Дата принятия: 12 мая 2014г.
Номер документа: 2-1250/14
№ 2-1250/14
Заочное решение
Именем Российской Федерации
12 мая 2014 года город Саратов
Заводской районный суд г. Саратова в составе:
председательствующего судьи Галицкой Е.Ю.
при секретаре Веселовой Ю.В.,
с участием истца Калашниковой Л.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Калашниковой Л. Д. к обществу с ограниченной ответственностью «Кама ЛТД» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Калашникова Л.Д. обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «КАМА ЛТД» (далее ООО «КАМА ЛТД») о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, по состоянию на 27 января 2014 г. в сумме <данные изъяты> руб. В обоснование заявленных требований указала, что с 01 июня 1993 года принята в ООО «КАМА ЛТД» на должность менеджера в структурное подразделение Администрация. 15 октября 2013 года уволена по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации. При увольнении ей выдана трудовая книжка, но не произведен окончательный расчет по заработной плате. В связи с чем, у ответчика перед истцом, согласно расчетной ведомости, по состоянию на 27 января 2014 г. образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> руб. В соответствии с п.9 трудового договора б/н за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, работнику. Кроме того указала, что в настоящее время в отношении ответчика возбуждена процедура банкротства. Обращение в суд вызвано необходимостью в дальнейшем обратиться с заявлением о включении истца в реестр кредиторов.
В судебном заседании истец Калашникова Л.Д. поддержала исковые требования и настаивала на их удовлетворении, при этом дала пояснения, аналогичные обстоятельствам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «КАМА ЛТД» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о месте и времени судебного заседания, о причинах неявки суд не известил, ходатайств об отложении дела не заявлял, возражений по иску не представил.
Суд, с учетом установленных обстоятельств, при наличии имеющегося ходатайства истца и наличии сведений о надлежащем извещении ответчика о месте и времени рассмотрения дела, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика ООО «КАМА ЛТД» в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.
Согласно положениям ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Калашникова Л.Д. в период с 01 июня 1993 г. по 15 октября 2013 г. состояла в трудовых отношениях с ООО «КАМА ЛТД» в должности менеджера структурного подразделения администрации, с ней заключен трудовой договор б/н от 01 июня 1993 года.
В соответствии с условиями трудового договора от 01 июня 1993 года, заключенного между ООО «КАМА ЛТД» и Калашниковой Л.Д., за выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, работнику выплачивается должностной оклад по должности в сумме, установленной штатным расписанием.
Как следует из расчетной ведомости ООО «КАМА ЛТД», по состоянию на 27 января 2014 г. Калашниковой Л.Д. начислена заработная плата, которая не была выплачена, в общей сумме <данные изъяты> руб.
Доказательства, подтверждающие выплату истцу указанной задолженности по заработной плате, ответчиком в суд не представлены, а судом не добыты в судебном заседании.
Таким образом, суд считает, что поскольку до настоящего времени задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена, с ООО «КАМА ЛТД» в пользу истца следует взыскать начисленную, но невыплаченную заработную плату, в общей сумме <данные изъяты> руб.
В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.
Поскольку при подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, поэтому в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования «Город Саратов» следует взыскать государственную пошлину за требования имущественного характера в общей сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ суд
решил:
Исковые требования Калашниковой Л. Д. к обществу с ограниченной ответственностью «Кама ЛТД» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать в пользу Калашниковой Л. Д. с общества с ограниченной ответственностью «Кама ЛТД» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кама ЛТД» в доход муниципального образования «Город Саратов» <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Заводской районный суд г. Саратова в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Е.Ю. Галицкая
