Решение от 03 апреля 2014 года №2-126/2014

Дело № 2-126/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
п. Змиёвка 03 апреля 2014 года
 
    Свердловский районный суд Орловской области в составе:
 
    председательствующего судьи Конкиной Е.А.,
 
    с участием зам. прокурора Свердловского района Орловской области Коробова Д.В.,
 
    представителя ответчика ООО «Авангард- Агро- Орел» Пискуновой Н.В.,
 
    при секретаре судебного заседания Валиуллиной Е.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Свердловского районного суда Орловской области гражданское дело по иску прокурора Свердловского района Орловской области в интересах Митюрева Е.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Авангард -Агро- Орел» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Свердловского района Орловской области в интересах Митюрева Е.Л. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Авангард- Агро- Орел» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении.
 
    В исковом заявлении указал, что прокуратурой района рассмотрено заявление Митюрева Е.Л., поступившее из Ливенской межрайонной прокуратуры, по вопросу невыплаты расчета при увольнении ООО «Авангард- Агро- Орел». Проверкой по заявлению установлено, что Митюрев Е.Л. приказом Генерального директора ООО «Авангард- Агро- Орел» № № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно данным расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года Митюреву Е.Л. произведено начисление заработной платы за 5 отработанных дней в размере <данные изъяты> рублей и компенсация отпуска при увольнении за 42 календарных дня в размере <данные изъяты> рубля. Всего начислено <данные изъяты> рублей. При этом произведено удержание в счет возмещения ущерба в размере <данные изъяты> рублей, прочее <данные изъяты> рубля, НДФЛ <данные изъяты> рублей. Всего удержано <данные изъяты> рублей. Так же согласно данным указанного расчетного листка за Митюревым Е.Л. имеется задолженность в размере <данные изъяты> рублей. Согласно зарплатным ведомостям ООО «Авангард- Агро- Орел» за ДД.ММ.ГГГГ года от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы Митюреву Е.Л. не производилась, что свидетельствует о 100 % удержании причитающихся Митюреву Е.Л. выплат. Обоснованность удержания в счет возмещения ущерба подтверждена только в размере <данные изъяты> рублей, а также обоснованным является удержание НДФЛ в размере <данные изъяты> рубле. Остальная сумма начисленной заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года и компенсации отпуска при увольнении в размере <данные изъяты> рублей подлежит выплате Митюреву Е.Л. ДД.ММ.ГГГГ директору ООО «Авангард-Агро- Орел» прокурором района внесено представление с требованием принятия конкретных мер по устранению допущенных нарушений трудового законодательства, выразившихся в непроизведении расчета с Митюревым Е.Л. при его увольнении. Из ответов на представление от ДД.ММ.ГГГГ следует, что расчет с Митюревым Е.Г. не произведен, что свидетельствует о нарушении его трудовых прав. Просит суд взыскать с ООО «Авангард -Агро - Орел» денежные средства в пользу Митюрева Е.Л. в сумме <данные изъяты> рублей в счет погашения задолженности по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении.
 
    В судебном заседании заместитель прокурора Свердловского района Орловской области Коробов Д.В. исковые требования поддержал в полном объеме, на их удовлетворении настаивал.
 
    Истец Митюрев Е.Л. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ранее участвуя в судебном заседании исковые требования поддержал и просил их удовлетворить, суду пояснил, что никаких письменных обязательств о добровольном возмещении ущерба руководству ответчика не давал.
 
    Представитель ответчика Пискунова Н.В. исковые требования не признала, суду пояснила, что задолженность по заработной плате и отпускным не выдана Митюреву в связи с тем, что в отношении него возбуждено уголовное дело по факту недостачи зерна в возглавляемом им ранее подразделении. Митюрев выдал руководству письменное обязательство о добровольном погашении ущерба, в связи с этим был издан приказ об удержании. Указанные документы были изъяты следователем в процессе предварительного следствия по делу.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренными федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок в настоящей статье выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    В судебном заседании установлено следующее.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Митюрев Е.Л. учредителям ООО «Авангард –Агро- Орел» подал заявление об увольнении по собственному желанию (л.д. 7).
 
    ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором ООО «Авангард- Агро- Орел» ФИО9 был издан приказ о прекращении трудового договора и увольнении Митюрева Е.Л. с должности <данные изъяты> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 8).
 
