Решение от 02 июня 2014 года №2-1257/2014

    №2-1257/2014
 
    Р Е Ш Е Н И Е    
 
             Именем Российской Федерации
 
    г. Тобольск                                 02 июня 2014 года    
 
    Тобольский городской суд Тюменской области
 
    в составе: председательствующего судьи Загидуллиной Л.А.,
 
    при секретаре Троян С.Г.,
 
    с участием прокурора г. Тобольска Дягилевой З.Н.,
 
    истца К.
 
    представителя третьего лица З.
 
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1257 по иску прокурора г.Тобольска в интересах К. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании пособия по беременности и родам,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор г.Тобольска в интересах К. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по беременности и родам <данные изъяты>, мотивируя требование тем, что К. принята на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность продавца, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ сумма невыплаченного пособия по беременности и родам составляет <данные изъяты>
 
    В судебном заседании истец К. прокурор г. Тобольска, на требовании настаивают по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» в суд не явился, извещен.
 
    Представитель третьего лица ГУ - Тюменское региональное отделение ФСС РФ З. в суде с требованиями согласна, по изложенным в отзыве основаниям.
 
        Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит требование подлежащим удовлетворению.
 
        Трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, записями в трудовой книжке, подтверждается, что К. работает в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ продавцом по настоящее время.
 
    Из свидетельства о рождении К. следует, что родилась ДД.ММ.ГГГГ, матерью указана К.
 
    В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законом.
 
    На основании ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
 
    Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
 
    В соответствии со ст. 255 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам, с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
 
    Статьями 11, 13 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», установлено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.
 
        Согласно п.1 ч. 1 ст.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, работающие по трудовым договорам.
 
    В силу ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
 
    П. 1 ч. 1 ст. 2.1. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе: индивидуальные предприниматели.
 
        В силу ч. 1 ст. 15 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
 
    Справка ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о том, что сумма невыплаченного пособия по беременности и родам К. составляет <данные изъяты>.
 
    Таким образом, взысканию с ответчика в пользу К. подлежит пособие по беременности и родам, <данные изъяты>
 
    На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.
 
    Согласно ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины освобождаются: прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, в связи с чем, государственную пошлину <данные изъяты> необходимо взыскать с ответчика.
 
    Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 ГПК РФ, суд
 
                         Р Е Ш И Л:
 
 
        Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу К. пособие по беременности и родам <данные изъяты>.
 
         Взыскать с ООО «<данные изъяты>» государственную пошлину в местный бюджет <данные изъяты>.
 
         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.    
 
    Судья                  (подпись)                  Л.А. Загидуллина
 
    КОПИЯ ВЕРНА
 
    Решение НЕ вступило в законную силу.
 
    Подлинник решения подшит в гражданское дело №2-1257/2014 и хранится в Тобольском городском суде.
 
    Судья                                     Л.А. Загидуллина