Дата принятия: 27 августа 2014г.
Номер документа: 2-1251/2014
Дело № 2-1251/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Череповец 27 августа 2014 года
Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:
судьи Смыковой Ю.А.,
при секретаре Савиной Е.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Суриковой Г.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
прокурор Череповецкого района, действуя в интересах Суриковой Г.А., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» (далее - ООО «Птицефабрика Климовская») о взыскании задолженности по заработной плате.
Требования мотивировал тем, что в ходе проверки соблюдения ответчиком требований трудового законодательства, проведенной прокуратурой Череповецкого района, установлено, что Суриковой Г.А., осуществлявшей трудовую деятельность в ООО «Птицефабрика Климовская» в период с 31 мая 2013 года по 10 декабря 2013 года при увольнении по сокращению штата в нарушение статей 127, 178, 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не произведена выплата заработной платы за ноябрь, декабрь 2013 года, оплаты за отпуск за декабрь 2013 года, компенсации за отпуск за декабрь 2013 года, выходного пособия за декабрь 2013 года, дополнительной компенсации по увольнению за декабрь 2013 года, за февраль, март 2014 года, пособия по временной нетрудоспособности за январь 2014 года в общей сумме 56532 рубля 75 копеек.
Уменьшив исковые требования в ходе судебного разбирательства в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил взыскать с ООО «Птицефабрика Климовская» в пользу Суриковой Г.А. задолженность по заработной плате в сумме 49895 рублей 04 копейки и государственную пошлину в доход бюджета.
В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Череповецкого района Костина Е.Н. уменьшенные исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Истец Сурикова Г.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление, в котором указала, что уменьшенные требования прокурора поддерживает, просил рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика – ООО «Птицефабрика Климовская», представитель ООО «Вологодский центр птицеводства» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.
Суд, заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 ТК РФ).
Согласно статье 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Статьей 180 ТК РФ установлено, что работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Согласно статье 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
В соответствии со статьей 140 названного Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В судебном заседании установлено, что на основании приказа от 31 мая 2013 года № Сурикова Г.А. была принята на работу в ООО «Птицефабрика Климовская».
Приказом от 10 декабря 2013 года № Сурикова Г.А. уволена из ООО «Птицефабрика Климовская» на основании пункта 2 части 1 статьи 81 ТК РФ (по сокращению численности работников).
Из представленной в судебное заседание справки ООО «Птицефабрика Климовская» от 26 августа 2014 года следует, что работодатель имеет перед Суриковой Г.А. задолженность по выплате выходного пособия за декабрь 2013 года в сумме 13636 рублей 60 копеек, дополнительной компенсации по увольнению за декабрь 2013 года – 6493 рубля 62 копейки, за февраль 2014 года – 13636 рублей 60 копеек, за март - 13636 рублей 60 копеек, пособия по временной нетрудоспособности за январь 2014 года – 2491 рубля 62 копейки.
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Суриковой Г.А., к ООО «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 49895 рублей 04 копейки (с учетом уменьшения исковых требований) удовлетворить в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах Суриковой Г.А., к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в пользу Суриковой Г.А. задолженность по выплате выходного пособия за декабрь 2013 года в сумме 13 636 рублей 60 копеек, дополнительной компенсации по увольнению за декабрь 2013 года – 6493 рубля 62 копейки, пособия по временной нетрудоспособности за январь 2014 года – 2491 рубль 62 копейки, дополнительной компенсации по увольнению за февраль 2014 года – 13 636 рублей 60 копеек, дополнительной компенсации по увольнению за март 2014 года – 13 636 рублей 60 копеек, всего взыскать - 49895 рублей 04 копейки.
Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Климовская» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 1696 рублей 85 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья
Согласовано
Судья Череповецкого районного суда Ю.А. Смыкова