    Согласно п. 3.6 Положения об оплате труда работников ООО «Авангард Агро Орел» при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника, что соответствует требованиям ст. 140 ТК РФ (л.д. 11-15).
 
    В связи с невыплатой заработной платы в день увольнения, Митюрев Е.Л. обратился с заявлением к Ливенскому межрайонному прокурору Орловской области (л.д. 5).
 
    В ходе рассмотрения заявления Митюрева Е.Л. было установлено, что юридический адрес ООО «Авангард Агро Орел»: <адрес>, в связи с чем для проведения проверки данное заявление было направлено в прокуратуру Свердловского района Орловской области (л.д. 4).
 
    По результатам рассмотрения заявления Митюрева Е.Л. прокуратурой Свердловского района Орловской области в адрес Генерального директора ООО «Авангард -Агро -Орел» было вынесено представление от ДД.ММ.ГГГГ об устранении нарушений требований трудового законодательства (л.д. 27-29).
 
    Согласно данным расчетного листка за <данные изъяты> года Митюреву Е.Л. произведено начисление заработной платы за 5 отработанных дней в размере <данные изъяты> рублей и компенсация отпуска при увольнении за 42 календарных дня в размере <данные изъяты> рублей. Всего начислено <данные изъяты> рублей. При этом, произведено удержание в счет возмещения ущерба в размере <данные изъяты>, прочее <данные изъяты> рублей, НДФЛ <данные изъяты>, а всего удержано <данные изъяты> рублей. Также согласно данным указанного расчетного листка за Митюревым Е.Л. имеется задолженность в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 18).
 
    Согласно зарплатным ведомостям ООО «Авангард -Агро -Орел» за октябрь 2013 года от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ выплата заработной платы Митюреву Е.Л. не производилась, что свидетельствует о 100 % удержании причитающихся Митюреву Е.Л. выплат (л.д. 19-23).
 
    До настоящего времени расчет с Митюревым Е.Л. не произведен, что сторонами в судебном заседании не оспаривалось.
 
    В судебном заседании Митюрев Е.Л. не возражал, чтобы из его зарплаты удержали <данные изъяты> рублей, поскольку указанные денежные средства были выданы ему, но он за них перед работодателем не отчитался, что также подтверждается соглашением о добровольном возмещении ущерба в полном объеме (л.д. 25), а также сумму НДФЛ в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Доводы представителя ответчика Пискуновой Н.В. о том, что остальные удержания из заработной платы Митюрева Е.Л. были произведены законно, поскольку в отношении него возбуждено уголовное дело по факту хищения имущества ООО «Авангард -Агро -Орел», в ходе расследования которого были изъяты документы, подтверждающие размер ущерба, суд находит необоснованными по следующим основаниям.
 
    По сообщению СО МО МВД РФ «Ливенский» в производстве начальника отделения СО МО МВД России «Ливенский» ФИО10 находится уголовное дело № №, возбужденное по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ в отношении Митюрева Е.Л., однако согласно ответу следователя на запрос суда, при его расследовании никакие документы из ООО «Авангард- Агро- Орел» не изымались.
 
    Доказательством обоснованности удержания из заработной платы Митюрева Е.Л. ущерба, факт возбуждения уголовного дела № по поводу хищения со склада в <адрес> зерна пшеницы не может являться, поскольку обвинительного приговора в отношении Митюрева Е.Л. по данному делу не выносилось и вина его в причинении ущерба не доказана.
 
    Таким образом, установлено, что в нарушение ст.140 ТК РФ при увольнении Митюреву Е.Л. заработная плата не выплачена, а также им не получен расчет при увольнении. Задолженность ООО «Авангард -Агро -Орел» по заработной плате и по компенсации за неиспользованный отпуск перед Митюревым Е.Л. составляет <данные изъяты> копеек, которая по настоящее время не погашена и потому подлежит взысканию.
 
    Судебные расходы в соответствии со ст.98 ГПК РФ возлагаются на ответчика, с которого подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> копейки.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования прокурора Свердловского района Орловской области в интересах Митюрева Е.Л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Авангард- Агро- Орел» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авангард- Агро- Орел» в пользу Митюрева Е.Л. задолженность по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении в сумме <данные изъяты> копеек.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Авангард -Агро-Орел» госпошлину в доход бюджета муниципального образования Свердловский район Орловской области в сумме <данные изъяты> копейки.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Орловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в мотивированном виде, подачей жалобы через Свердловский районный суд.
 
    Председательствующий                 Е.А. Конкина