-Строй» в период с (дата обезличена) года по (дата обезличена) года, работая в должности менеджера по продажам. Трудовой договор прекращен по соглашению сторон (л.д.4-7).
 
    Справкой формы № 2-НДФЛ подтверждается, что за период работы Дмитриевой Т.В. начислен заработок в размере (информация скрыта) руб. (л.д.9).
 
    Доказательств выплаты работнику заработной платы ответчик не предоставил, поэтому требования Дмитриевой Т.В. о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы суд признает обоснованным.
 
    В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Согласно указанию Центрального банка РФ от 13.09.2012 года № 2873-У, начиная с 14 сентября 2012 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых. Период просрочки с (дата обезличена) года по (дата обезличена) года составил 279 дней. (информация скрыта) руб. – размер компенсации за задержку выплаты заработной платы.
 
    Поскольку неправомерным бездействием работодателя нарушены трудовые права работника, требование Дмитриевой Т.В. о взыскании компенсации морального вреда основано на ст.237 ТК РФ и подлежит удовлетворению.
 
    Учитывая длительность периода задержки выплаты заработной платы, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, не принявшего должных мер к выплате денежных средств в соответствии с условиями трудового договора и требованиями закона, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере (информация скрыта) руб.
 
    В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
 
    На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Белгородский район» подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица была освобождена, пропорционально размеру удовлетворенных требований (информация скрыта) руб. по требованию о компенсации морального вреда, (информация скрыта) руб. по требованию о взыскании заработной платы и процентов, а всего (информация скрыта) руб.).
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковое заявление Дмитриевой Т.В. признать обоснованным в части.
 
    Взыскать с ООО «Инвестиционная строительная компания «Антей-Строй» в пользу Дмитриевой Т.В. задолженность по заработной плате в размере (информация скрыта) руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере (информация скрыта) руб. за период с (дата обезличена) года по (дата обезличена) года, компенсацию морального вреда в размере (информация скрыта) руб.
 
    В удовлетворении остальной части иска отказать.
 
    Взыскать с ООО «Инвестиционная строительная компания «Антей-Строй» в доход бюджета муниципального образования «Белгородский район» государственную пошлину в размере 4879,99 руб.
 
    Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ООО «Инвестиционная строительная компания «Антей-Строй» в пользу Дмитриевой Т.В. задолженности по заработной плате.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Белгородский районный суд.
 
    Решение изготовлено в окончательной форме 05.08.2013 года.
 
    Судья С.Н. Куприченко