Дата принятия: 05 июня 2013г.
Номер документа: 2-1255
<данные изъяты>
Дело №2-1255
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
5 июня 2013 года
Московский районный суд города Твери
В составе председательствующего судьи Верещагиной Е.Н.
При секретаре Силохиной Е.С.
С участием истца Близнецовой Н.В.
Представителя ответчика Посканной А.М.
Рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери
Гражданское дело по иску Близнецовой Н.В. к ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
У с т а н о в и л:
Истец Близнецова Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью.
В обосновании исковых требований указала, что с 15 августа 1987 года она работает на педагогических должностях в общеобразовательных учреждениях. 17.09.2012г. она обратилась с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области, однако решением от 24.09.2012г. ей было отказано в назначении трудовой пенсии. Из стажа ее педагогической деятельности были исключены следующие периоды:
с 12.01.1990г. по 20.01.1990г., с 22.06.1990г. по 12.07.1990г., с 01.06.1991г. по 21.06.1991г., с 03.01.1992г. по 12.01.1992г., с 04.06.1992г. по 04.07.1992г., с 09.11.1992г. по 20.11.1992г., с 04.01.1993г. по 03.02.1993г., с 01.03.1993г. по 30.06.1993г.;
периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 08.11.1992г., с 21.11.1992г. по 03.01.1993г., с 04.02.1993г. по 28.02.1993г.
С данным решением не согласна, поскольку периоды учебных отпусков подлежат включению в специальный стаж в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в этот период за ней сохранялось место ее работы, должность, производились страховые выплаты в пенсионный фонд. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж в силу ст.167 КЗоТ РСФСР. Она находилась в отпуске по уходу за ребенком с 31.12.1990г. по 23.08.1993г., т.е. данный период имел место до 6 октября 1992 года. В связи с чем, этот период должен быть засчитан в специальный стаж, что дает ей право на досрочное назначение трудовой пенсии.
В судебном заседании истец Близнецова Н.В. исковые требования поддержала, пояснив, что ребенок у нее родился 06.11.1990года, а с 30.12.1990г. она ушла в декретный отпуск, с связи с чем отпуск по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ УПФР в г. Твери и Калининском районе Тверской области Посканная А.М. исковые требования не признала, пояснив, что пенсионный фонд не включил в специальный стаж истца отпуск по уходу за ребенком, период нахождения в учебных отпусках, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Согласно п.п.19 п.1 ст. 27 вышеуказанного Федерального закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено лицам, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, период нахождения на курсах повышения квалификации, в т.ч. и в учебном отпуске, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации
Кроме того, ст.173 Трудового кодекса РФ установлено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения/, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Таким образом, подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках с 12.01.1990г. по 20.01.1990г., с 22.06.1990г. по 12.07.1990г., с 01.06.1991г. по 21.06.1991г., с 03.01.1992г. по 12.01.1992г., с 04.06.1992г. по 04.07.1992г., с 09.11.1992г. по 20.11.1992г., с 04.01.1993г. по 03.02.1993г., с 01.03.1993г. по 30.06.1993г.
Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в период с 31.12.1990г. по 23.08.1993г., с 06.10.1992г. по 08.11.1992г., с 21.11.1992г. по 03.01.1993г., с 04.02.1993г. по 28.02.1993г., с 01.07.1993г. по 23.08.1993г., т.е. данный период имел место до и после вступления в силу Закона РФ от 25.09.92г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации ( 6 октября 1992г.).
Ст.167 КзоТ РСФСР предусматривала включение спорного периода времени в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. С учетом положений Постановления Конституционного Суда №2-П, который указал, что норма п.4 ст.30 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях» не относится к нормам, которым не может быть придана обратная сила, суд полагает, что период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный трудовой стаж.
Вместе с тем, на момент подачи заявления пенсионный фонд, 17.09.2012г., специальный стаж истца составил менее 25 лет, с учетом включения спорных периодов, в связи с чем трудовая пенсия должна быть назначена с возникновения права на трудовую пенсию, т.е. с 18 октября 2012 года.
На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Включить в специальный стаж Близнецовой Нелли Валентиновны, дающий право на досрочную трудовую пенсию, в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения в учебных отпусках с 12.01.1990г. по 20.01.1990г., с 22.06.1990г. по 12.07.1990г., с 01.06.1991г. по 21.06.1991г., с 03.01.1992г. по 12.01.1992г., с 04.06.1992г. по 04.07.1992г., с 09.11.1992г. по 20.11.1992г., с 04.01.1993г. по 03.02.1993г., с 01.03.1993г. по 30.06.1993г., периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992г. по 08.11.1992г., с 21.11.1992г. по 03.01.1993г., с 04.02.1993г. по 28.02.1993г.
Признать за Близнецовой Н.В. право на досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 18 октября 2012 года.
Обязать ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области назначить Близнецовой Н.В. трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 18 октября 2012 года.
Взыскать с ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области в пользу Близнецовой Н.В. госпошлину в размере 200 рублей.
На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья: подпись
