Решение от 27 февраля 2014 года №2-126/2014

    Дело № 2-126/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Данков                                                                                           27 февраля 2014 года
 
 
    Данковский городской суд Липецкой области в составе:
 
    председательствующего судьи Панфилова А.В.,
 
    при секретаре Рыбниковой С.В.,
 
    с участием прокурора Чернышовой А.П.,
 
    представителя ответчика МБОУ СОШ с.Б... Манаева В.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела по искам Данковского межрайонного прокурора в интересах неопределённого круга лиц к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с.Б... Данковского муниципального района Липецкой области (МБОУ СОШ с.Б...) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Данковский межрайонный прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределённого круга лиц обратился в суд с исками к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе с.Б... Данковского муниципального района Липецкой области (МБОУ СОШ с.Б...) о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, в которых просил обязать ответчика обеспечить проведение аттестации следующих рабочих мест: техника по обслуживанию ЭВТ, старшего вожатого, педагога дополнительного образования, шеф-повара, помощника воспитателя, подсобного рабочего, рабочего по содержанию помещений, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, преподавателя-организатора ОБЖ, секретаря-машинистки, повара, педагога-библиотекаря, охранника, гардеробщика, воспитателя группы полного дня, главного бухгалтера, делопроизводителя, директора, оператора газовой котельной, музыкального руководителя группы полного дня, механика, медицинской сестры, машиниста по стирке белья, заместителя директора по воспитательной работе, воспитателя, заведующего филиалом, водителя по подвозу учащихся, бухгалтера первой категории, заместителя директора по АХЧ, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, электрика. Исковые требования обоснованы тем, что в нарушение требований действующего законодательства администрацией МБОУ СОШ с.Б... не проведена аттестация указанных рабочих мест по условиям труда, хотя МБОУ СОШ с.Б... 04.07.2013 г. заключило договор на оказание услуг для целей аттестации рабочих мест с ООО «А...», что было установлено проверкой.       В связи с чем прокурор просил суд обязать ответчика обеспечить проведение аттестации вышеназванных рабочих мест.
 
    Дела по указанным искам объединены судом в одно производство для совместного рассмотрения.
 
    В судебном заседании прокурор Чернышова А.П. уточнила исковые требования, мотивировав вступлением с 01.01.2014 г. в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и изменением штатного расписания МБОУ СОШ с.Б..., просила обязать ответчика МБОУ СОШ с.Б... обеспечить проведение специальной оценки условий труда рабочих мест: директора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, заместителя директора по воспитательной работе, заместителя директора по АХЧ, главного бухгалтера, бухгалтера первой категории, воспитателя, преподавателя-организатора ОБЖ, механика, старшего вожатого, техника по обслуживанию ЭВТ, педагога-библиотекаря, делопроизводителя, водителя по подвозу учащихся, рабочего по содержанию помещений, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, повара, подсобного рабочего, оператора газовой котельной, лаборанта, гардеробщика, охранника, музыкального руководителя группы полного дня, воспитателя группы полного дня, помощника воспитателя, машиниста по стирке белья; от исковых требований в части аттестации рабочих мест заведующего филиалом, медицинской сестры, педагога дополнительного образования, секретаря-машинистки, шеф-повара, электрика отказалась, в связи с чем производство по делу в указанной части прекращено.
 
    Представитель ответчика ... МБОУ СОШ с.Б... Манаев В.С. иски признал.
 
    Суд принимает признание исков ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    С учётом срока проведения специальной оценки условий труда, установленного заключенным между ответчиком и аттестующей организацией договором, суд, руководствуясь ч.2 ст.206 ГПК РФ, полагает установить срок исполнения решения - до 01.07.2014 г.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 39 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Обязать муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу с.Б... Данковского муниципального района Липецкой области (МБОУ СОШ с.Б...) в срок до 01 июля 2014 года провести специальную оценку условий труда на рабочих местах: директора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, заместителя директора по воспитательной работе, заместителя директора по АХЧ, главного бухгалтера, бухгалтера первой категории, воспитателя, преподавателя-организатора ОБЖ, механика, старшего вожатого, техника по обслуживанию ЭВТ, педагога-библиотекаря, делопроизводителя, водителя по подвозу учащихся, рабочего по содержанию помещений, рабочего по комплексному обслуживанию зданий, повара, подсобного рабочего, оператора газовой котельной, лаборанта, гардеробщика, охранника, музыкального руководителя группы полного дня, воспитателя группы полного дня, помощника воспитателя, машиниста по стирке белья.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Данковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Председательствующий                                                                                         А.В.Панфилов
 
    Мотивированное решение составлено 04.03.2014 г.
 
    Решение не вступило в законную силу.